Remote práce
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
@Tomie Zalezi, co delas, kolik si toho vydelas a kolik zvladnes usetrit. Znam taky lidi, co par let digitalne nomadili, pak se vratili do Ceska a normalne pokracovali ve sve praci, kterou delali uz na cestach, a i tu hypoteku si v pohode vzali. Jen proste par let nezili v Cesku. Sama jsem tak par mesicu pobyvala mimo CR a zivot me nestal o moc vic nez tady v Cesku. No a pak mam par znamych, co pracuji pro zapadni firmy, bydli v JV Asii a z prebytku si tu klidne koupi investicni byt a najemci jim splaci hypoteku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Úplně jednoduše je to tak, že home office je benefit a dají ti ho tam, kde si můžete trošku diktovat své podmínky a zaměstnavatel o vás stojí. Čím vyšší je kvalifikace, tím je možnost HO vyšší. Je jasné, že prodavačka anebo asistentka, nebo jiná podobná profese nebude mít automaticky nárok na home office.
- Citovat
- Upravit
@vulpes píše:
@Hejhouu s tím frontendem to má smysl jen pokud máš naopak velkou praxi a hodně naskákáno…pak remote ok, beze všeho…ale po absolvování kurzu nejsi nic a neumíš nicA ta administrativa je dost abstraktní pojem… CO tedy vlastně umíš? Já si nějak nevybavuji, že by se ještě moc hrálo na nějaké obecné administrativní pozice, pokud nejde třeba o recepční ve funkci holky pro všechno. Většinou se už všechno specializuje, a jsou to prostě specialisté na nákupu, marketingu, obchodě, logistice… a tam nejde o to umět „administrativu“, ale mít nějaké základy v tom oboru. A full remote to většinou nejde.
Ale vážně, opravdu by mě zajímalo, co konkrétně umí člověk, který řekne, že umí/ má praxi v administrativě…?
Taky to o sobě říkám.
Behem RD jsem si tím vydelavala, aktuálně dělám na IČO, asi nejblíž se to dá popsat jako virtuální asistentka.
Dělala jsem (celkem u šesti firem): skladové hospodářství, zadávání přijatých i vydaných faktur, zaúčtování, párování s platbami, inventury. Další praxe mam z marketingu z dřívějších pozic (ale takový ten “snadný”, aneb například k PPC kampanim jsem jen čuchla).
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Taky to o sobě říkám.Behem RD jsem si tím vydelavala, aktuálně dělám na IČO, asi nejblíž se to dá popsat jako virtuální asistentka.
Dělala jsem (celkem u šesti firem): skladové hospodářství, zadávání přijatých i vydaných faktur, zaúčtování, párování s platbami, inventury. Další praxe mam z marketingu z dřívějších pozic (ale takový ten “snadný”, aneb například k PPC kampanim jsem jen čuchla).
No jasně, ale tak to právě jsou už ty konkrétní dovednosti - účetnictví, marketing… Proto jsem se na to výše ptala…
Ty když si budeš hledat práci, tak to asi budou profese spojené s účetnictvím…nebo se zkusíš ponořit do marketingu. Ale kdybys třeba chtěla dělat „administrativu“ na logistice, tak budeš vedle jak ta jedle, protože to jsou zas už jiné dovednosti.
Proto mě to zajímá, protože třeba 20 let zpátky byla hromada takových pozic, kde stačila holka obecná, co umí napsat email, ohraničit tabulku a dát dopis do podatelny…a říkalo se tomu administrativa. Ale v dnešní době se většina těchto činností eliminovala, automatizovala, nebo nějak zanikla…a teď jsou spíš specialisté v různých oborech.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vulpes píše:
No jasně, ale tak to právě jsou už ty konkrétní dovednosti - účetnictví, marketing… Proto jsem se na to výše ptala…
Ty když si budeš hledat práci, tak to asi budou profese spojené s účetnictvím…nebo se zkusíš ponořit do marketingu. Ale kdybys třeba chtěla dělat „administrativu“ na logistice, tak budeš vedle jak ta jedle, protože to jsou zas už jiné dovednosti.Proto mě to zajímá, protože třeba 20 let zpátky byla hromada takových pozic, kde stačila holka obecná, co umí napsat email, ohraničit tabulku a dát dopis do podatelny…a říkalo se tomu administrativa. Ale v dnešní době se většina těchto činností eliminovala, automatizovala, nebo nějak zanikla…a teď jsou spíš specialisté v různých oborech.
No to myslíš vlastně asistentku. V jeden firmě fyzicky je - ta mi vlastně zadává podklady, v účetnictví je marna, ale funguje na recepci a cely její pracovní den je o tom co pises - zaridit letenky, vytáhnout z manažerů doklady, usmívat se na klienty a nasměrovat je, zapsat do tabulky výdaje, uspořádat teambuilding. To vidím jako “holku pro všechno”, a spousta firem je chce. Některé firmy ani nepotřebuji úsměv na recepci, tedy nabízí i remote.
Jinak si ale myslím, ze člověk musí být jen flexibilní a otevřeny novým věcem (nejen to o sobě prohlašovat
) a spousta veci se dá naučit, vyřešit během několika týdnů. Netvarme se, ze třeba administrtivni práce na logistice je raketová věda.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:Jinak si ale myslím, ze člověk musí být jen flexibilní a otevřeny novým věcem (nejen to o sobě prohlašovat) a spousta veci se dá naučit, vyřešit během několika týdnů. Netvarme se, ze třeba administrtivni práce na logistice je raketová věda.
To souhlas, ale s touhle logikou pak třeba na té logistice tu administrativu může jít dělat kdokoli, třeba bývalá učitelka nebo prodavačka a naučí se to za pár dní stejně hladce, jako někdo, kdo má praxi v administrativě z účtárny.
Proto nevidím smysl…nebo relevantnost toho mít „praxi v administrativě“. To, co ty práce mají společné - to umí v dnešní době snad opravdu každý a ten zbytek souvisí s tím daným oborem
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vulpes píše:
To souhlas, ale s touhle logikou pak třeba na té logistice tu administrativu může jít dělat kdokoli, třeba bývalá učitelka nebo prodavačka a naučí se to za pár dní stejně hladce, jako někdo, kdo má praxi v administrativě z účtárny.
Proto nevidím smysl…nebo relevantnost toho mít „praxi v administrativě“. To, co ty práce mají společné - to umí v dnešní době snad opravdu každý a ten zbytek souvisí s tím daným oborem
Hele já nevím, jestli to umí každý
já jsem na denní bázi konfrontovana s naprosto neuvěřitelnou lidskou blbosti, a to kolikrát i na vysokých pozicích. Neschopnost odpovědět na konkrétní dotaz je jen první, co mi jde na mysl.
popripade deset konverzaci na tema “pošli fakturu”; kdy tazany opakovane posila objednávkový mail či zálohu. Přitom to v té poště má, jen není schopny to identifikovat. Ve finale preposle všechny (tři) maily a mám vyhráno. A jak vidíš, to jsou úplně basic vědomosti, které jsem měla za to, ze má každý, i ten, kdo nikdy nepřišel do kontaktu s fakturaci.
Ale jinak v principu souhlasím, ze to muže dělat každý druhy. Ale OPRAVDU ne každý.
Ještě mě napadá další věc - ten, kdo tu praxi má, nese určitou větší pravděpodobnost toho, ze za dva měsíce nezdrhne překvapený z toho, ze ho to strašně nudí.
- Citovat
- Upravit
Já podnikám, tedy jsem na IČO od prvního rodičáku. Dělám copywriting, překlady a korektury a uživí mě to bez problémů. A můžu taky díky tomu cestovat, což byl jeden z důvodů, proč jsem s podnikáním začala…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hejhouu
V tomhle případě bych se spíš vydala cestou OSVČ a hledala si pravidelné zákazníky. V IT to docela jde ( co se týká administrativy netuším, ale čekala bych tak podobné).
S tím, co plánuješ podnikat, bude mít totiž podle mě většina zaměstnavatelů, kteří jakž takž dodržují zákony dost problém. Jednak je tam problém, že zaměstnavatel musí řešit tvoji daňovou rezidenturu (komplikace a riziko navíc), druhak se mu tvé ‚pracoviště‘ nebude líbit ani z hlediska bezpečnosti práce (pracovní úraz). Jako OSVČ pojedeš na sebe a klienta to nezajímá. Doufám, třeba mi tady někdo vyvede z omylu
Klasický HO jako zaměstnanec je dobrý spíš k tomu, že se můžeš třeba přesunout na chatu do Krkonoš a dvakrát měsíčně dojet do kanclu. Myslím, že s požadavky předbíháš dobu a proto ti nejde nic sehnat (u těch webů taky samozřejmě záleží, co umíš, a jak to můžeš doložit).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Hele já nevím, jestli to umí každýjá jsem na denní bázi konfrontovana s naprosto neuvěřitelnou lidskou blbosti, a to kolikrát i na vysokých pozicích. Neschopnost odpovědět na konkrétní dotaz je jen první, co mi jde na mysl.
popripade deset konverzaci na tema “pošli fakturu”; kdy tazany opakovane posila objednávkový mail či zálohu. Přitom to v té poště má, jen není schopny to identifikovat. Ve finale preposle všechny (tři) maily a mám vyhráno. A jak vidíš, to jsou úplně basic vědomosti, které jsem měla za to, ze má každý, i ten, kdo nikdy nepřišel do kontaktu s fakturaci.
Ale jinak v principu souhlasím, ze to muže dělat každý druhy. Ale OPRAVDU ne každý.
Ještě mě napadá další věc - ten, kdo tu praxi má, nese určitou větší pravděpodobnost toho, ze za dva měsíce nezdrhne překvapený z toho, ze ho to strašně nudí.
Nápodobně ja jsem třeba zjistila, ze zakládat originály dokumentů do klientských složek je zejména pro pány vyšší dívčí nehledě na věk.
Ač prace triviální, tak spousta studentů ji v pořádku bez chyb nezvládla.
Jako potom ve složkách jednoho klienta nacházet citlivá finanční data klienta jineho a trnout, jestli na podobne perly nenarazí pri nejmenším interní auditor a při nejhorsim ten externí nebo regulátor je fakt o hubu (a o licenci). Digitalizace nedigitalizace, spousta klientů stale chce i pres vymoženosti typu BankID a DigiSign podepsat lejstro.
Tuhle jsem zjistila proc chodi kolega schvalne pozdeji tak aby v kanclu byla kolegyne nebo ja - nedokáže se dostat do skrine!
Důmyslný system na schování dvou nezávislých klíčů sice pochopil na potřetí, ale nechape, ze kdyz do zamku jedne skrine pasuje klíč, ze tim klucem uz neotoci v zamku a neodemkne. A to mame ty skrine na dokumenty jen tri a vsechny tri klice na jednom kroužku. A to mu tahne na 37 - ajtak no….
- Citovat
- Upravit
@Hanka1 to, co uvádíš, je otázka zdravého selského rozumu a jakési osobní organizovanosti (to, ze na to někdo kašle, nemusí být hloupost, ale jen lenost), ale určitě ne věc dovednosti a praxe, co si dáš do životopisu a na základě čeho si hledas práci
To zas sem motáš úplně něco mimo téma, které už samo bylo mimo téma ![]()
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jinak ja mam 100% HO - a fakt to neni takova sranda - ono se od cloveka ocekava, ze odpracuje svych"8" denne minimalne stejne efektivne jako v kanclu.. ![]()
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vulpes píše:
@Hanka1 to, co uvádíš, je otázka zdravého selského rozumu a jakési osobní organizovanosti (to, ze na to někdo kašle, nemusí být hloupost, ale jen lenost), ale určitě ne věc dovednosti a praxe, co si dáš do životopisu a na základě čeho si hledas práciTo zas sem motáš úplně něco mimo téma, které už samo bylo mimo téma
U absolventa vejsky nějakou zdravou míru selského rozumu očekávám automaticky, to samý jako když skoro ctyricatnik se nedokáže dostat do skrine
Motat sem budu co budu chtít - mimo téma nejsem. Ja jen ze se ty mimořádně administrativni cinnosti nemusi ani jinak nepřeceňovat. Prsím se rudým diplomem a nedokážu papir zacinaji písmenem A dat do složky A? Deti to zvládnou na prvnim stupni…
- Citovat
- Upravit
@Králičice píše:
Jinak ja mam 100% HO - a fakt to neni takova sranda - ono se od cloveka ocekava, ze odpracuje svych"8" denne minimalne stejne efektivne jako v kanclu..
Mne vyhovuje systém 2 dny HO, 3 dny kancl a troufám si tvrdit, ze za dva dny doma udelam stejne jako za tri dny v kanclu. Doma jsem daleko produktivnější a udelam toho daleko vic - nejsou to zadna kávy a srazy na patre u kavovaru s kolegama, neprijdou si pokecat kolegove ajtaci, nevysedava se na poradach a netráví cas v mluvicich budkach pri telefonování nebo nezalezem s kolegyní do odlucnene minizasedacky.
A jeste doma u toho dam mycku, pracku, susicku a vyvencim psa.
- Citovat
- Upravit
@Králičice píše:
Jinak ja mam 100% HO - a fakt to neni takova sranda - ono se od cloveka ocekava, ze odpracuje svych"8" denne minimalne stejne efektivne jako v kanclu..
Já tedy doma pracuji o dost efektivněji než v tom kanclu. Mám 3 dny HO, 2 dny office a ty dva dny v kanceláři neudělám skoro nic a pak to dodáním doma, kde na to mám klid.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit