Práce na zkrácený úvazek pro samoživitele - byli byste pro?
- Fotoalbum (3)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Téma je zamknuté a nelze do něj již dále přispívat
@Anonymní píše: Více
Dívala se na ty práce co jsem ti sem postla?
@Anna766 píše: Více
Patrně jsi nikdy neměla žádnou zodpovědnost za firmu, úsek, výsledky podřízených. Špatná zkušenost za tím je.
@Anna766 píše: Více
No, ale zase nedelejme, ze ten zakon porusuji vsichni, to zas taky pravda neni. Me se treba na deti nikdo neptal a naopak jsem je ke konci pohovoru vytahla ja, když jsem se prala na flexibilni moznosti ohledne pracovni doby. A mam kamarady personalisty a ti si fakt nedovoli se zeptat na dítě, protože to muze byt pruser… Tim netvrdim, ze nejsou jine indikace, podle kterych se to da poznat, ale ne, ptat se naprimo az tak úplně bezna praxe neni.
O dítěti mluvit nebude, nastoupi a bude 14 dní z měsíce na očr a další dny lítat po doktorech, párkrát do měsíce se v polovině dne sbalí, že volali ze školy…co udělá zaměstnavatel ještě v průběhu zkušební doby? Takový zaměstnanec se mu nevyplatí, byť by chtěl jakkoliv pomocí a měl soucit. Nikdo nebude dotovat pracovní sílu, která je ztrátová. No možná to dotované místo, tam je to fuk, ale není to nadlouho.
Každému zaměstnavateli je fuk, jakého chlapa si vybrala za otce dítěte a zda je dítě postižené. Oni shánění zaměstnance na práci. Když zaměstnanec z každého měsíce tam tři týdny nebude, tak je to zbytečný zaměstnanec. Buď je jeho pozice přebytečná nebo to za něj musí odpracovat naštvaní kolegové. Takovou kolegyni opravdu nebude milovat a vyhledávat ani zaměstnavatel, ani kolegové.
Pokud by to bylo dané zákonem, tak by najednou byly všechny ženy znevýhodněné samoživitelky, co každý musí zaměstnat tam, kde ony chtějí. To je fakt blbost.
@j.a.n.i1 píše: Více
Netvrdim že porušují všichni, ale že se to děje, což se děje.
@Anonymní píše: Více
No, tak pokud to neni tvuj problem, tak super, neni co resit, takže proc to zedy reais, když vlastne zadny problem nemas ![]()
@Anna766 píše: Více
On se při pohovoru většinou nikdo neptá, protože každý péči o děti může mít zajištěnou jinak. Ale pokud je z měsíce tři týdny mimo, tak je každému taková osoba úplně k ničemu. To prostě pracovat klasicky nemůže. Zaměstnavatel potřebuje, aby odvedla nějakou práci a když ji trictvrte času z každého měsíce nebude odvádět, tak je to neperspektivni síla a vezme jinou matku, která je schopna si to zařídit tak, aby její absence nebyly tak obrovské.
@Anna766 Takže - vím, že se lidé většinou nerozvádějí kvuli hlouístem, i když třeba mně se to jako hloupost zda, protože mám třeba stejnou věc za sebou a vyřešili jsme ji. Protože jsme chtěli, oba, což je podstatné. Já to vím. Ale právě tyto situace, ve které je třeba zakladatelka, ukazují, ze je manželství i ekonomicky svazek. Ono to dřív tak bylo. Zakládalo se jako ekonomický vztah - ve dvou se dalo přežít v situacích, kdy pro jednoho už to bylo nemožné. Pak se přidala i ta láska. Jenže teď už je to úplně naopak, spousta vztahu se rozpadne a lidé vubec neřeší, co to udělá s ekonomikou rodiny. Celé je to náročné. Znovu, vím, že hodně vztahu je toxických, že dochází k násilí třeba, že jsou závislosti, které ničí vztah. Ale bohužel často se rozpadají vztahy jen pro nedostatek snahy. A stát jednoduše rodinu nenahradí. Může pomoci, ale nemuze rodinu suplovat. Tak bohatý stát nikde není.
@Anna766 píše: Více
Od toho je zkušební doba. Když ti nastoupi někdo, kdo si hned dikutuje, že v úterý nebude, to má lékaře, ve středu v poledne odchází, to má dítě logopedii, ve čtvrtek volají ze školy a další pondělí posle SMS, že má očr. Co s tím?
@Anonymní píše: Více
A další pomoc? Vic nic? Za me porad málo informací, pokud ti ma nekdo pomoct, tak musi vedet čeho využíváš a zda je to konečná. Šla bych do zdravotnictví, větší město, tam budou rádi i za par hodin na pracovišti.
Pokud se odmítáš hnout z nekama kde práce neni, tak ti neni pomoci.
Známá dělala terénní sociální službu, jezdila jen určitě dny a par hodin, to vše s dítětem v zařízení, auto bylo charity.
Minimální cesta ven existuje, jen je třeba odmrznout od zažitých stereotypů a začala bych tedy ždímat prarodiče, když mají syna, který se neumí postarat.
Jsi ve velmi složité situaci, budeš se muset v ni naučit chodit, jinak se zblázníš a budeš strašně nespokojena a zahořklá, to už jsi.
@Anonymní píše: Více
Ale ptát by se neměli. Ty nemusíš odpovídat. Takze si připrav neutrální odpověď. Treba, ze bys o svém soukromém životě bych pomlčela a mas na nabízenou práci kvalifikaci, a pak stočit rozhovor někam jinam. Nebo prostě rekni, ze dite mas. Tečka.
Nebo, tyjo, dělej v call centru. Spousta jich má velmi flexibilní podmínky. Práce z domu, musíš mít odpracovaných x hodin denně, ale kdykoliv v průběhu dne. Některá call centra jsou otevřena nonstop, tak by to ani nemusel byt problém.
Jako mas to těžký, ale ne neřešitelný.
@Anonymní píše: Více
A kdy jsi u toho soudu s alimenty byla? Já bych podala žádost znovu a jak někdo psal, pokud nemá penize otec tak vymáhat po prarodičích.
@Anonymní píše: Více
Já nevím, jake máš vzdělání, ale mě se na děti už poslech pár desítek let nikdo neptal ![]()
Situaci máš náročnou, píšeš o dítěti s postižením, jakou má tedy diagnózu? Jak je dítě staré?
Pokud opravdu nemáš pomoc rodiny, odstěhovala bych se do místa, kde budu mít lepší podmínky pro práci, zajištěnu denní péči o dítě, dostupnou lékařskou péči. Po otci bych soudně vyžadovala alimenty v maximální výši. Předpokládám, že PNP pobiras.
Pokud jsi často na OCR, hledala bych práci, kde mohu pracovat částečně z domu.
@mado píše: Více
Taky si nemyslím že by nějaké povinné zkrácené úvazky pro samoživitele něco řešily. Tudy cesta nevede.
Téma je zamknuté a nelze do něj již dále přispívat