Práce na dohodu - konec
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Anonymní
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
15.9.13 19:00
Co jít s dítětem na OČR? Pokud je opravdu nemocné, tak by to neměl být problém. Ono bude stačit, když do práce zajdeš říct, že chceš ihned skončit a pkud nebudou ochotni ukončit ihned, tak jim naznačit, že máš nemocné dítě a stejně jdeš na OČR.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
15.9.13 19:03
Nehrozí Vám vůbec nic. Vzhledem k tomu, že jste ještě neměla výdělek v tomto měsíci nad 10000,– tak paragraf je k ničemu. Prostě jim vysvětlete situaci a ukončíte dohodu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
15.9.13 19:07
@nonina Při práci na dohodu není na OČR nárok…
Ale péče o nemocné dítě je každopádně důležitou osobní překážkou v práci, takže nárok zůstat doma je.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dobry den, tenhle tyden jsem nastoupila do prace, byla jsem tam 2dny, ale pak jsem zjistila, ze to nemohu delat.Do toho mi onemocnel 3lety syn. Prace je na dohodu, pise se na smlouve, ze ji mohu zrusit s 15ti denni dobou nebo kdyz to lze tak ihned.Ja tam musim hned zitra, co se stane kdyz mi reknou tech 15dnu? Ja tam nemohu jit, kdyz se mi o dite nikdo nepostara. hrozi mi neco?