Ukončení pracovního poměru - Česká pošta
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Ukončení pracovního poměru - Česká pošta
Prosím o info ohledně ukončování poracovního poměru v České poště. Je to státní podnik, ale nevím, zda to tam nefunguje jinak, než v soukromém sektoru 
o co jde …
Sestřenka pracuje na poště, zkušební doba jí končí teď na konci března. Smlouvu má uzavřenou na dobu určitou do konce června. Teď jí řekli, že se propouští a jí by propustili posledního dubna - prý ruší její místo.
Jelikož je to po zkušebce, má podle mého nárok na odstupné. Ona mi ale říkala, že odstupné je dle délky pracovního poměru…a tak.
Tak jak to je ? Mají tam něco jinak ? Nebo já si to myslím špatně ?
Děkuji.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Záleží, jestli už podepsala dohodu o skončení pracovního poměru, nebo dostala výpověď ze strany zaměstnavatele. Jinak odstupné je podle délky trvání pracovního poměru, pokud je kratší než jeden rok, tak má zaměstnanec nárok jen na jeden plat odstupného. Výpovědní doba trvá dva měsíce a začíná běžet následující měsíc po měsíci, kdy zaměstnanec obdržel výpověď.
Ovšem pokud se dohodla se zaměstnavatelem nebo dala výpověď sama, nemusí uvádět důvod a může být pracovní poměr skončen k jakémukoliv datu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pošta je stát ve státě a pravidla si nastavuje hlavně tak, aby byly výhodné pro ni, jak jinak si vysvětlit absurdity jako, že na stravné máš nárok až od druhého měsíce trvání pracovního poměru - první měsíc nic, po dobu zkušební doby nemáš nárok na stejnokroj a podobné špeky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No, ke konci dubna ji jen tak propustit nemůžou, to by musela podepsat dohodu… ale nechápu pokud má do konce března zkušebku, proč ji nepropustí na konci března, to je bez problémů a nic je to nebude stát.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
