Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
Ahoj holky potřebovala bych poradit ![]()
Jsem ve 26 tt a do dnešního dne jsem byla zaměstnaná. Z důvodu rizikové práce jsem 3 měsícem na nemocenské, ale u nás ve firmě těhotným ženám neprodlužují smlouvu, tak mě vyšoupli ![]()
Chtěla jsem se zeptat zda budu mít nárok na porodné když přítel nepřesahuje 20 000 čistého měsíčně.
A ještě jestli nemáte některá zkušenost kdyby jste na RD třeba po 2 letech otěhotněla znovu, kdo vám platí sociální a zdravotní a celkově jak by to vypadalo v druhém těhotenství. Vždy jsme chtěli děti blízko od sebe ať si jsou bližší a hned na začátku nastane tahle komplikace
.Možná to jsou banální otázky, ale v těhle věcech moc chodit neumím. Moc děkuju za jakékoli odpovědi ![]()
@Luciina Ahoj my ho nedostali vubec pry to je nejak aby jste se oba vesli do 18500kc cisteho takze asi nedostanete my nemeli ani narok na pridavek proste na nic asi jsme hold bohaty ![]()
Do příjmu se počítá i tvoje nemocenská, takže pravděpodobně nedosáhnete na porodné. Pokud budeš mít druhé dítě během rodičáku s prvním, tak začneš od porodu brát rodičovský příspěvekna to mladší. Na to starší se to utne, pokud se nestačí vybrat, a na to mladší najede nových 220 000.
@Luciina píše:
Ahoj holky potřebovala bych poradit
Jsem ve 26 tt a do dnešního dne jsem byla zaměstnaná. Z důvodu rizikové práce jsem 3 měsícem na nemocenské, ale u nás ve firmě těhotným ženám neprodlužují smlouvu, tak mě vyšoupli
Chtěla jsem se zeptat zda budu mít nárok na porodné když přítel nepřesahuje 20 000 čistého měsíčně.
A ještě jestli nemáte některá zkušenost kdyby jste na RD třeba po 2 letech otěhotněla znovu, kdo vám platí sociální a zdravotní a celkově jak by to vypadalo v druhém těhotenství. Vždy jsme chtěli děti blízko od sebe ať si jsou bližší a hned na začátku nastane tahle komplikace.Možná to jsou banální otázky, ale v těhle věcech moc chodit neumím. Moc děkuju za jakékoli odpovědi
Zkus si to vypocitat
kalkulacka.org/kalkulacka-porodne-od-roku-2015/
Takže je lepší si vzít rodičovské příspěvky na co nejvyšší částku (11500,–), aby se těch 220000 vybralo co nejdřív a spořit si stranou, kdyby po dvou letech to další dítko hned nevyšlo, abyste pak nepřišli o peníze. Štvalo by mě, kdyby mi zbývalo ještě třeba 50000 a oni by mi to utli, protože bych měla nárok na nové peníze na mladší dítě. Když teď nemáme nárok na porodný ani na přídavky. Aspoň, že tuhle výši si můžeme zvolit sami.
Porodné nedostaneš, ale měla bys mít normálně mateřskou… a pak pokud to jde si dát rodičák na první dítě na dva roky, ale myslím, že se to dá měnit každej kvartál, že ta celková částka je stejná, ale měsíční výše podle toho na kolik měsíců to chceš a kolik už jsi vyčerpala… no uplně do toho nevidím, ale doufám, že je to trochu srozumitelné ![]()
No a něják když jsi v domácnosti tak snad do sedmi let by mohl za tebe zdravotní platit stát jako o nějáký typ osoby pečující, nebo něják tak se to jmenuje…
No každopádně bych do tří dnů navštívila úřad práce a nejlépe se zepat tam…
@Gosi píše:
No každopádně bych do tří dnů navštívila úřad práce a nejlépe se zepat tam…
Pokud pokračuje nemocenská, tak na ÚP nemá co dělat. Pracovní poměr se ukončil, ale nárok na PPM by měl být v pořádku (pokud splňuje podmínku doby pojištění), takže 6-8 týdnů před porodem bývalému zaměstnavateli doručí žádost o PPM, z té přestoupí poté na rodičovský přříspěvek. Ale je dobré zavolat na zdravotní pojišťovnu a zeptat se, jestli zaměstnavatel nahlásil pokračování pracovní neschopnosti.
@Luciina pro výši rodičovského příspěvku je rozhodující příjem a délka účasti na pojištění. Nebudeš na RD, budeš pobírat rodičovský příspěvek
@zrcadlo píše:
Pokud pokračuje nemocenská, tak na ÚP nemá co dělat. Pracovní poměr se ukončil, ale nárok na PPM by měl být v pořádku (pokud splňuje podmínku doby pojištění), takže 6-8 týdnů před porodem bývalému zaměstnavateli doručí žádost o PPM, z té přestoupí poté na rodičovský přříspěvek. Ale je dobré zavolat na zdravotní pojišťovnu a zeptat se, jestli zaměstnavatel nahlásil pokračování pracovní neschopnosti.
je to možný, jsem předpokládala, že když skončila v práci, byť na neschopence, že jí tu neschopenku pak pokračuje UP..?
@Gosi píše:
je to možný, jsem předpokládala, že když skončila v práci, byť na neschopence, že jí tu neschopenku pak pokračuje UP..?
Ne ne, lístky na peníze dál nosí zaměstnavateli.
Mockrát děkuju holky
…jinak jak jsem byla ve firmě tak mi na mzdové něco říkali o pracáku, tak to se rači ještě poptám, protože mi to nedává nějak smysl co bych tam dělala
…Nejlepší to asi bude si to vzít na ty dva roky a hned po vyčerpání rodit druhé, ale tak naplánovat to je lehké, že ano ![]()