Z nocni na ranni?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
@Anonymní píše:
Holky muze mi zamestnavatel naridit hned po nocni jit na ranni?
Jako, že celou noc budeš pracovat a ani nepůjde domu se vyspat a budes dal pracovat?
O co jde. Přes den se vyspis, a další den půjdeš na ranni 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jakože bys skončila v šest ráno a rovnou hned v těch šest nastoupila další šichtu? TO asi ne, ne? To bys měla 16tihodinovou šichtu vlastně 
ale pokud budeš mít noční, pak se půjdeš domů vyspat a pak na ranní, v tom problém nevidím.
VIII.8.1 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami (§ 90)
V zákoníku práce je stanovena minimální délka nepřetržitého odpočinku mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny na 11 hodin, u zaměstnance mladšího 18 let na 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích. Z uvedené zásady jsou stanoveny výjimky, podle nichž může být nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami zkrácen až na 8 hodin po sobě jdoucích během 24 hodin zaměstnancům starším 18 let za podmínky, že nejblíže následující odpočinek bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku:
v nepřetržitých provozech;
při nerovnoměrně rozvržené pracovní době;
při práci přesčas;
v zemědělství;
při poskytování služeb obyvatelstvu, zejména:
ve veřejném stravování;
v kulturních zařízeních;
v telekomunikacích a poštovních službách;
ve zdravotnických zařízeních;
v zařízeních sociálních služeb;
u naléhavých opravných prací, jde-li o odvrácení nebezpečí pro život nebo zdraví zaměstnanců;
při živelních událostech a v jiných obdobných mimořádných případech.
Jestliže například jeden den bude nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami zkrácen na 8 hodin, potom ihned následující den musí jeho nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami činit minimálně 14 hodin (11 hodin + 3 hodiny zkrácené v předcházejícím odpočinku, pokud měl tento předcházející odpočinek v původním trvání činit 11 hodin).
Odpočinek mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny, zkrácený až na 8 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích, může být zaměstnanci staršímu 18 let nahrazen při sezónních pracích v zemědělství tak, že mu bude poskytnut v období následujících 3 týdnů od jeho zkrácení.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Mar__tanka1983 jenže zákoník práce nijak neupravuje maximální délku směny. Urcuje jen odpočinek. Běžně lidí dělají 24h směny. Takže přesčas ji může nařídit, ale adekvátně posunout/zrušit následující směnu. Tj na druhou noční už by nesměla jít např.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ne, po noční musí být volno nanejvýš až další nocni. Nedá se pracovat 16 hodin.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Cenarius píše:
@Mar__tanka1983 jenže zákoník práce nijak neupravuje maximální délku směny. Urcuje jen odpočinek. Běžně lidí dělají 24h směny.
Ne, v „normálním“ zaměstnání pracovníci opravdu nedělají 24 h směny. A tam, kde se tohle dělá- tak tam jsou „přestávečky“.
Podle mě (nejsem právník) není možné v normální práci po noční nařídit denní. MOŽNÁ někde hasiči, policisti… ale i to bude jen v extra případech. Bylo by lepší, kdyby v úvodním příspěvku bylo více info.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Holky muze mi zamestnavatel naridit hned po nocni jit na ranni?