Nezaplacení cestovních náhrad

800
17.11.17 09:32

Nezaplacení cestovních náhrad

Hezký den, prosím nevíte někdo, jestli je zaměstnavatel povinný uhradit cestovní náhrady, i když dal zaměstnanci výpověď ve zkušební době? Jedná se o měsíc říjen, výpověď je k 15.11. Moc děkuji za rady :kytka:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
5672
17.11.17 10:14

@Miasofi To se týká náhrad za pracovní cestu, na kterou ho zaměstnavatel vyslal?
V tom případě je mu určitě náhrady povinný zaplatit.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1695
17.11.17 10:17

Určitě - pokud myslíš diety, apod. spojené se služební cestou

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
800
17.11.17 10:28

Věc se má tak, že manžel byl vyslán na práci do Prahy, byl tam celý týden (celkově dva týdny v Praze, dva týdny na Moravě na svém pracovišti). Zaměstnavatel sdělil, že za tu práci v Praze dostanou 200,–/hod plus diety. Ale manželovi přišla výplata a dostal zaplaceno jen minimum (66,–/h), bez diet, bez příplatku. Přitom za září dostal zaplaceno vše, na hodinu vycházelo 115,–/h. Nechápu to a nevím, jestli a jak se bránit. Jeli služební autem a měli zajištěno ubytování.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
15995
17.11.17 10:45

@Miasofi : zavolat zamestnavateli a zadat vysvetleni. Muze to byt chyba ucetni, ale I otazka, zda ma ten slib vyssi mzdy nekde pisemne…jestli ne a zamestnavatel to treba popre, tak to bude blbe. Diety by ale dostat mel urcite, pokud ale uz je nema pokryte tim ubytovanim a cestou (v tom se moc nevyznam, ale vim, ze tam je nejaky limit)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
800
17.11.17 10:52

@beruska9
Zaměstnavateli volal několikrát ale ten si vypnul telefon. Já jen nechápu, proč jeden měsíc dostane zaplaceno vše bez problémů a druhý měsíc dostane jen základ bez ničeho. Ty dvě stovky byly písemně, manžel si to i vyfotil.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
65138
17.11.17 10:55
@Miasofi píše:
@beruska9
Zaměstnavateli volal několikrát ale ten si vypnul telefon. Já jen nechápu, proč jeden měsíc dostane zaplaceno vše bez problémů a druhý měsíc dostane jen základ bez ničeho. Ty dvě stovky byly písemně, manžel si to i vyfotil.

řekla bych, že je to proto, že dal výpověď. Jsou takoví zaměstnavatelé.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
15814
17.11.17 11:06
@Miasofi píše:
Ty dvě stovky byly písemně, manžel si to i vyfotil.

jak - vyfotil? měl by mít v ruce zaměstnavatelem podepsaný originál :nevim:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
210
17.11.17 11:44

Výše mzdy musí být uvedena v pracovní smlouvě nebo na mzdovém výměru. A měl vypsaný cestovní příkaz a schválený od nadřízeného?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
19789
17.11.17 12:00
@Miasofi píše:
@beruska9
Zaměstnavateli volal několikrát ale ten si vypnul telefon. Já jen nechápu, proč jeden měsíc dostane zaplaceno vše bez problémů a druhý měsíc dostane jen základ bez ničeho. Ty dvě stovky byly písemně, manžel si to i vyfotil.

Takže nevolat, ale písemně jej vyzvat s pohrůžkou žaloby. Není v insolvenci?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
800
17.11.17 12:32
@sagina píše:
jak - vyfotil? měl by mít v ruce zaměstnavatelem podepsaný originál :nevim:

On to zaměstnavatel udělal formou vývěsky, že když se splní plán, tak dostanou 200. Plán se splnil.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
800
17.11.17 12:33
@solat píše:
Výše mzdy musí být uvedena v pracovní smlouvě nebo na mzdovém výměru. A měl vypsaný cestovní příkaz a schválený od nadřízeného?

Ty 200,– měly být jako odměna asi. Nevím. Má vypsaný papír Pracovní list, Vyúčtování pracovní cesty.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
12578
17.11.17 12:35
@aleba píše:
Určitě - pokud myslíš diety, apod. spojené se služební cestou

nepracuji ve výrobní firmě, ale jinde se cestovné přece vyčísluje na zvláštním formuláři..píše se tam začátek a konec pracovní cesty, dokládá se jízdné atd.,dle toho se vyčísluje i nárok na stravné, jeho výše. No ale to se přece nevyčísluje ve výplatě? to se vyplácí cash. ale pravda je, že u nás není hodinová mzda, takže se žádná práce s cestovném nevyčísluje.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
800
17.11.17 12:36
@eumedon píše:
Takže nevolat, ale písemně jej vyzvat s pohrůžkou žaloby. Není v insolvenci?

Slabá náplast ale napsal mu aspoň sms s výzvou. Jak se dá zjistit ta insolvence?
Teď se ozval kolega, co taky dostal výpověď, že také nemá za říjen nic zaplaceno.
To jako vážně jde?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
800
17.11.17 12:39
@lilith1 píše:
nepracuji ve výrobní firmě, ale jinde se cestovné přece vyčísluje na zvláštním formuláři..píše se tam začátek a konec pracovní cesty, dokládá se jízdné atd.,dle toho se vyčísluje i nárok na stravné, jeho výše. No ale to se přece nevyčísluje ve výplatě? to se vyplácí cash. ale pravda je, že u nás není hodinová mzda, takže se žádná práce s cestovném nevyčísluje.

Přiznám se, že vůbec netuším, jak to chodí. Oni vždy v pondělí vyrazili služebním autem do Prahy, byli tam celý týden a v pátek se vraceli. A bydleli v jedné části Prahy (ve služebním bytě)a jezdili jinam. Tak nevím, jestli je začátek cesty v pondělí ráno a konec v pátek odpoledne nebo se počítá každý den zvlášť?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat