O jaký si říci plat?

  • Fotoalbum (0)
  • Sledovat e-mailem
  • Přidat k oblíbeným
  • Zapnout podpisy
  • Hledání v tématu
Anonymní
5.10.19 11:57

O jaký si říci plat?

Ahoj, jdu na pohovor, v inzerátu stoji 40 tis. po zapracování. O kolik byste si řekli?
Díky :kytka:

  • Citovat
  • Upravit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
4367
5.10.19 12:08

Jak řekli? Asi ti něco nabídnou a ty přijmeš či ne. Osobně nemám ráda výraz AŽ. To může znamenat x prescasu… Ani nepíšeš pozici…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
4731
5.10.19 12:08

No o 40tis :-D asi predpokladam, ze mysleno po zkusebce..tak 35tis pred a chtela bych mit toto ve smlouve. Tedy mzda 35.000 po uplynuti zkusebni lhuty 40.000

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
5.10.19 12:12

Nikdy jsem se na pohovoru nesetkala, že by něco nabízeli, vždycky se ptají na představu :nevim:
Proto se ptám..

  • Citovat
  • Upravit
Anonymní
5.10.19 12:14
@Melodie91 píše:
No o 40tis :-D asi predpokladam, ze mysleno po zkusebce..tak 35tis pred a chtela bych mit toto ve smlouve. Tedy mzda 35.000 po uplynuti zkusebni lhuty 40.000

Myslíš, že říct 30 tis. je malo, mám chtít víc?

  • Citovat
  • Upravit
4731
5.10.19 12:22
@Anonymní píše:
Myslíš, že říct 30 tis. je malo, mám chtít víc?

Ja se s tim setkala nekolikrat, predevsim u vetsich firem, ze davaji nabidku, ze maji mzdu pro danou pozici dany… ja bych si rekla o tech 40,co maji v inzeratu s tim, ze chapu, ze to davaji az po zkusebce, a ze pred tim jsem ochotna pristoupit na mene..35,30..to uz je fuk…ale pak zalezi na nich, jak he to mysleno..,aby zapracovani nebylo podle nich rok :nevim: take jde o to, jestli je to opravdu takova mzda, nebo treba maji provizni system, jak je mozno videt v inzeratech..priklad- nejlepsi prodejci si po zapracovani vydelaji 40.000Kc..

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
5.10.19 12:28

:think: Jasný, tak uvidím, jak to budou formulovat.

  • Citovat
  • Upravit
6196
5.10.19 12:35

To se liší firma od firmy. Záleží i jaké máš zkušenosti na danou pozici. Některé firmy třeba počítají a tím, že kvalifikované a zkušené osobě dají těch 40000, ale případně přijmou i někoho méně zkušeného, ale tomu by dali třeba jen 35000. Taky někdy snižují plat na základě jiných úlev - těch 40 000 dají plně flexibilní osobě, co jim tam sedí každý den do večera a zvedne doma telefon i v deset večer, ale pokud máš v tomhle nějaká omezení (školka, škola) dají ti min, protože logicky by to bylo nefér vůči té kolegyni, co jim tam blbne od nevidím do nevidím a je pořád k dispozici. Takže i možnost dělat flexibilně přesčasy může hrát u finální mzdy roli.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
5.10.19 12:43

Tak ja bych byla rada momentalne i za tech 30 tis. :nevim:

  • Citovat
  • Upravit
4155
5.10.19 12:54

Podívej se, kolik nabízí na stejné pozici konkurence. Myslím, že existují i tabulky platu podle profese zprůměrované za celou republiku. Od toho bych se odrazila. A pak jak píšou ostatní. Jsi připravená dělat pro firmu první poslední, jezdit na služebky, zůstávat v práci podle momentální potřeby? A nebo tohle nejde a musíš do čtyř vyzvednout dítě ve školce, případně s ním zůstat doma v době nemoci?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
5.10.19 12:57

Rozumím :palec: Diky :)

  • Citovat
  • Upravit
4731
5.10.19 13:07
@Filanda píše:
To se liší firma od firmy. Záleží i jaké máš zkušenosti na danou pozici. Některé firmy třeba počítají a tím, že kvalifikované a zkušené osobě dají těch 40000, ale případně přijmou i někoho méně zkušeného, ale tomu by dali třeba jen 35000. Taky někdy snižují plat na základě jiných úlev - těch 40 000 dají plně flexibilní osobě, co jim tam sedí každý den do večera a zvedne doma telefon i v deset večer, ale pokud máš v tomhle nějaká omezení (školka, škola) dají ti min, protože logicky by to bylo nefér vůči té kolegyni, co jim tam blbne od nevidím do nevidím a je pořád k dispozici. Takže i možnost dělat flexibilně přesčasy může hrát u finální mzdy roli.

To neni vzdy pravda, spis zalezi na velikosti firmy, na strukture, zda ma kolektivni smlouvu apod. v nadnarodni spol., idealne ne cesky vlastnik, v Praze na administrativni pozici dnes dosahnete na takovy plat, s anglictinou a praxi… pracovni doba delky standardni, dokonce klouzava. Nicmene je to klika ziskat takovou praci.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
5.10.19 13:18
@Melodie91 píše:
To neni vzdy pravda, spis zalezi na velikosti firmy, na strukture, zda ma kolektivni smlouvu apod. v nadnarodni spol., idealne ne cesky vlastnik, v Praze na administrativni pozici dnes dosahnete na takovy plat, s anglictinou a praxi… pracovni doba delky standardni, dokonce klouzava. Nicmene je to klika ziskat takovou praci.

Velká prosperující firma, Praha, český vlastník, vyšší administrativní pozice..

  • Citovat
  • Upravit
4731
5.10.19 13:23
@Anonymní píše:
Velká prosperující firma, Praha, český vlastník, vyšší administrativní pozice..

Tak to je odpovidajici, nevim, jake tam jsou dalsi pozadavky, ale tam bych si umela predstavit i vic, napriklad na pozici office managera, nebo v personalistice :nevim:, ale uz tak pul roku nemam prehled o pracovnim trhu v CR :-D

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
6196
5.10.19 13:38

@Melodie91 tak já to nemyslela tak, že je to tak vždy. Dávala jsem to jako příklady co může ovlivnit výši platu. Aspoň takovéto zkušenosti mám ve svém oboru já v rámci pár firem. Ani jedna tedy nebyla velká nadnárodní.
Ještě tedy neřešila jsem tu částku, ale čistě to co obecně může plat ovlivnit.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat