Dohoda o provedení činnosti - jaké jsou podmínky

  • Fotoalbum (0)
  • Sledovat e-mailem
  • Přidat k oblíbeným
  • Zapnout podpisy
  • Hledání v tématu
ada80
11.7.23 06:16

DPC jaké jsou podmínky

Zajímá mě jak je to nove se smlouvou DPC. Kolik hodin se musi odpracovat atd

  • Citovat
  • Upravit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
35435
11.7.23 08:01
@ada80 píše:
Zajímá mě jak je to nove se smlouvou DPC. Kolik hodin se musi odpracovat atd

Max 20h týdně.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
4385
11.7.23 09:15
@ada80 píše:
Zajímá mě jak je to nove se smlouvou DPC. Kolik hodin se musi odpracovat atd

Stačí zadat do google a za 2 vteřiny ti vyskočí vše co potřebuješ vědět 8)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
5165
11.7.23 10:00
@JancaS84 píše:
Max 20h týdně.

Takhle striktně to už být nemusí. V průměru, po dobu trvání smlouvy to má být polovina týdenní pracovní doby. Takže klidně může pracovat jeden týden 40h, pak 10h, pak 60h, pak 3 týdny nic. Důležitý je tam ten průměr :-)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
ada80
11.7.23 11:44

A jak je to s dohodou o provedení práce?

  • Citovat
  • Upravit
3788
11.7.23 11:56

Dohoda o provedení práce je 300 hodin ročně pro jednoho zaměstnavatele.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
ada80
11.7.23 11:58

@Da12 takže je jedno kolik hodin v týdnu?

  • Citovat
  • Upravit
3788
11.7.23 12:09
@ada80 píše:
@Da12 takže je jedno kolik hodin v týdnu?

Ano, ono se to alespoň u nás píše na měsíc a neřeší se, kdy se práce udělá a kolik to bude hodin v tom kterém týdnu.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
91
13.7.23 11:10

Pokud si to dobře dohodnete se zaměstnavatelem, tak se to dá hezky rozvrhnout tak, že dostanete například 2× vyšší hodinovku, ale reálně budete pracovat 2× déle, např 400/hod, x20 hodin týdně, ale reálně odpracujete 40 hodin za 200/hod. Jen takový tip, jak se to u nás obchází.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
35435
13.7.23 12:58
@Ludwar píše:
Pokud si to dobře dohodnete se zaměstnavatelem, tak se to dá hezky rozvrhnout tak, že dostanete například 2× vyšší hodinovku, ale reálně budete pracovat 2× déle, např 400/hod, x20 hodin týdně, ale reálně odpracujete 40 hodin za 200/hod. Jen takový tip, jak se to u nás obchází.

No dělá se to, ale musí to být trochu úměrně té práci. Těžko bude pak zaměstnavatel vysvětlovat, že má uklízečka 500 Kč na hodinu.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
91
26.7.23 13:21

@JancaS84

To sí myslím, nění potřeba nikde obhajovat. Hodinovku si zaměstnavatel určuje sám.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
35435
26.7.23 13:29
@Ludwar píše:
@JancaS84To sí myslím, nění potřeba nikde obhajovat. Hodinovku si zaměstnavatel určuje sám.

To si myslíš špatně. Když přijde kontrola a např. uklízečka bude mít na hodinu to stejný co jednatel firmy tak to je snadno napadnutelný a může to být považováno za účelové. Zaměstnavatel si může určit hodinovku ale zase vocaď pocaď.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
91
26.7.23 13:38
@JancaS84 píše:
To si myslíš špatně. Když přijde kontrola a např. uklízečka bude mít na hodinu to stejný co jednatel firmy tak to je snadno napadnutelný a může to být považováno za účelové. Zaměstnavatel si může určit hodinovku ale zase vocaď pocaď.

Jednatel firmy, pokud je vlastník, si může dát menší mzdu než „uklizečka“, jelikož má ve firmě podíl.. např.
Rozmezí mezd se dost liší, někde si ta uklizečka za hodinu 500,– vydělá, načež jinde může mít opravdu minimálku. Jak píšeš, je potřeba „vocaď pocaď“, :palec:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat