Propustili mě ve zkušební době, ale jsem těhotná.
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
@boball píše: Více
Ano, na 180 dnu, pokid alespoň tak dlouho trvalo to zamestnani, ktere opousti jako těhotná, jinak je pchranna lhuta stejne slouha jako to zamestnani, tedy v jejim pripade nějakých 90 dnů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@boball píše: Více
Ano, na 180 dnu, pokid alespoň tak dlouho trvalo to zamestnani, ktere opousti jako těhotná, jinak je pchranna lhuta stejne slouha jako to zamestnani, tedy v jejim pripade nějakých plus minus 90 dnů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Catalinn píše: Více
Co treba netehotnet hned po nastupu do prace a s čerstvě pocuranym testem hned neuvazovat o neschopence 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Catalinn píše: Více
No, ted uz ne, na to mela myslet, když zam nastupovala…takže teď bude bez práce, a neni se cemu divit, s nasim zakonikem prace si ji zamestnavazel nechavat nebude.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše: Více
Není úplně fér soudit, když nikdo nevíme, jak to bylo. Každý si hned udělá nějaký závěr, který vůbec nemusí být reálný. Co když se třeba roky snažili o dítě… Pak se stěhovali, našla si novou práci… A ten, komu tikají biologicke hodiny, resp. žena, která už „nemá moc času“, těžko bude čekat třeba několik (i 9!) let na to, až bude mít smlouvu na dobu neurčitou. Třeba se to jen takto blbě sešlo, to nikdo neví. Čtyři roky pracovala, za nějakého nemakačenka bych zakladatelku nepovažovala.
A kdyby hned zítra šla na PN, tím pádem nedojde k ukončení pracovního poměru v pondělí, ona pak nastoupí na MD… To lze? Protože jinak mít nárok na PPM nejspíš nebude… Jen zvědavost, ať jsem gramotnejsi.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Catalinn píše: Více
Ale k tomu ukonceni stejne dojde, jen o 2 tydny pozdeji, takze stejně narok mít nebude.
A nikdo tu nepsal o smlouvě na dobu neurčitou, stačilo by pockat ty 3 mesice.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@izabe píše: Více
Otázka dalšího zaměstnání… Myslíš, že sežene práci, kde si ji nechají, když je těhotná? Asi bych to předem vzdala a práci už nehledala. Doktorka ji neschopenku napíše, tak k tomu má nějak důvod.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Catalinn píše: Více
zpatky na zem. Ke zruseni pracovniho pomeru ve zkusebni dobe muzr dojit 15. den PN. Jako chapu, ze ucasti nezarmoutis, ale tve rady jsou k nicemu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Catalinn píše: Více
Kdyby 3 měsíce počkala, mohla mít PPM, pak i dovolenou za PPM, atd. U mně je to cca 350 tisic.
Samozřejmě, ne každý řeší peníze, ale to by se asi zakladatelka neptala na ochrannou lhůtu.
No stalo se. 
- Citovat
- Upravit
@Sára 1 píše: Více
Já tohle nikdy řešit nemusela, ale např call centra nebo jiné podobné práce, které se dají dělat z domova (kamarádka takhle pracovala po porodu) dělat může nebo někde na vrátnici/recepci. Fakt nevím, tohle už je na každé jak si to pořeší. Každopádně pokud věděla, že půjde do nové práce, tak se prostě měli chránit - jinak s tím rizikem, že to vyjde v tu blbou dobu prostě počítat museli.
A ano, zde jsem na straně zaměstnavatele - sama vím kolik energie a času musíš věnovat novému člověku skrz zaučení a pak zjistíš, že tě to stejné bude za chvíli čekat znovu s někým novým a to ještě v tak brzké době, ptž zakl. půjde na PN - tebe by to neštvalo?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
