Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
no pleteš si mateřskou s rodičákem…
mateřskou opravdu od pracáku nedostaneš
Jsou dva pojmy mateřská - se vypočítává z platu a je na půl roku je to 70 procent hrubé mzdy a pak rodičák- a ten je oněch 220 tis a má na něj nárok každý s tím že se musí rozpočítat na jednotlivé měsíce, podle doby trvání
ti co mají nárok na matřskou čerpají rodičák až potom
Příspěvek upraven 10.05.19 v 11:35
No pokud jsi před tím pracovala 270 dnů a na ÚP jsi tedy ještě v té ochranné lhůtě snad 5 měsíců činí, tak mateřskou dostaneš, ale jelikož se teprve snažíte? tak to jdi do práce ![]()
hele ze zdr. důvodů nemůžeš pracovat, ale zatěžovat své tělo těhotenstvím můžeš? ![]()
ostuda, když kdejaký důchodce nebo invalida pracuje a ty se valíš doma a chodíš na pracák… když onemocníš s něčím nechodíš na pracák, ale jsi na nemocenské, takže nechápu
@tothova na chytrý komentáře sem tu čekala
budu se vracet do práce ale šlo o to jestli se vracet do práce na pár měsíců nebo jit rovnou na mateřskou ![]()
Přítel ma v péči dceru takže jde i o hlídání někdo s ní doma být musí když je věcné nemocná
@Kivulee a jak by si chtela jit hned na materskou? To by si tu nemoc úmyslně a falešně prodlužovala?
@Kivulee jo abys měla nárok na mateřskou musíš mít za poslední 2 roky odpracovano aspoň 270 dní a musíš se vejít do lhůty 180 dní od ukončení pracovního poměru, coz se nevejdes pokud jsi už na pracáku a ještě ani nejsi těhotná. Takže abys měla nárok na mateřskou budeš muset jít do práce, na jak dlouho pak záleží na tom, kdy otehotnis. Jinak máš nárok na rodičovský příspěvek, na ten má nárok každá matka, ale ten dostaneš až po porodu.