Výpověď a pracovní neschopnost
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Výpověď a pracovní neschopnost
Ahoj, jdu si pro Radu 
Přítel podal výpověď, a výpovědní lhůta mu končí až 31.5. Bohužel ho chytla záda (má skoliozu páteře a práce kde pracuje je velmi fyzicky náročná). Ale potřebuje vědět, kdyby šel marodit zda mu prodlouží výpovědní lhůtu a nebo ten datum 31.05. Zůstane? Snad mě chápete, na googlu jsem nic nenašla 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Zůstane. Výpovědní doba se prodlužuje pokud ji dá zamestnavatel.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Výpověď ze strany zaměstnance se nemocenskou nepřerušuje - to platí jen ze strany zaměstnavatele - je to nástroj na ochranu zaměstnanců.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 a to platí i když půjde o pracovní úraz? A výpověď mu začíná až 1.dubna?? 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kamča2508 pokud podal výpověď v březnu, tak výpovědní lhůta běžné od 1. dubna a pracovní úraz to nemění. Stejně tak to neruší zaměstnavatelu povinnost pracovní úraz řešit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kamča2508 píše:
@JancaS84 a to platí i když půjde o pracovní úraz? A výpověď mu začíná až 1.dubna??
No, to že má skoliozu páteře a dělá namáhavou práci fakt není pracovní úraz…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 on si ty záda oddělal až dneska v práci. Skoliozu má už od mala, ale dneska se mu tam něco stalo při práci.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Ou jojo, výpověď mu běží až od 1.dubna ale zda to také nemá žádný vliv?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kamča2508 píše:
@j.a.n.i1 on si ty záda oddělal až dneska v práci. Skoliozu má už od mala, ale dneska se mu tam něco stalo při práci.
je na neschopence? nebo to má dnes nahlášeno jako pracovní úraz? V tom je velký rozdíl!
Pokud tvrdíš, že se jedná o pracovní úraz (pokud má skoloizu, tak to nebude pracovní úraz, ale budiž) a nahlásil to vedoucímu nebo má nějaké svědky? Je to zaevidováno? ono to, že se mu to stalo v práci (aniž by komukoli cokoli řekl) fakt nestačí… začne se řešit, zda dodržel BOZP atd.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Pindruse01 ale tohle všechno vůbec neřeším
Ptám se pouze na to zda se mu nemůže prodloužit výpovědní lhůta😉 a pak jsem se ptala zda na to nemá vliv nějak ani pracovní úraz či to že by šel marodit ještě před tím než mu ta výpovědní lhůta začíná🤷🏻♀️
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kamča2508 Nic se mu neprodlužuje, pokud se se zaměstnavatelem na prodloužení nedohodne.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud dal zaměstnanec, končí uplynutím výpovědní doby… neschopenka by na to neměla mít žádný vliv…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kamča2508 píše:
@j.a.n.i1 on si ty záda oddělal až dneska v práci. Skoliozu má už od mala, ale dneska se mu tam něco stalo při práci.
Což nic nemění na tom, že pravděpodobnost, že by to někdo uznal jako pracovní úraz se limitně blíží nule.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Já měla to samé a pro něj se nic nemění, pracovní poměr mu skončí tak jak má.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
