Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Podpora pracujících matek
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Napsat příspěvek
Velikost písma:
3.7.16 19:25
@Svistice
@zuzouš píše:
@Svistice tak bud se neni vratit kam a i kdyz se snazis a hledas, nejakou dobu to trva. Nebo praci mas, ale nemas skolku a soukroma nebo chuva te vycucne vic, nez vydelas. Nebo mas praci i statni skolku, ale casove je to neskloubitelne, tak nemuzes nastoupit.
Tak nějak jsem to myslela.
Nevím, jestli je řešení, ab matka šla do práce a o dítě se starala chůva 
. Pokud jít do práce, tak tak, aby dítě bylo v kolektivu a tam získalo nějaké dovednosti.
Ještě k těm jakořesamoživitelkám. Nevím, jestli nabonzování na sociálku toto vyřeší-pokud by stačilo jen toto, tak pak je to velmi lehce zneužitelné.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
3.7.16 19:31
@Cuddy píše:
@EvulinkaH Na muj vkus je dost zen, ktere nepremysli pred md, zda jejich prace je skloubitelna i jako prace pote s detmi. Pracovni doba bezdetnych muze byt temer jakakoli, ale s detmi to jiz nejde. Dale je potreba zapojit ty rodice oba, coz je v pripade rady otcu take problem, i odvezt dite rano do skolky je pro ne moc.
on ten výběr, co bys sklobila s otevíračkou jeslí, školek a dál a ayb plat byl takovej aby ti tu (soukromou) školku, chůvu zaplatil a ještě ti něco zbylo… bylo by lepší řešit firemní školky a jiné varianty úvazků…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
3.7.16 19:33
@Cuddy píše:
@EvulinkaH Na muj vkus je dost zen, ktere nepremysli pred md, zda jejich prace je skloubitelna i jako prace pote s detmi. Pracovni doba bezdetnych muze byt temer jakakoli, ale s detmi to jiz nejde. Dale je potreba zapojit ty rodice oba, coz je v pripade rady otcu take problem, i odvezt dite rano do skolky je pro ne moc.
To je ale problém nikoliv státu, ale té ženské. To si musí udělat pořádek ve vlastních řadách.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
3.7.16 19:54
@Svistice píše:
@zuzouš Tak proto jsem tam psala, že než nějaké almužny ale přídavek na dítě, je mnohem smysluplnější podporou rodin investovat do dostupných jeslí a motivovat zaměstnavatele nabízet zkrácené úvazky, firemní školky, nebo možnost odečíst si třeba chůvu nebo paní na vyzvedávání z daní.
To mas pravdu, ja jenom reagovala na otazku. Nabidek prace muze byt habakuk, zkracenych uvazku taky, ale pokud nemas kam dite dat, tak bohuzel smolik.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
3.7.16 20:15
@EvulinkaH píše:
To je ale problém nikoliv státu, ale té ženské. To si musí udělat pořádek ve vlastních řadách.
tak ono je rozdil mezi neochotou a tim, ze to proste nejde… si ted (doufam) doplnim vzdelani, pro praci „childfriendly“, pac jeho pracovni doby v kazdym pripade vylucuje aby stihl zavest dite do skolky, a pam sice obcas muze koncit v praci ve dve a obcas muze bejt tejden v jinem meste, takze spolehnout se na to nelze… proste aspon jeden z rodicu tomu zamestnani musi uzpusobit a bylo by lip, kdyby v tomhle stat(jak svoji nabidkou prace, tak i vytvorenim podminek pro zamestnavatele) nejak pomohl…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
4.7.16 02:09
@Elenloth píše:
Souhlasím s ideou podporovat pracující matky, ale článek jako takový se mi nelíbí. Populistická útočná rétorika a žádná koncepce, žádné řešení, žádný nápad, nic.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
4.7.16 03:14
@Cuddy píše:
@EvulinkaH Na muj vkus je dost zen, ktere nepremysli pred md, zda jejich prace je skloubitelna i jako prace pote s detmi. Pracovni doba bezdetnych muze byt temer jakakoli, ale s detmi to jiz nejde. Dale je potreba zapojit ty rodice oba, coz je v pripade rady otcu take problem, i odvezt dite rano do skolky je pro ne moc.
A to si predstavujes jak? Ze hned po skole si budu hledat pouze praci na castecny uvazek, pac co kdybych se rozhodna hned mit dite, tak abych to nemusela pak resit? A dite budu mit realne za 10 let?
Ja vidim, jak to funguje treba v Australii - matky se vraci uz treba po roce, nebo i drive, ale treba postupne na jeden, dva dny v tydnu, casto zustavaji na ruznych castecnych uvazcich, nez deti nejdou do skoly, pritom predtim pracovaly normalne na full time. Zajimave, ze nekde to jde, zamestnavatele se s tim umi poprat, a nekde to nejde (pac na to proste pracovni trh neni zvykly). Podle me si u nas firmy diky vyssi nezamestnanosti zvykly zamestnance zneuzivat, pac „na vase misto ceka 10 dalsich, tak drz hubu a krok,“ plus dalsich x faktoru, ktere delaji nas pracovni trh desne nepruzny…a tohle vyresit chvili potrva.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
4.7.16 08:06
@beruska9 To si predstavuji tak, ze si treba nebudu hledat praci s pracovni dobou od 9-18 hod nebo s dojizdenim 1,5 hod jedna cesta. A pri vyberu vice zamestnavatelu uprednostnim toho, kdo ty castecne uvazky umoznuje. Samozrejme ne hned, proc byt na castecnem uvazku jako bezdetna, ale staci videt, ze to v dane firme neni problem. A ta ochota zamestnavatelu k prispusobeni se zamestnanci i v CR zavisi na dulezitosti zamestnatnce. Prodavacka pujde nahradit snadno, u odborneho pracovnika bude zamestnavatel postupovat jinak, protoze moc dobre vi, ze sehnat kvalitniho cloveka v uzce zamerenem oboru neni jen tak.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
4.7.16 13:31
@Cuddy : no tak vis jak, jsou mista, kde je to jednodussi a mista, kde je to slozitejsi. A A taky je problem, ze spousta zamestnavatelu neco deklaruje, treba jak jsou hodne child-friendly, co vsechno udajne pro matky nabizeji, a kdyz dojde na lamani chleba, tak skutek utek - tolik moje zkusenost z nekolika velkych firem v Praze (ne osobni, ja jsem doma s prvnim ditetem, ale videla jsem, jak to probihalo u nekolika kolegyn po navratu z rodicovske).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
Milování a syn
- 09.04.26
- Anonymní
Problémy v rodině
- 18.03.26
- Anonymní
Touha po holčičce a špatná zkušenost s muži
- 11.12.25
- Anonymní
Je to deprese? Co by pomohlo?
- 12.12.25
- Anonymní
