Kodex agenturního zaměstnance
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Kodex agenturního zaměstnance
Kodex agenturního zaměstnance
1. Můžeš podlézt…
2. …Ale pak se narovnej
3. Pracuj, ale nedři, neagituj, stejně nedostaneš přidáno, jen více hodin, zásluhy shrábne manažer nebo šéf.
4. Nikdy nepřistup na jednostrannou smlouvu.
5. Pokud si jen myslíš, že tě zaměstnavatel švihá na mzdě, je to pravda.
6. Vždy měj oči a uši otevřený, informace si zapamatuj, fot’, zapisuj, zálohuj, případně anonymně zveřejni.
7. Nikdy se nenech ukecat za „Pribináčka“, agentura (firma) bude mít z tebe peníze, ty ne.
8. Nepracuj nikdy za almužnu, nevyplácí se to.
9. Buď slušný, ale důrazný, nikdy se nenech odbýt, nenech sebou orat.
10. Nikdy neútoč z příma, nech je at‘ si „do hada kousnou“, pak pokud máš na ně jisté informace, pošli to patřičným úřadům (anonymně), ty nedonášíš, ale upozorňuješ na nekalé praktiky, máš důvodné podezření.
11. Pokud se k tobě chovají, jako k póvlu, nikdy tě nepovýší (žádná lepší mzda, odměny), nebudou tě brát vážně, v klidu odejdi, nezaslouží si tě.
12. Nikdy nevaruj agenturu, firmu, před hrozícím nebezpečím (kontrola daní, BOZP, atp.), ty budeš mít špatné pracovní podmínky, „odměnu“ jen pár zlatek, spíš padáka. Firma miliony né-li miliardy. Viz bod 8 a 11.
Časté praktiky v bezpečnostních agenturách a jiných firmách. Ze zkušenosti lidí: Příklad smlouva at’ už na dobu určitou nebo neurčitou na HPP u Mark2 Corporation Czech, vy máte nějaký základ třeba 80,80Kč/h, manažer se s Vámi dohodne, že vám dá 105Kč, ale těch 105Kč není oficiálně ve smlouvě, tudíž dovolená, nemocenská a danění, a celková mzda jde z těch 80,80Kč. Dále překupování lidí z firmy do firmy, ano sice jste uvedeni u Mark2 Corporation Czech, ale zároveň k Vám, nám přijdou s další smlouvou, a budete, budeme pracovat pod firmou na DPP a to DRAGBY s. r.o, a ještě pod TOLESUN s. r.o. ale základ je tam napsáno 79,80Kč. Mám jisté důvodné podezření na, krácení daně, neodvedení plateb sociálního a zdravotního pojištění za zaměstnance. Že se jedná o dobře schovaný podvod-podvody ve smlouvách a jejich plnění ( neplnění). Domnívám se, že by to mohlo fungovat finančně asi takto: vzhledem k tomu, že oficiální mzda byla v té době 80,80Kč k tomu je neoficiální doplatek 25Kč, takto u jednoho pracovníka, který odpracuje například 250 hodin měsíčně se to vyvíjí 25×250=6250Kč a když takto pracuje minimálně 40 zaměstnanců tak je to matematicky 6250×40=250 000Kč měsíčně, které se nikde neúčtují na výplatních listinách zaměstnanců, viz přílohy smluv atd. A taková firma má cca 1500 zaměstnanců (dá se dohledat na internetu), takže ve výsledku se může jednat o stamilionech né-li miliardách nezdaněných korun. Těchto BA jsou stovky a tisíce podobných firem, které přeprodávají lidské zdroje. Je jediná možnost. Upozorňujeme na tyto praktiky úřady, né jeden, ale více viz. NCOZ, Finanční správa, NKÚ, Státní úřad inspekce práce a další. Dělejme to bezpečně, nebojme se. Příklad, založíme si bezpečný a šifrovaný e-mail, např. Protonmail. Anonymní podměty jsou přijímány. Nenechme se odbýt, ukládejme si, co nám tyto úřady napsali. Dělejme recenze takovým to firmám, agenturám. Podporujme, zakládejme odbory.
https://www.podnikatel.cz/…pekce-prace/
https://www.epenize.eu/…-soudu-musi/
Dále bych chtěl upozornit všechny OZP, aby rozhodně nedávali souhlas k nepřežitému nahlédnutí, sdílení do České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), aby za Vás/Nás brali dotaci. Protože, takto se obohatí jak M2C tak právě i TOLESUN a DRAGBY a další. Pokud ukončíte pracovní poměr zkontrolujte si na České správě sociálního zabezpečení, že Vám nikdo nenahlíží a hlavně nemá souhlas, aby měl potvrzení, že jste OZP, aby na Vás/Nás nečerpal na černo dotace, věřte, že se tak děje.
