Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
Práce a těhotenství
- Fotoalbum (1)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Napsat příspěvek
Velikost písma:
11.6.16 15:37
@kolmenka U nás jela jedna rodit po noční směně v práci ani se neobtěžovala ohlásit že je těhotná a na noční chodila dál.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:43
Těhotná noční směny dělat může, zakázáno to není. Nedávno jsme k tomu chystali v práci vnitřní předpis a jeli jsme samozřejmě tak, aby to bylo dobře podle zákona. Takže pokud ti stávající pracovní zařazení vyhovuje, nemusíš to nijak řešit a můžeš klidně pracovat dál.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:43
Koukám, že některé diskutující asi nikdy nedělaly uklízečku v nějakém větším provoze. Obecně je vžitá zásada, že je to snadná práce, člověk pošolichá hadrem podlahu a občas utře stůl nebo nějakou polici… ale tak to není. Já to z nouze dělala asi půl roku a je to pořádná šichta. Přeřazení těhotné na takovou práci mi připadá úplně mimo, kór v takovém provoze, jako popisuje zakladatelka. A ty pánské záchody (ano, zažila jsem a fakt lahůdka) jsou jen třešnička na dortu. Přičtěte k tomu i utírání polic ve vyšších místech, tahání kbelíků po schodech, vylejvání, tahání pytlů s odpadkama.
Zakladatelko, neboj se zbytečně takhle předem, však ono se to vyřeší. A plně tě chápu, jako těhotná bych takovou práci taky vykonávat nechtěla. Třeba se pro tebe najde něco jiného někde v kanceláři jenom na ranní směnu, byť by to bylo jen zakládání lejster do šanonů nebo kopírování.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:43
@sedmikráska70 píše:
@kolmenka U nás jela jedna rodit po noční směně v práci ani se neobtěžovala ohlásit že je těhotná a na noční chodila dál.
No my máme v kolektivní smlouvě že v těhotenství dělat noční nesmíme. 
A já si zase nevezmu na svědomí když si udělám v práci jakýkoliv úraz že nedostanu ani korunu protože jako těhotná jsem tam neměla být A jelikož dělám na nádraží tak úrazů je tu dost. Pracovat chci ale v rámci zákonů a předpisů
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:46
@Denisa56 píše:
Koukám, že některé diskutující asi nikdy nedělaly uklízečku v nějakém větším provoze. Obecně je vžitá zásada, že je to snadná práce, člověk pošolichá hadrem podlahu a občas utře stůl nebo nějakou polici… ale tak to není. Já to z nouze dělala asi půl roku a je to pořádná šichta. Přeřazení těhotné na takovou práci mi připadá úplně mimo, kór v takovém provoze, jako popisuje zakladatelka. A ty pánské záchody (ano, zažila jsem a fakt lahůdka) jsou jen třešnička na dortu. Přičtěte k tomu i utírání polic ve vyšších místech, tahání kbelíků po schodech, vylejvání, tahání pytlů s odpadkama.
Zakladatelko, neboj se zbytečně takhle předem, však ono se to vyřeší. A plně tě chápu, jako těhotná bych takovou práci taky vykonávat nechtěla. Třeba se pro tebe najde něco jiného někde v kanceláři jenom na ranní směnu, byť by to bylo jen zakládání lejster do šanonů nebo kopírování.
Děkuji 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:47
@kolmenka To mi to tam máme taky já jen že se to dá i obejít, i když s riziky jak píšeš.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:47
@Goldyra píše:
Těhotná noční směny dělat může, zakázáno to není. Nedávno jsme k tomu chystali v práci vnitřní předpis a jeli jsme samozřejmě tak, aby to bylo dobře podle zákona. Takže pokud ti stávající pracovní zařazení vyhovuje, nemusíš to nijak řešit a můžeš klidně pracovat dál.
V naší firmě dle kolektivní smlouvy nesmí.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:50
@sedmikráska70 píše:
@kolmenka To mi to tam máme taky já jen že se to dá i obejít, i když s riziky jak píšeš.
