Co je tarifní mzda?

4.2.16 19:30

Co je tarifní mzda?

Chci se zeptat. Dnes jsem podepisovala nový platový výměr. Je na něm napsáno, že od 1.1.2016 mi náleží tarifní mzda xxx. Dříve to bylo rozepsáno jako základní mzda xxx + osobní ohodnocení xxx. Ptám se zda-li tarifní = základní, nebo tarifní = základní + osobní ohodnocení.
Jestli je to dohromady polepšila jsem si o 500, pokud zvlášť, tak o 1500,–Kč.
Děkuji.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Meha
4.2.16 19:41

@Arome renet Tarifní mzda by měla být základní mzda bez osobního ohodnocení.

  • Nahlásit
  • Citovat
2745
4.2.16 19:42

Tarifní mzda by měla být pevná, osobní ohodnocení není povinné, záleží na zaměstnavateli, zda posoudí, že na něj máte nárok ( většinou závisí na nějakých kriterích které musíte spnit). Nejlépe zeptat se u Vás v práci jak to máte. zvláštní, že ji podepisujete v únoru, když platí od 1.1.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
297
4.2.16 19:44

Mě přijde zvláštní, že podepisujete něco, čemu nerozumíte a pak se ptáte na emiminu…

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
4.2.16 19:48

@smudlinky výplata je určitě hotová, děkuji za reakci
@KacziinaZ neptám se, co je zvláštní, ale co je tarifní mzda

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
2476
4.2.16 19:58

Tak u nás je to tak, že máme pracovní pozice rozdělené do mzdových tarifů s určitým rozpětím. Na mzdovém výměru je pak uvedena mzda konkrétního zaměstnace, zařazení do tarifní skupiny a je uvedeno zvlášť i osobní ohodnocení a případné další individuální příplatky.
Pokud zamestnanec něčemu nerozumí, má se ptát hned v práci na místě!

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
4.2.16 20:01

@Yukii jasně, že jsme se ptali, máme dva nadřízené nevěděl ani jeden.Prej máme počkat na výplatnice a uvidíme. No u nás se ve spol. takto přidává. Dají do základu a seberou z osobního…Ale, vždy byl platový výměr rozepsán. Dnes ne.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
71518
4.2.16 20:03

@Arome renet Pak to nejspíš znamená, že nově žádné osobní ohodnocení nemáš.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
9869
4.2.16 20:04

@arome renetmělo by to být rozepsané už na tom platáku. Je to třeba deset tisíc pevný plat a dva prémie, které ti můžou krátit, za marození, chození k lékaři, neplnění pracovních povinností. Nebo i odebrat úplně.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
2476
4.2.16 20:05

@Arome renet Tak to jsou nadřízení na houby. Měli by vědět.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
4.2.16 20:09

No nic nechám se překvapit až stou výplatnicí. Myslím, že nadřízení moc dobře vědí, ale nechtějí nás naštvat :mrgreen: Díky všem :mavam:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
71518
4.2.16 20:11

@Arome renet A co by vás jako mělo naštvat? Že máte o 500,– víc a celý plat jistý :think:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
69308
4.2.16 20:20

@Meha co tu děláš 8o padej se koupat :mrgreen: pardon za ot

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
5.2.16 18:45

@j.a.n.i1 to byla právě otázka…zda přidali 500,– nebo 1500,– a to už je rozdíl.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
5.2.16 18:47

Každopádně dnes už vím co je tarifní mzda. Je to základní mzda + pohyblivá nenároková složka, v mém případě osobní ohodnocení. Takže v plusu 500 hrubého. Sice žádná sláva, ale líp než nic.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama