Mateřská

Napsat příspěvek
Velikost písma:
mag
12899
11.7.13 12:15
@Vlaďka28 píše:
Až ti skončí rodičák na syna, tak si myslím, že než nastoupíš na novou mateřskou, můžeš jít na nemocenskou! ;) Nevím, proč by jsi nemohla jít na nemocenskou…tedy pokud ti jí dr. napíše! Rodičák už mít od listopadu nebudeš, tak co… Jinak na mateřskou máš normálně nárok. ;)

Protože abys mohla na mocenskou, tak musíš nastoupit nejdřív do práce. Což ti zaměstnavatel nemusí umožnit.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
11.7.13 12:16
@j.a.n.i1 píše:
Jo, můžeš být naprosto klidná :-) dokud ti trvá pracovní poměr, tak máš stále nárok na mateřskou.

UUUUUUFFFFFFF…ještě, že tak…DÍK

  • Citovat
  • Upravit
Anonymní
11.7.13 12:17
@mag píše:
Protože abys mohla na mocenskou, tak musíš nastoupit nejdřív do práce. Což ti zaměstnavatel nemusí umožnit.

Přesně to jsem si myslela, jen jsem se chtěla nechat ujistit znalými věci…

  • Citovat
  • Upravit
Vlaďka28
9854
11.7.13 12:21

Mag, tak to tedy nevím… :think: Mám kamarádku v březnu jí skončil rodičák na syna a jelikož byla těhotná (termín v červenci), tak ihned nastoupila na nemocenskou. A vím určitě, že v práci nebyla ani den… ;)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
terezz
1035
11.7.13 12:21
@Anonymní píše:
Přesně to jsem si myslela, jen jsem se chtěla nechat ujistit znalými věci…

Jinak s příštím dítkem si RD nahlaš třeba jen na dva roky u zaměstnavatele. Prodlužovat můžeš jak chceš, až do tří let. Ale když pak potřebuješ do práce dřív, nemusí tě vzít, pokud máš nahlášeno do tří.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
j.a.n.i1
103014
11.7.13 12:29
@Vlaďka28 píše:
Až ti skončí rodičák na syna, tak si myslím, že než nastoupíš na novou mateřskou, můžeš jít na nemocenskou! ;) Nevím, proč by jsi nemohla jít na nemocenskou…tedy pokud ti jí dr. napíše! Rodičák už mít od listopadu nebudeš, tak co… Jinak na mateřskou máš normálně nárok. ;)

Protože rodičák a rodičovská dovolená není to samé a píše, že RD si hlásila až do září 2014.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
j.a.n.i1
103014
11.7.13 12:32
@Vlaďka28 píše:
Mag, tak to tedy nevím… :think: Mám kamarádku v březnu jí skončil rodičák na syna a jelikož byla těhotná (termín v červenci), tak ihned nastoupila na nemocenskou. A vím určitě, že v práci nebyla ani den… ;)

Protože je podstatné na jak dlouho byla nahlášena RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ, tedy, kdy člověk nahlásil, že se vrátí zpět do práce, pokud má nahlášeno, že po dvou letech, tak má po těch 2 letech nárok na nemocenskou, ale pokud nahlásil, že později, tak do tě doby nárok není.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Reklama
Vlaďka28
9854
11.7.13 12:33

Jo aha, tak to zase nevím no. Tak když máš v práci nahlášený, že se budeš vracet až za rok… :nevim: Tak to nevím, jak je to s nemocenskou… ;)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
11.7.13 12:36
@terezz píše:
Jinak s příštím dítkem si RD nahlaš třeba jen na dva roky u zaměstnavatele. Prodlužovat můžeš jak chceš, až do tří let. Ale když pak potřebuješ do práce dřív, nemusí tě vzít, pokud máš nahlášeno do tří.

Sakra, to jsem nevěděla, teď mě to mrzí… No, zkusím se ještě v práci nějak domluvit, ale moc to nevidím.
Jo, a další už s největší pravděpodobností nebude, takže už to pak nenapravím :-)

  • Citovat
  • Upravit
j.a.n.i1
103014
11.7.13 12:37
@Vlaďka28 píše:
Jo aha, tak to zase nevím no. Tak když máš v práci nahlášený, že se budeš vracet až za rok… :nevim: Tak to nevím, jak je to s nemocenskou… ;)

No, tak to právě ten nárok není, protože se to bere tak, že neunikají žádné příjmy a tedy není důvod na nějakou kompenzaci.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
j.a.n.i1
103014
11.7.13 12:37
@Anonymní píše:
Sakra, to jsem nevěděla, teď mě to mrzí… No, zkusím se ještě v práci nějak domluvit, ale moc to nevidím.
Jo, a další už s největší pravděpodobností nebude, takže už to pak nenapravím :-)

Tak domluvit se můžeš zkusit, ale jelikož začátek neschopenky platí zaměstnavatel ze svého, tak to moc nadějně nevidím…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
11.7.13 12:43
@j.a.n.i1 píše:
Tak domluvit se můžeš zkusit, ale jelikož začátek neschopenky platí zaměstnavatel ze svého, tak to moc nadějně nevidím…

Tak, tak… No, žíly mi to neutrhá, sice by se prachy šikly, to ne, že ne. Ale bez PPM by to bylo horší.
jo, ještě mě napadá, měla bych vůbec nárok na nemocenskou bez nějaké odpracované doby, když jsme před prvním byla od 12. týdne taky na nemocenské?

  • Citovat
  • Upravit
j.a.n.i1
103014
11.7.13 13:08

Jo, měla, pokud by ti zaměstnavatel potvrdil (tedy OSSZ ne tobě), že si opravdu měla v tom říjnu nastoupit.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
terezz
1035
11.7.13 16:18
@Anonymní píše:
Sakra, to jsem nevěděla, teď mě to mrzí… No, zkusím se ještě v práci nějak domluvit, ale moc to nevidím.
Jo, a další už s největší pravděpodobností nebude, takže už to pak nenapravím :-)

Sice uz nebude dalsi, ale nikdy nevis, jestli nebudes potrebovat nastoupit driv. Treba sezenes hlidani. Ja si pokazde nahlasila RD cca do roka ditka a pokud bych chtela byt dele doma, jen bych pozadala o prodlouzeni (a zamestnavatel musi vyhovet).

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Sabuliin
1223
5.5.15 08:24

Myslíte že příjde později kvůli svátku?? :think: nebo ji mužu čekat stejně jako vždy?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Vložení odkazu

Vložení odkazu na obrázek

Zde můžete vožit obrázek/ fotku, který je umístěn na internetu a znáte jeho adresu.

Pro vložení vlastních fotek, které máte ve svém počítači, klikněte na tlačítko “Přidat obrázky” pod příspěvkem.

Další témata z kategorie

Užitečné odkazy

Mohlo by vás zajímat