Úřad práce a invalidní důchod
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
@eumedon no vtip je v tom, že tu práci může normálně dělat, není to příliš fyzicky namáhavé. A na jaře s tím problém nebyl.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka píše:
@eumedon no vtip je v tom, že tu práci může normálně dělat, není to příliš fyzicky namáhavé. A na jaře s tím problém nebyl.
V tom případě nemá důvod, aby ji ukončoval on, nebo šel na dohodu. Tudíž - když neudělá hloupost (například zůstane doma, když mu beze svědků řeknou, aby zůstal doma, že mu PP skončil → jak by se pak bránil, kdyby mu pak dali áčka? PP musí být ukončen řádně!), tak mu mohou dát nejvýš výpověď, pokud ji budou mít podloženou lékařským posudkem.
Výpověď je vždy spojena s výpovědní dobou.
A teď pozor: Dost záleží na tom, jestli dostane výpověď podle § 42 písm d), nebo podle písm. e).
Obojí jsou zdravotní důvody, ale d) jsou zdravotní problémy, způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. A když dostane podle písm d), tak kromě výpovědní doby má nárok na odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného měsíčního výdělku!. Viz zákoník práce, § 67 odst. 2.
Když dostane výpověď podle písm e), tak nemá nárok na odstupné.
Takže si vygůdlete „výpověď z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti“, něco si o tom přečtěte a pokud má nemoc z povolání, tak ať se brání, kdyby s ním chtěli vydrbat!
Třeba tady.
A teď vám ještě vysvětlím, z čeho jsem usoudil, že invalidita prvního (i druhého) stupně neznamená ztrátu nároku na podporu v nezaměstnanosti.
Cituji odtud :Předpokládá se výdělečná činnost
Příjemci invalidního důchodu prvního nebo druhého stupně mají těžkou pozici na trhu práce, přitom legislativa počítá, že budou invalidní důchodci prvního nebo druhého stupně vykonávat výdělečnou činnost, ze které se bude odvádět sociální pojištění.
- invalidní důchod prvního a druhého stupně je poměrně nízký, v naprosté většině případů do 7 tisíc Kč měsíčně
- doba pobírání invalidního důchodu prvního a druhého stupně nepatří mezi náhradní dobu pojištění pro výpočet starobního důchodu
Když legislativa počítá, že budou vykonávat výdělečnou činnost (tedy například zaměstnání), tak logicky musí počítat s tím, že se ocitnou bez zaměstnání a budou se o zaměstnání ucházet. Tudíž jim nelze z jen tohoto důvodu upírat možnost zaregistrovat se na ÚP jako uchazeči o zaměstnání a pobírat podporu. Tolik k původní otázce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@eumedon dík. Teď tam byl oficiálně podepsat dovolenou,v pondělí až přijdou ti hlavní,tak napíšou odvolání proti tomu posudku. Na invaliditu ze zaměstnání to nepůjde,jedná se o jiné problémy, které s prací nesouvisí. Oni chodí na preventivky na velké, na hornické. A tam to hlídají. Teď když hoprevedli,tak už chodí na nižší prohlídky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka Napadlo mne, že je to způsob, jak někoho vylít bez odstupného.
Ono se někdy stává, že když zástupce šéfa dostane velení na dobu šéfovy dovolené, zdivočí a dělá iniciativně kroky, jako by to křeslo dostal na furt. Za to ho šéf nepochválí. Když šéfa zastupuje na 14 dní, tak má udržovat provoz, a ne obrátit na ruby všechno, o čem si myslí, že šéf dělá špatně.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@eumedon ne,to ne. Oni potrebuji,aby tam byl. Navic se sami taky divili, jak to,ze mu to napsala tak blbe. Kdyz jiny doktor z tech samych zdravotnich zprav nemel problem. I na papiru o invalidite je,ze muze pracovat a jen tam jsou vypsana omezeni.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka může se odvolat proti posudku. Ani pak mu ale zaměstnavatel nesmí přidělovat zakázanou práci, a to od doručení posudku; musí ho převést na jinou, vhodnou práci nebo ho nechat doma se 100% náhradou mzdy do skončení prac.poměru.Výpověď dát zaměstnavatel může, ale riskuje neplatnpst, kdyby byl posudek později zrušen
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka a rada: na odborné věci se neptej na netu, ale na inspektorátu práce, popř.právníka na úřadu práce(oba bezplatně), pokud ne rovnou advokáta.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Celeana fiky. Kolik casu je na to odvolani? Musi mit nejake pravni zalezitosti?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka píše:
@Celeana fiky. Kolik casu je na to odvolani? Musi mit nejake pravni zalezitosti?
Zákon č. 373/2011 Sb., § 46 odst. 1: Má-li posuzovaná osoba nebo osoba, které uplatněním lékařského posudku vznikají práva nebo povinnosti, za to, že lékařský posudek je nesprávný, může do 10 pracovních dnů ode dne jeho prokazatelného předání podat návrh na jeho přezkoumání poskytovateli, který posudek vydal.
Právní náležitosti? O těch se v tom zákoně nepíše. Takže to zřejmě musí dopis (listina), na kterém je uveden
- adresát (identifikace a adresa poskytovatele zdravotních služeb, který posudek vydal, opsaná z toho posudku),
- obsahem listiny bude sdělení, že posuzovaná osoba má za to, že lékařský posudek ten a ten (identifikaci posudku opsat z posudku tak, aby nemohlo dojít k záměně za jiný) je nesprávný a navrhuje jeho přezkoumání.
- Dalšími „právními náležitostmi“ bude datum podpisu a podpis posuzované osoby.
Doručit poskytovateli posudku, a to ve lhůtě do pracovních 10 dnů od doručení lékařského posudku posuzované osobě (resp. prokazatelného seznámení posuzované osoby s posudkem), nejlépe asi osobně a na kopii si nechat potvrdit doručení.
@Celeana Na advokáta evidentně není dost času. Advokát mu dá termín konzultace a během doby, kdy bude čekat na advokáta, prošvihne lhůtu pro doručení návrhu na přezkum posudku, jestli ji už neprošvihl. Je třeba jednat ihned.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Takže fakt velký dík všem, kdo mi tu radil. Odvolání úspěšné, manžel se může vrátit do práce. Fakt dík, protože mě ani nenapadlo, že se může odvolat, i když to tam je psané.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
