Propustili mě ve zkušební době, ale jsem těhotná.

Napsat příspěvek
Velikost písma:
14
22.5.25 15:56
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
34019
22.5.25 16:01
@Koblizek18 píše: Více

Ach jo :zed:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
34019
22.5.25 16:03
@Koblizek18 píše: Více

Ne, chápeš to úplně blbě. Když půjdeš na PN, tak ti budou platit 14 dní a pak už ne. Takže pak musíš na ZP a nahlásit že PP skončil, ale jsi na neschopence.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
34019
22.5.25 16:06
@Catalinn píše: Více

Ona spíš myslí ochranou lhůtu po výpovědi. Vůbec netuší, že ve zkušebce se výpověď nedává.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
13197
22.5.25 16:07
@Koblizek18 píše: Více

pokud jsi ve zkusebce, tak vypoved plati i bez tveho podpisu. ano, rodicovsky prispevek budes dostavat.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
13197
22.5.25 16:08
@arinecka píše: Více

myslim, ze ona toho netusi mnohem vice. tohle je snad uplny zaklad financni gramotnosti, jak funguje rozvazani pracovniho pomeru ve zkusebni dobe

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
69117
22.5.25 16:13

Zkušebna se o dobu PN prodlužuje, takže když odejdeš na PN den před jejím skončením, po 14 PN dnech budeš stále den před jejím skončením a v klidu se s tebou můžou rozloučit. Není to výpověď, ale rozvázání pracovního poměru ve zkušební době, můžou ho dát i těhotné, i na PN (po prvních 14 dnech), neuděláš proti tomu vůbec nic.
PN ti ovšem stále bude trvat.
Pokud jsi v 10.tt a pracovní poměr trval necelé tři měsíce, ochranná lhůta bude taky necelé tři měsíce, tudíž po jejím skončení budeš nějaký 22.tt. Na materskou můžeš nejdřív 8 týdnů před porodem, takže na konci 32.tt, tudíž ti tam nějakých 10 týdnů schází a na mateřskou mít nárok nebudeš.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8683
22.5.25 17:01
@Koblizek18 píše: Více

Po 14 dnech tě vyhodí, toho se neboj.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
36152
22.5.25 17:03

Ochrannou lhůtu budeš mít tak dlouho jako bylo tohle zaměstnání. Takže nejspíš mateřskou nedostanes. Měla jsi ještě s oznámením těhotenství počkat do konce zkusebky. Jedině pokud by jsi byla těhotná už v té předchozí tak by platilo 180 dní.

Příspěvek upraven 22.05.25 v 17:05

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
34019
22.5.25 17:04
@markytka3 píše: Více

Asi tak. Hlavně že jí zajímá, jestli bude dostávat všechny příspěvky. Mě by zajímalo jaké příspěvky myslí :think: Asi od otce dítěte že jo? :mrgreen:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8683
22.5.25 17:24
@JancaS84 píše: Více

Myslíš, že jim to sama řekla? Pokud jo, tak jsem překvapená, že čekají s ukončením až na pondělí a neukončili ji to hned (zvlášť pokud hrozila PN)…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1239
22.5.25 17:25
@arinecka píše: Více

Proč ta jedovatost? Ty jsi nikdy nebrala PPM nebo RP? :zed: :zed: :zed:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101926
22.5.25 17:26
@Koblizek18 píše: Více

No, nebudes, když nebudes chodit do prace…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1239
22.5.25 17:26
@izabe píše: Více

A ty kdyby ses dozvěděla, že je Tvá zaměstnankyně těhotná, tak bys ji okamžitě propustila? Ne že by se to nedělo, ale hnus je to převeliký. Já osobně bych to nikdy neudělala.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101926
22.5.25 17:27
@eumedon píše: Více

No, podle příspěvků zakladazelky je dost jasný, co prijde driv :mrgreen:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat