DPP a dovolená/volno

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
nevia
Kecalka 148 příspěvků 24.11.17 10:03
DPP a dovolena/ volno

Ahoj, vim, ze je toho tady o Dohodach o provedeni prace uz hodne napsano, ale nemuzu najit odpoved na konkretni dotaz. Vim, ze na dovolenou neni narok. Potrebuji ale presne vedet- dovolenou nedostanu, ovsem volno si udajne muzu vzit kdykoliv, aniz by ho musel nekdo schvalovat, akorat nebude proplaceno? Neptam se ted na to co je slusne ci neslusne vuci zamestnavateli, ale co je mozne. Napr: pracuji na DPP a v cervnu reknu zamestnavateli- nepocitejte se mnou prvni tyden v cervenci, budu pryc (samozrejme nebudu mit proplaceno) Pouze to oznamim a nemusi mi to nikdo schvalovat, nemusim o to zadat. To stejne v pripade nemoci ditete- pouze oznamim, tento tyden se nedostavim, jsem doma s dcerou a nemusim dokladat zadnou neschopenku. Prosim o odpoved pouze nekoho, kdo to opravdu vi. Pracuji na DPP na dobu neurcitou max do 300 hodin rocne, 10 tisic mesicne, do prace chodim jen 1-2 dny v tydnu, zbytek pracuji z domu. Moc dekuji! :kytka:


Reklama

Reakce:
 
Nymphetamine
Kecalka 443 příspěvků 24.11.17 10:19

Jsem take na dohodu a kdyz chci nebo potrebuju volno, tak ho mam a samozrejme jsem doma zadarmo. Kdyz budes nemocna, neschopenka neni potreba- muj zamestnavatel chce akorat potvrzeni od doktora. :mavam: a kdyz bude nemocny ditko, tak taky nahlasis, ze neprijdes. Alespon tak to funguje u nas

 
j.a.n.i1
Hvězda diskuse 61939 příspěvků 3 inzeráty 24.11.17 10:28

@nevia Ono tohle pokud vím, nikde moc řešeno není, krom toho, že tedy musí omluvit tvou nemoc a další důležité překážky, tak jak je definuje zákon, zbytek je na tom, co si vy mezi sebou dohodnete.

 
nevia
Kecalka 148 příspěvků 24.11.17 10:37

@Nymphetamine Ahoj, moc dekuji za info. :kytka: Ja bych ale potrebovala zjistit, jak to je presne. Jestli je vubec potreba i to potvrzeni od dr. Jestli ma vubec zamestnavatel narok to po tobe chtit, kdyz ti neplati zadny zdrav pojisteni atd. Jestli je to skutecne tak, ze pouze oznamis- za 14 dni budu tyden pryc nepocitejte se mnou a nemusi cekat na schvaleni, to stejny v pripade nemoci- jen oznamis a nic nedokladas. Toho se chci dopatrat. :D

 
nevia
Kecalka 148 příspěvků 24.11.17 10:40

@j.a.n.i1 Ja se na netu prave docetla, ze pokud je clovek dohodar, tak pro nej zadny schvalovani neplati. Nejdrive bych chtela vedet, jak to presne je, protoze mi celej rok, co pracuji, bylo tvrzeno, ze nemam narok ani na den volna, cili jsem docela nastvana, protoze to tak evidentne neni :lol: Nechtela jsem dovolenou, ale par volnych dnu v lete s tim, ze by mi strhly penize. To je duvod, proc to chci vedet presne.

 
analoja
Závislačka 3780 příspěvků 24.11.17 11:52

@nevia no, když vezmu, že budeš pracovat jeden den v týdnu 8 hodin, tak to dělá za rok 416 hodin - to znamená, že těch 300 přešvihneš, takže pokud máš plat na dohodu za těch 300, tak si klidně pár týdnů oraz dát můžeš.

 
PETRAKIM
Kecalka 147 příspěvků 24.11.17 11:55

@nevia Je to na vaší vzájemné dohodě + nejspíše i záleží, jak je přesně napsáno v DPP rozsah vaší práce ve smyslu OD-DO. Trvá-li zaměstnavatel na nějakém konkrétním dnu a vy nemůžete/nepřij­dete, holt to může dopadnout tak, že s vámi poměr ukončí bez uvedení důvodu. Lhůta tam je tuším 15 dnů od doručení protistraně. Stejně tak vy můžete poměr ukončit bez uvedení důvodu. To je asi jediné riziko, co mě nyní napadá, které plyne z toho, kdy si zůstanete doma i přes jeho nesouhlas.

 
nevia
Kecalka 148 příspěvků 24.11.17 12:04

Diky moc za nazory, asi se poptam jeste nekde dal, protoze jsem se presne nedozvedela, co potrebuji. Samozrejme, ze nejlepsi je dohoda co a jak bude fungovat atd. Na HPP je jasny, ze musim o dovolenou zadat a v pripade nemocenske donest neschopenku. Proto jsem zjistovala, jak je to „uzakoneno“ v pripade DPP, kdyz pominu nejaky dohody. Ja mam v dohode napsano, ze je na dobu neurcitou na max 300 hodin rocne. Zadna pracovni doba tam neni, to mame dohodnuty, ze delam z domu a 1-2× tydne jedu do kancelare. 300 hodin rocne neprekrocim. Pa a jeste jednou diky :kytka:

 
sagina
Kelišová 7432 příspěvků 24.11.17 12:26

@nevia ale tak já myslím, žes odpověď dostala :nevim: u DPP ze zákona nárok na dovolenou není, rozvržení práce a volna je na dohodě mezi tebou a zaměstnavatelem. jak si to dohodnete, tak to bude. jo, ty můžeš zaměstnavateli říct „nepočítejte se mnou první týden v červenci“ a on ti může odpovědět: „bezva, pak už chodit nemusíte“ - výpovědní lhůta u dohod je tuším 15 dní a výpověď může být i ze strany zaměstnavatele bez důvodu. prostě odpověď, kterou ty slyšet nechceš, je, že opravdu záleží na tom, co si spolu DOHODNETE.

 
nevia
Kecalka 148 příspěvků 24.11.17 12:32

@sagina dle meho nazoru to neni jen o dohode, ale urcite je nekde i oficialne psano, jak je to „ze zakona“- na co ma a nema clovek narok, co musi a nemusi dokladat, o co zadat a nezadat, jako je to jasne stanoveno u DPP. Jestli se se mnou pak zamestnavatel rozlouci ci nerozlouci, je druha vec. Ale to je jedno, proste to chci zjistit a zkusim zkontaktovat byvalou kolegyni personalistku, ta bude urcite presne vedet. Vsem jeste jednou diky za nazory! :kytka:

 
j.a.n.i1
Hvězda diskuse 61939 příspěvků 3 inzeráty 24.11.17 12:35

@nevia Pochop, že prostě není, tím se právě DPP liší od pracovního poměru…

 
nevia
Kecalka 148 příspěvků 24.11.17 13:07

No, takze pro info (mozna se to nekomu bude do budoucna taky hodit). Pres kamosku se mi podarilo dostat kontakt na tu byvalou kolegyni- dela personalistku ve velke mezinarodni firme.
U DPP jsou take pravidla- je to skutecne tak, ze pokud dela clovek na DPP, nemusi dokladat zadne neschopenky, ani zadat o volno, staci oznamit (ze slusnosti aspon nejakou dobu predem)- nema to pak samozrejme proplaceno. Pokud se tato vseobecna pravidla firme nebo dohodari nelibi, muzou navrhnout jina- jakakoliv, na kterych se domluvi, ale je nutne to do dohody zapsat. Spousta lidi funguje tak, ze si ta pravidla urci jen slovne. Pokud v dohode nejsou vepsana tato dohodnuta jina pravidla, plati vyse uvedena vseobnecna pravidla. Tak pa zatim! :mavam:

 
sagina
Kelišová 7432 příspěvků 24.11.17 14:37

@nevia tedy to, co jsme psali my - je potřeba se se zaměstnavatelem dohodnout ;)

 
neonka
Kecalka 212 příspěvků 25.11.17 13:26

@sagina 8o pracuji na dohodu a myslim, ze vyse je to jasne vysvetleno. NENI potreba se dohodnout… DPP ma sva stanovena pravidla, a po tech se celou dobu zakladatelka pidila, ale bylo ji tady tvrzeno, ze zadna pravidla nejsou, ze je to jenom o dohode. Ta pravidla ale jsou a dle nich se pracuje. U dohody existuje ale MOZNOST se dohodnout na jinych pravidlech, nez jsou ta stanovena, pokud souhlasi obe strany.Ja napriklad pracuji na zaklade tech danych pravidel- nemoc nedokladam, volno oznamuji dopredu a nemusim zadat o schvaleni. Ale to uz je asi k tematu vse :mrgreen:


Reklama

 Váš příspěvek

Reklama

Poslední články

Aktovky do školy pro prvňáčky i ostřílené školáky

Prázdniny se pomalu chýlí ke konci a s blížícím se počátkem září nastává i... číst dále >

Naučte se cizí jazyk během mateřské. Snadno a bez učebnice

Domluvit se anglicky nebo francouzsky, než půjde vaše dítě do školy? Za dva... číst dále >

Články z Expres.cz

Hořká kapka pro Thomase Marklea: Matka Meghan se stěhuje do Londýna!

O Meghan Markle (37) se v posledních měsících dozvídáme především kvůli... číst dále >

Organizovaný teror ve Švédsku: Mají hořící auta na svědomí migranti?

Několik švédských měst během noci na dnešek zachvátila vlna nepokojů.... číst dále >

Články z Ona Dnes

Vendula se těšila na nový účes. Proměna byla tak radikální, že se nepoznala

Od střední školy Vendula nezměnila účes. Ve svých šestadvaceti letech se... číst dále >

Mámina péče už se nedala vydržet, říká Petr. Dětí jako on jsou tisíce

Některé děti prožijí víc, než mohou unést. Ozvat se není snadné. Je potřeba,... číst dále >


Reklama