Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Ahoj. Můj dotaz zní. Když mám odpracováno a splněno pojištění 270dni(více).. nástup na md můžu mít už 19.12 tr a nejpozději už 2.1.2023 ale…
Smlouvu mám se zkušební dobou do konce roku, ale už mi podepsali od 1.1 prodloužení. Mohu již nastoupit na md a mám na ni nárok? Děkuji ![]()
Podmínkou při získání nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) vzniká na základě odpracovaných minimálně 270 dní a toho, že jsi v době nástupu zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě. Já úplně nechápu, jestli budeš nebo nebudeš zaměstnaná z toho dotazu. Takže buď pokud budeš mít trvající pracovní poměr, tak nárok máš. Pokud ne, tak musíš na mateřskou nastoupit nejpozději do 180 dní od ukončení posledního pracovního poměru… S tím, že ochranná lhůta max 180 dní není platná vždy, je stejně tak dlouhá jako trvalo poslední zaměstnání. Jestliže tedy trvalo např. 2 měsíce, tak ochranná lhůta je také 2 měsíce a do té doby musíš nastoupit na mateřskou.