Kolik si myslíte, že tyto agentury ať bezpečnostní nebo zkrátka personální za Nás/Vás mají „na hlavu‘ peněz. Do roku 2020 to bylo 350Kč, potom a hlavně teď 400Kč „na hlavu“, ještě se sami takto blbě práskli sami, to už byl vrchol. Takže taková běžná BA, počítejte se mnou při 12h směně (ve skutečnosti dvě 30minutové přestávky, které by měli být taky započítané do mzdy, za chvíli napíši). Dejme tomu 5 dní do týdne což je 11×5×4=220 hodin za měsíc při 6 dnech týdně je to 264 hodin měsíčně. Samozřejmě nemusím asi říkat, kdo dělá na DPP nebo DPČ, tak se mu roky nepočítají do důchodu. Při mzdě 115Kč/h (u BA někdy i méně, že:) ) to máme takto 400Kč-115Kč=285Kč. 285×220=62700Kč za jednoho člověka.
A teď inflace, která je už teď 30% a bude více, jen se chlácholí lidi, že bude klesat, nebude a bude to na několik let, vždyť jen za energie je to postupné navyšování 15%, 40% a je pak možné dalších 40% a může to dojít až na 120% za rok 2023, což je v současné době téměř neuvěřitelné, ale bohužel možné. A tím pádem porostou i skokově ceny potravin. To už není žádná sranda!!
Takže si spočítejme, jakou skutečnou mzdu bereme/berete, příklad 115Kč hrubého, v čistém je 101Kč-30% inflace je 30,3. Tudíž 101-30,3=70,7Kč.
A takto ať si každý spočítá jakou má skutečnou mzdu, či plat.
„K Vítězství zla stačí, když dobří lidé budou sedět doma se založenýma rukama“
„Má-li zlo triumfovat, potřebuje jediné – aby slušní lidé nedělali nic.“
Edmund Burke
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@Edmund Burke11 Meziroční míra inflace dle ČSÚ je k březnu 2021 12,7%, nikoliv 30%.
U DPP se sociální a zdravotní pojištění neodvádí (pouze se sráží daň z příjmů, pokud se nemýlím).
Atd.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Premek_Orac píše:
@Edmund Burke11 Meziroční míra inflace dle ČSÚ je k březnu 2021 12,7%, nikoliv 30%.
U DPP se sociální a zdravotní pojištění neodvádí (pouze se sráží daň z příjmů, pokud se nemýlím).
Atd.
Nad 10 tis jsou i odvody a u DPC nad 3500. Takže se to na důchod počítá u těchto částek.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 píše:
Nad 10 tis jsou i odvody a u DPC nad 3500. Takže se to na důchod počítá u těchto částek.
Ano, ale bral jsem to tak, že při té hodinové mzdě a max. počtu hodin na DPP to částku 10 tis./měs prakticky nemá šanci překročit. Myslím, že ty firmy to dělají (více DPP u více subjektů) právě proto, že nechtějí odvody platit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Premek_Orac píše:
Ano, ale bral jsem to tak, že při té hodinové mzdě a max. počtu hodin na DPP to částku 10 tis./měs prakticky nemá šanci překročit. Myslím, že ty firmy to dělají (více DPP u více subjektů) právě proto, že nechtějí odvody platit.
Jo tak. Já sem ten elaborat jen prelitla jedním okem.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 Jj, však v pohodě. Ony tyhle dlouhé příspěvky mají výhodu, že je nakonec téměř nikdo pozorně nedočte (já to taky celé nevydržel).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Edmund Burke11 píše:
Kodex agenturního zaměstnance1. Můžeš podlézt…
2. …Ale pak se narovnej
3. Pracuj, ale nedři, neagituj, stejně nedostaneš přidáno, jen více hodin, zásluhy shrábne manažer nebo šéf.
4. Nikdy nepřistup na jednostrannou smlouvu.
5. Pokud si jen myslíš, že tě zaměstnavatel švihá na mzdě, je to pravda.
6. Vždy měj oči a uši otevřený, informace si zapamatuj, fot’, zapisuj, zálohuj, případně anonymně zveřejni.
7. Nikdy se nenech ukecat za „Pribináčka“, agentura (firma) bude mít z tebe peníze, ty ne.
8. Nepracuj nikdy za almužnu, nevyplácí se to.
9. Buď slušný, ale důrazný, nikdy se nenech odbýt, nenech sebou orat.
10. Nikdy neútoč z příma, nech je at‘ si „do hada kousnou“, pak pokud máš na ně jisté informace, pošli to patřičným úřadům (anonymně), ty nedonášíš, ale upozorňuješ na nekalé praktiky, máš důvodné podezření.
11. Pokud se k tobě chovají, jako k póvlu, nikdy tě nepovýší (žádná lepší mzda, odměny), nebudou tě brát vážně, v klidu odejdi, nezaslouží si tě.
