Očekávám výpověď

Napsat příspěvek
Velikost písma:
Anonymní
3.8.14 21:57
@blecha72 píše:
Pak rozhodně nepřistupujte na „dohodu“. Máte nárok na dvouměsíční výpovědní lhůtu a tříměsíční odstupné. Nárok na podporu v nezaměstnanosti se vám o tyto 3 měsíce zkracuje.

Vše kolem výpovědi podané zaměstnavatelem najdete zde

http://www.mpsv.cz/ppropo.php?…

Přesně vím, co cítíte, jsem na tom stejně. Můj zaměstnavatel zkouší různé kličky, aby nemusel platit odstupné.

Moc děkuji. Mám z toho strašné nervy…

  • Citovat
  • Upravit
1039
3.8.14 21:58

@blecha72 pokud se jí chtějí zbavit jak píše. Pochybuji o tom že ji nabidnou dohodu o ukončení PP s odstupným. Myslím si že v dnešní době každý zaměstnavatel kouká na sebe a na svoje peníze, kde ušetřit atp. ;)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Meha
3.8.14 21:59
@Dice píše:
Rozhodne vypoved z jejich strany a ne dohodou. Mela by jsitak narok na odstupne a vyssi podporu.

Pokud je v dohodě uveden důvod - organizační důvody, pak máš nárok na podporu v té plné výši (ale až po uplynutí těch 3 měsíců, za které dostaneš zákonné odstupné).
Každopádně, pokud dohoda, tak určitě trvej na udání důvodu a odstupném ve výši 5 platů.
Jinak dohodu nepodepisuj a nech si dát raději výpověď.

Pokud tam ale pracuješ již 10 let, tak snad na Tebe žádné habaďůry hrát nebudou.

  • Citovat
  • Upravit
Meha
3.8.14 22:00
@bibi88 píše:
@blecha72 pokud se jí chtějí zbavit jak píše. Pochybuji o tom že ji nabidnou dohodu o ukončení PP s odstupným. Myslím si že v dnešní době každý zaměstnavatel kouká na sebe a na svoje peníze, kde ušetřit atp. ;)

Každý zaměstnavatel určitě ne, toto zobecňování fakt nemám ráda.

  • Citovat
  • Upravit
3503
3.8.14 22:00
@Anonymní píše:
Právěže, jak je znám, bojím se, že se mě budou chtít zbavit rychleji než mám nárok.
Ještě jsem toto nikdy neřešila, takže, prosím, jak by měla znít jejich výpověď? Nechci podepsat nic blbě… Díky

Výpověď podle § 52 písm. a), b) nebo c) - pak je nárok na odstupné.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
66815
3.8.14 22:01

@Meha Bibi napsala nesmysl.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
182
3.8.14 22:03
@Anonymní píše:
Právěže, jak je znám, bojím se, že se mě budou chtít zbavit rychleji než mám nárok.
Ještě jsem toto nikdy neřešila, takže, prosím, jak by měla znít jejich výpověď? Nechci podepsat nic blbě… Díky

To, že se tě budou chtít zbavit rychleji, pro tebe není nevýhodné - pokud i nedají dvouměsíční výpovědní lhůtu, musí i navýšit odstupné o dva průměrné měsíční platy, takže bys jich měla pět.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
182
3.8.14 22:04
@heia píše:
To, že se tě budou chtít zbavit rychleji, pro tebe nemusí být nutně nevýhodné - pokud i nedají dvouměsíční výpovědní lhůtu, musí i navýšit odstupné o dva průměrné měsíční platy, takže bys jich měla pět.
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Meha
3.8.14 22:05
@heia píše:
To, že se tě budou chtít zbavit rychleji, pro tebe není nevýhodné - pokud i nedají dvouměsíční výpovědní lhůtu, musí i navýšit odstupné o dva průměrné měsíční platy, takže bys jich měla pět.

Nemusí, ale měli by, obvykle se to tak dělá.

  • Citovat
  • Upravit
Anonymní
3.8.14 22:05
@Meha píše:
Pokud je v dohodě uveden důvod - organizační důvody, pak máš nárok na podporu v té plné výši (ale až po uplynutí těch 3 měsíců, za které dostaneš zákonné odstupné).
Každopádně, pokud dohoda, tak určitě trvej na udání důvodu a odstupném ve výši 5 platů.
Jinak dohodu nepodepisuj a nech si dát raději výpověď.Pokud tam ale pracuješ již 10 let, tak snad na Tebe žádné habaďůry hrát nebudou.

Právěže je znám a za těch 10 let jsem ledacos zažila :nevim: A toho se teď bojím. Nejraději bych si to vzala k právníkovi, aby se na to koukl. Ale, co když na to nebudou oni chtít přistoupit? Můžu říct, že to donesu další den? Omlouvám se, že se tak hloupě ptám…

  • Citovat
  • Upravit
Meha
3.8.14 22:10
@Anonymní píše:
Právěže je znám a za těch 10 let jsem ledacos zažila :nevim: A toho se teď bojím. Nejraději bych si to vzala k právníkovi, aby se na to koukl. Ale, co když na to nebudou oni chtít přistoupit? Můžu říct, že to donesu další den? Omlouvám se, že se tak hloupě ptám…

Dohodu Tě nemohou donutit podepsat, to je oboustranný právní akt.
Výpověď je bohužel jednostranná, tu podepsat nemusíš, mohou Ti ji poslat domů poštou.
Určitě to ale říct můžeš, že si to chceš v klidu doma přečíst a že to druhý den přineseš, ale nemusí Ti vyjít vstříc.

  • Citovat
  • Upravit
66815
3.8.14 22:10
@Anonymní píše:
Právěže je znám a za těch 10 let jsem ledacos zažila :nevim: A toho se teď bojím. Nejraději bych si to vzala k právníkovi, aby se na to koukl. Ale, co když na to nebudou oni chtít přistoupit? Můžu říct, že to donesu další den? Omlouvám se, že se tak hloupě ptám…

Ano.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
66815
3.8.14 22:12

V případě, že by se ve výpovědi našla nějaká nesrovnalost, dá se to dál řešit. Často pomůže jen projevení znalosti ZP

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101610
3.8.14 22:12

Takhle, pokud to bude výpověď, tak tvůj podpis nepotřebují, stačí pokud ti ji prokazatelně předají. Pokud to bude dohoda, tak je na tobě kdy a zda vůbec dohodu podepíšeš. Takže ano, můžeš říct, že si to vezmeš domů.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
670
3.8.14 22:23

I k dohodě je odstupné, nebo alespoň bylo, když jsem dělala lidské zdroje:-)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat