Problém s kolegyní
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Zkusit si s ni promluvit a zeptat se ji, v cem vidi problem, proc to dela?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
začínám mít problém s jednou kolegyní, která na mě v práci donáší věci, které nejsou pravda.
Základní informace chybí: komu donáší a co donáší?
Stěžuje si na Tebe u nadřízeného? Týkají s její tvrzení náplně Tvé práce a Tvých činností v pracovní době?
- Citovat
- Upravit
Řekla bych ji na rovinu o co jí jde a jestli má nějaký problém ať ho řeší rovnou semnou. A jestli ji není trapný v jejím věku žalovat jak pančelce ve školce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
To je nemocný člověk nic nezmúžeš když si promluvíš, má kolegyně jestě ke všemu lže a žárlí je to na nervy, někdy je v pohodě a najednou, zmlkne začne přemýšlet a to už vim, že se něco děje a pak to z ní vypadne a to jsou výmysli, jsem z ní unavená a teď i nemocná přemýšlim o odchodu, zatim nemam kam a říkam si všude je něco
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Být tebou, nedělám nic. Jen se všemi bav, aby viděli, že ty jsi ta, co je fajn a pozitivní a nepomlouváš. Však oni lidi nejsou blbí a vědí, kdo promlouvá a lže.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Nevrtej do toho, myslím, že si časem všichni udělají obrázek sami. Pomluvy vždycky byly a budou, tomu se úplně nedá zabránit. Ale když se v hovnu začneš rýpat, smrdí pak ještě víc.
Neboj, tví kolegové určitě nejsou hloupí.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Já doporučuju to neřešit. Takoví lidi budou pomlouvat dále, už jsou tak nastavení. Ty se chovej normálně, ono okolí samo pozná, že jsi v pohodě a to, co říká kolegyně jsou jen pomluvy. Pokud je tam déle tak už beztak dávno poznali jaká je a berou vše s rezervou 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Tala20 píše:
Základní informace chybí: komu donáší a co donáší?Stěžuje si na Tebe u nadřízeného? Týkají s její tvrzení náplně Tvé práce a Tvých činností v pracovní době?
Ano a Ano.
- Citovat
- Upravit
Taky sem měla fajn novou kolegyni, ale byla fajn jen chvilku. Když už sem jezdila do kdysi milované práce s odporem a staženým žaludkem, tak sem dala výpověď 
- Citovat
- Upravit
Došla bych si za ní osobně a zeptala se jí co má za problém. A řekla bych ji i to, že v jejím věku je opravdu ostuda se chovat jako nějaká pipina na základní škole a pomlouvat. Uvidíš že nebude mít slov. 
Ps: Ona tak pozná že si nenecháš od nějaké blbky kadit na hlavu a že se taky může stát že to budeš řešit s nadřízeným. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Lu66 píše:
Došla bych si za ní osobně a zeptala se jí co má za problém. A řekla bych ji i to, že v jejím věku je opravdu ostuda se chovat jako nějaká pipina na základní škole a pomlouvat. Uvidíš že nebude mít slov.
Já právě přesně vím, co je její problém. Bojím se, že bude dál dělat problémy a donášet na mě něco, co jsem neudělala.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Já právě přesně vím, co je její problém. Bojím se, že bude dál dělat problémy a donášet na mě něco, co jsem neudělala.
Regulérně na ni nastoupit, ideálně před svědky (když to nepůjde, rozhovor nahrávat). A konkrétně ji konfrontovat -
Včera jsi o mě vykládala, že jsem udělala to a to. Bylo to tak a tak. Nepřeji si, abys to dál o mě vykládala. Žádám tě, nedělej to.
Takhle to udělat párkrát, po třetí už přitvrdit.
Už jsem ti několikrát říkala, že o mě nemáš roznášet lži. Čemu konkrétně jsi nerozuměla, když jsem tě žádala, ať to neděláš?
Ideálně přijít s argumentem typu "ty jsi zase zkazila tohle a tohle, včera jsi neudělala správně to a to, a vidíš mě, že bych chodila za vedoucí na tebe žalovat? Dělej svoji práci pořádně a nemusíš házet svoje chyby na ostatní. Případně dodat, že má chování puberťačky na základní škole a že je hrubě neprofesionální.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kittanya píše:
Regulérně na ni nastoupit, ideálně před svědky (když to nepůjde, rozhovor nahrávat). A konkrétně ji konfrontovat -Včera jsi o mě vykládala, že jsem udělala to a to. Bylo to tak a tak. Nepřeji si, abys to dál o mě vykládala. Žádám tě, nedělej to.
Takhle to udělat párkrát, po třetí už přitvrdit.
Už jsem ti několikrát říkala, že o mě nemáš roznášet lži. Čemu konkrétně jsi nerozuměla, když jsem tě žádala, ať to neděláš?
Ideálně přijít s argumentem typu "ty jsi zase zkazila tohle a tohle, včera jsi neudělala správně to a to, a vidíš mě, že bych chodila za vedoucí na tebe žalovat? Dělej svoji práci pořádně a nemusíš házet svoje chyby na ostatní. Případně dodat, že má chování puberťačky na základní škole a že je hrubě neprofesionální.
Konfrontovat ji nemůžu. Prý to vyřešili a mám to nechat být, v rámci dobrých vztahů na pracovišti. 
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Konfrontovat ji nemůžu. Prý to vyřešili a mám to nechat být, v rámci dobrých vztahů na pracovišti.
Pokud to vyřešilo vedení, tedy o jejích řečech ví a neakceptují, tak bych to fakt nechala být.
Pokud to řešily kolegyně jen mezi sebou, tak pak záleží na tom, jak jste na tom bitá vy.
Pokud máte problém třeba s nižším ohodnocením kvůli tomu, horší směny třeba,
tak bych to rozhodně být nenechala. To už by pak zasahovalo do pracovní šikany.
Pokud vám kvůli tomu nic nehrozí, a prostě vás to jen se*e, tak to hoďte za hlavu a nenechte se tím vytáčet, jinak si práci zhnusíte.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dobrý den. Od ledna pracuji v nové práci a poslední dobou začínám mít problém s jednou kolegyní, která na mě v práci donáší věci, které nejsou pravda. Říkala jsem si, o co jí jde a jako jediné mě napadá, že má pocit, že ji ohrožuji a chci ji připravit o místo. Jsou na ni dost stížnosti a mě naopak v práci celkem chválí, takže i možná nějaká žárlivost? Moc nevím, co dělat a jak se proti případným budoucím pomluvám bránit. Předem děkuji za rady.