12. Nikdy nevaruj agenturu, firmu, před hrozícím nebezpečím (kontrola daní, BOZP, atp.), ty budeš mít špatné pracovní podmínky, „odměnu“ jen pár zlatek, spíš padáka. Firma miliony né-li miliardy. Viz bod 8 a 11.Časté praktiky v bezpečnostních agenturách a jiných firmách. Ze zkušenosti lidí: Příklad smlouva at’ už na dobu určitou nebo neurčitou na HPP u Mark2 Corporation Czech, vy máte nějaký základ třeba 80,80Kč/h, manažer se s Vámi dohodne, že vám dá 105Kč, ale těch 105Kč není oficiálně ve smlouvě, tudíž dovolená, nemocenská a danění, a celková mzda jde z těch 80,80Kč. Dále překupování lidí z firmy do firmy, ano sice jste uvedeni u Mark2 Corporation Czech, ale zároveň k Vám, nám přijdou s další smlouvou, a budete, budeme pracovat pod firmou na DPP a to DRAGBY s. r.o, a ještě pod TOLESUN s. r.o. ale základ je tam napsáno 79,80Kč. Mám jisté důvodné podezření na, krácení daně, neodvedení plateb sociálního a zdravotního pojištění za zaměstnance. Že se jedná o dobře schovaný podvod-podvody ve smlouvách a jejich plnění ( neplnění). Domnívám se, že by to mohlo fungovat finančně asi takto: vzhledem k tomu, že oficiální mzda byla v té době 80,80Kč k tomu je neoficiální doplatek 25Kč, takto u jednoho pracovníka, který odpracuje například 250 hodin měsíčně se to vyvíjí 25×250=6250Kč a když takto pracuje minimálně 40 zaměstnanců tak je to matematicky 6250×40=250 000Kč měsíčně, které se nikde neúčtují na výplatních listinách zaměstnanců, viz přílohy smluv atd. A taková firma má cca 1500 zaměstnanců (dá se dohledat na internetu), takže ve výsledku se může jednat o stamilionech né-li miliardách nezdaněných korun. Těchto BA jsou stovky a tisíce podobných firem, které přeprodávají lidské zdroje. Je jediná možnost. Upozorňujeme na tyto praktiky úřady, né jeden, ale více viz. NCOZ, Finanční správa, NKÚ, Státní úřad inspekce práce a další. Dělejme to bezpečně, nebojme se. Příklad, založíme si bezpečný a šifrovaný e-mail, např. Protonmail. Anonymní podměty jsou přijímány. Nenechme se odbýt, ukládejme si, co nám tyto úřady napsali. Dělejme recenze takovým to firmám, agenturám. Podporujme, zakládejme odbory.
https://www.podnikatel.cz/…pekce-prace/
https://www.epenize.eu/…-soudu-musi/
Dále bych chtěl upozornit všechny OZP, aby rozhodně nedávali souhlas k nepřežitému nahlédnutí, sdílení do České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), aby za Vás/Nás brali dotaci. Protože, takto se obohatí jak M2C tak právě i TOLESUN a DRAGBY a další. Pokud ukončíte pracovní poměr zkontrolujte si na České správě sociálního zabezpečení, že Vám nikdo nenahlíží a hlavně nemá souhlas, aby měl potvrzení, že jste OZP, aby na Vás/Nás nečerpal na černo dotace, věřte, že se tak děje.
Kolik si myslíte, že tyto agentury ať bezpečnostní nebo zkrátka personální za Nás/Vás mají „na hlavu‘ peněz. Do roku 2020 to bylo 350Kč, potom a hlavně teď 400Kč „na hlavu“, ještě se sami takto blbě práskli sami, to už byl vrchol. Takže taková běžná BA, počítejte se mnou při 12h směně (ve skutečnosti dvě 30minutové přestávky, které by měli být taky započítané do mzdy, za chvíli napíši). Dejme tomu 5 dní do týdne což je 11×5×4=220 hodin za měsíc při 6 dnech týdně je to 264 hodin měsíčně. Samozřejmě nemusím asi říkat, kdo dělá na DPP nebo DPČ, tak se mu roky nepočítají do důchodu. Při mzdě 115Kč/h (u BA někdy i méně, že:) ) to máme takto 400Kč-115Kč=285Kč. 285×220=62700Kč za jednoho člověka.
A teď inflace, která je už teď 30% a bude více, jen se chlácholí lidi, že bude klesat, nebude a bude to na několik let, vždyť jen za energie je to postupné navyšování 15%, 40% a je pak možné dalších 40% a může to dojít až na 120% za rok 2023, což je v současné době téměř neuvěřitelné, ale bohužel možné. A tím pádem porostou i skokově ceny potravin. To už není žádná sranda!!
Takže si spočítejme, jakou skutečnou mzdu bereme/berete, příklad 115Kč hrubého, v čistém je 101Kč-30% inflace je 30,3. Tudíž 101-30,3=70,7Kč.
A takto ať si každý spočítá jakou má skutečnou mzdu, či plat.„K Vítězství zla stačí, když dobří lidé budou sedět doma se založenýma rukama“
„Má-li zlo triumfovat, potřebuje jediné – aby slušní lidé nedělali nic.“
Edmund Burke
Desne hlody, kdyz jsi takovy Einstein, proc delas u agentury, jiste by jsi byl ozdobou managerem kdekoliv..hlavne odbory..boha sileny socialist. prezitek..chtela bych videt platy jejich velitelu..Myslim ze by z tebe byl dobry revolucuonar.. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