Já to budu obcházet a pak budu bitá jen já 
Pracovat chci ale nemůžu si dovolit být zbytečně doma na nemocenský a podobně. Chci dělat vše jak se má.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 15:58
@Ellusa píše:
A jak tě napadla zrovna uklízečka?
Kolegyně z jiné stanice když byla těhotná tak jí šla dělat. Bohužel potratila. Neříkám že kdyby dělal něco jiného dopadlo by to jinak. Ale pole mě to není práce pro těhotnou uklízet na takové ploše
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 16:09
@Ellusa píše:
@kolmenka Ta práce, na kterou má být těhotná přeložená, má pro ni být současně i vhodná, podle toho, jak jsi to popsala, to na mě jako „vhodná práce“ nepůsobí - přeložit z kanclu na mytí záchodů a haly
Děkuji. Až to budu řešit (doufám že brzy) tak díky vám budu trvat na práci která bude odpovídat tomu že budu těhotná. Jste moc hodné holky. Rozhodně nechci sedět doma na nemocenské za pár korun. A s omezenýma vycházkama.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 16:15
@kolmenka píše:
V naší firmě dle kolektivní smlouvy nesmí.
ale kolektivní smlouva nemůže být nadřazená zákonu, nesmí ti ubírat tvoje práva pokud neděláš práci, která je těhotným zakázaná (což noční směny zakázané nejsou), tak těhotenství vůbec nemusíš zaměstnavateli oznamovat. na druhou stranu ti jako těhotné nebudou noční vyhovovat, tak zaměstnavateli oznámíš jak těhotenství, tak že nechceš sloužit noční a teprve pak on ti je nesmí přidělovat. na tvoji žádost, nikoli automaticky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 16:19
@sagina píše:
ale kolektivní smlouva nemůže být nadřazená zákonu, nesmí ti ubírat tvoje práva
Děkuji i za tuhle informaci. Ale pokud mi bude zle jako u prvního tak to neutajím ani den 
Určitě to nechci hlásit jak najdu // 
Pokud to jen trochu půjde rada si svojí práci nechám. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 16:22
@kolmenka tak ono tajit nemusíš, stačí nepožádat o to, že nechceš sloužit noční taky jsem je sloužila ještě před nástupem na mateřskou, měla jsem je radši, než denní.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 16:24
Zákoník práce, § 239
(1) Koná-li těhotná zaměstnankyně práci, která je těhotným zaměstnankyním zakázána nebo která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, je zaměstnavatel povinen převést ji dočasně na práci, která je pro ni vhodná a při níž může dosahovat stejného výdělku jako na dosavadní práci. Požádá-li těhotná zaměstnankyně pracující v noci o zařazení na denní práci, je zaměstnavatel povinen její žádosti vyhovět.
tedy to rozhodnutí nesloužit noční je v zákoně opravdu ponecháno na vůli zaměstnankyně.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
11.6.16 16:28
@sagina píše:
Zákoník práce, § 239
(1) Koná-li těhotná zaměstnankyně práci, která je těhotným zaměstnankyním zakázána nebo která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, je zaměstnavatel povinen převést ji dočasně na práci, která je pro ni vhodná a při níž může dosahovat stejného výdělku jako na dosavadní práci. Požádá-li těhotná zaměstnankyně pracující v noci o zařazení na denní práci, je zaměstnavatel povinen její žádosti vyhovět.tedy to rozhodnutí nesloužit noční je v zákoně opravdu ponecháno na vůli zaměstnankyně.
Tak to je super děkuji moc
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
- Těhotná pod narkózou :-(
- Výsledky po odběru choriových klků
- Předporodní kurz Opava
- Krvácení a Utrogestan
- Spočítáte mi někdo TT? Kdy mám jít na triply?
Užitečné odkazy
Zkušenosti a hodnocení
Braní současně macmiror, gynimun trio, femibion
- 11.11.26
- Anonymní
Jsem tehotna?
- 10.11.26
- Anonymní
Zpoždění MS
- 08.11.26
- Anonymní
Třetí císař nebo pokus o VBA2C?
- 05.11.26
- Anonymní
