Mít dva HPP a přitom být na RD?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Mít dva HPP a přitom být na RD?
Dámy, řeším otázku:
1, jsem na RD, pro dítko mám již rozjednanou školku a ráda bych nastoupila do práce dříve
2, jsem zaměstnaná na HPP, ale nechce se mi tam vracet - v případě nouze budu muset, ALE…
3, mám možnost nyní nastoupit na HPP k jinému zaměstnavateli, jenže se mi u toho prvního nechce dát výpověď, co kdybych tady v nové práci dostala vyhazov a budu ještě ráda za to staré místo…
OTÁZKA TEDY ZNÍ: Je možné mít současně při rodičovské dovolené, která mi ještě nekončí, dva HPP, přitom o tom dočasně původního zaměstnavatele neinformovat, dokud mi neskoční zkušební doba u nového zaměstnavatele?…
Daňové přiznání si dělám sama, protože mám i jiný příjem, takže v tomto ohledu bych nemusela ani jednoho zaměstnavatele zatěžovat.
Prosím, poraďte, kdo stejnou zkušenost máte, nebo jste právně v tomto ohledu, fundovaní.
DĚKUJI!
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Jestli jsem to dobře pochopila tak chcete při RD nastoupit na HPP k jinému zaměstnavateli, než u koho jste na RD, snad jsem to napsala srozumitelně
Myslím, že při RD můžete pracovat na jakýkoliv prac. poměr. Ale nevím jak po ukončení RD. To musíte asi dát u jednoho zaměstnavatele výpověď…
já jsem při RD pracovala u jiného zam. nejdřív brigádně a potom na zkrácený úvazek. Po ukončení RD jsem u původního zaměstnavatele podala výpověď a nastoupila na HPP k součastnému zaměstnavateli. ![]()
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@MaminaMakyna píše:
Jestli jsem to dobře pochopila tak chcete při RD nastoupit na HPP k jinému zaměstnavateli, než u koho jste na RD, snad jsem to napsala srozumitelněMyslím, že při RD můžete pracovat na jakýkoliv prac. poměr. Ale nevím jak po ukončení RD. To musíte asi dát u jednoho zaměstnavatele výpověď…
já jsem při RD pracovala u jiného zam. nejdřív brigádně a potom na zkrácený úvazek. Po ukončení RD jsem u původního zaměstnavatele podala výpověď a nastoupila na HPP k součastnému zaměstnavateli.
Tak ono by to asi šlo, ale u sebe vím, že bych dva pracovní poměry na plný úvazek časově nezvládla.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
HPP můžeš mít, kolik chceš. Ovšem radši si přečti pracovní smlouvu s nynějším zaměstnavatelem, jestli tam nemáš nějakou klauzuli o tom, že nemůžeš mít HPP jinde, zvlášť jestli je to stejný druh práce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Podepsanou doložku o zamezení práce ve stejném oboru naštěstí nemám…uff, každopádně i tak nastupuji do jiného odvětví. Výpověď bych dala u prvního zaměstnavatele v případě, že v té NOVÉ práci, obstojím při zkušební době a dostanu smlouvu na neurčito, pak bych si dva HPP nedržela, časově by se to nedalo zvládnout.
Takže oznamovat ani u jednoho zaměstnavatele nemusím, že mi zároveň běží smlouva i jinde?
A RD to tedy nijak neovlivní, normálně mi doběhne do 3 let věku dítka a nic se neděje?
Jste zlaté, že mi poradíte ![]()
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@carambol píše:
Tak ono by to asi šlo, ale u sebe vím, že bych dva pracovní poměry na plný úvazek časově nezvládla.
No to já taky ne, dělám v obchodě na dvě směny a jsem ráda za 2 dny volna natož ještě lítat do dalšího zaměstnání
jen jsem nevěděla, že to jde ![]()
- načítám...
- Citovat
- Zmínit