Poradna na téma dluhy, exekuce a osobní bankroty
Zbyněk Vorel
Pokud je firma v konkurzu, tak se můžete o dlužné mzdy přihlásit na úřadu práce v místě sídla firmy, tam by vám měli pomoct - případně uhradit mzdu a vymáhat ji po zaměstnavateli.
@Ivuska23 Jsem na rodičovské dovolené a vedena jsem u firmy, která je v likvidaci. Nemá žádný majetek, ani žádné finanční prostředky. Bylo mi řečeno, že nedostanu nic. ![]()
Pokud vám dluží mzdu, tak na úřadu právě určitě poradi. Manžel řešil před několika lety to samé a urad práce mu pomohl. Firma též nic neměla a mzdy dostal.
citace] @Anonymní píše:@Anonymní píše:Likvidace není totéž, co konkurs. Konkurs je způsob řešení insolvence (úpadku), likvidace firmy je postup směřující k zániku firmy (výmazu z obchodního rejstříku) po rozhodnutí nejvyššího orgánu firmy (valné hromady) o jejím zrušení.
@Ivuska23 Jsem na rodičovské dovolené a vedena jsem u firmy, která je v likvidaci. Nemá žádný majetek, ani žádné finanční prostředky. Bylo mi řečeno, že nedostanu nic.
Máte-li za firmou nějaké pohledávky, přihlaste je písemně u likvidátora. Měla byste dostat výpověď podle § 52 písm b) ZP - ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část.
Pokud je firma v konkurzu a nemá dostatek majetku, tak mají věřitelé smůlu. A co majitel firmy v konkurzu? Pokud má nějaký majetek jako soukromá osoba - řeší se, jakým způsobem ho získal? Řeší se to vůbec nějak nebo je firma v konkurzu, částečně se vyplatí věřitelé a tím to vše končí. A majitel firmy si vesele žije dál a je mu jedno, kolik lidí obral? Jak je to teď se zaměstnanci? Na kolikáté místo se u věřitelů dostanou? Mají šanci dostat aspoň nějakou část nevyplacených mezd - v případě, že je aspoň nějaký majetek ve firmě?