Méně než minimální mzda?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Může. Pro tebe je to pokyn k tomu to poslat na inspektorát práce. On jej pak naučí jak se k zaměstnancům chovat.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše: Více
Ahoj,
už z názvu je jasné, že minimální mzda je mzda pod kterou zaměstnavatel nesmí jít a je to nejmenší zaručená mzda… 
Kolik ti nabízí?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Cenarius No když je to jen brigáda tak si nejspíš můžou dovolit cokoliv.
- Citovat
- Upravit
Kolik ti nabízí? Minimum je myslím 80 kč za hodinu. Pod to jít ze zákona nesmí.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Synovi nabizeli na brigádě 100,– na hodinu a účetní jim to vrátila, že to nelze, že je to pod minimem
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše: Více
Pokud to není na černo tak nemůžou. Zákony platí pro všechny.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Cenarius píše: Více
No teoreticky na papír to dát můžou, ale reálně vyplatit musí i s doplatkem do minimální/zaručené mzdy. Třeba i v některých firmách nemají valorizovane tarify a papírově mají pořád míň, ale když je vyplacená realita ok, tak podle právníků to je v pořádku. Takže se tím chybným papírem jen nesmí řídit 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj, prosím poraďte. Může mi vedoucí dát do smlouvy méně Kč za hodinu než je minimální mzda
Jedná se o brigádu …