Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Bajecnej napad.
Tak ja nabizim nadstandardni pokoj v nemocnici zadarmo. A osetreni clenu rodiny, i kdyz bydli v nespadove oblasti.
@Anonymní píše:
Bajecnej napad.![]()
Tak ja nabizim nadstandardni pokoj v nemocnici zadarmo. A osetreni clenu rodiny, i kdyz bydli v nespadove oblasti.
Každý, kdo vloží do hry svůj poukaz/benefit získá „kredit“ podle hodnoty daného poukazu. Za kredit si pak bude moct pořídit benefity někoho jiného.-)Je mnoho lidí, kdo mají nějaké benefity od zaměstnavatele (kderé ani nevyužijí) a pak jim bohužel propadnou..
Aha. Tak to ten muj ma rozhodne vetsi cenu nez nesmyslna sleva na hadry, to je super, to budu mit kreditu spoustu…Jen nejak nechapu, kdyz je to sleva pro zamestnance, jak to jako prevede na nekoho jineho…
No to bude pro zaměstnavatele hitovka
Přeci většinově platí, že buď je zaměstnavateli jedno, jak přesně a kdo benefit využije, a v takovém případě poskytne flexipass nebo internetový benefitní program. Anebo to zaměstnavateli jedno není a chce dát zaměstnanci např. jen takový benefit, který ho nic moc nestojí (např. zaměstnanec kina může jít do kina zadarmo), ale v takovém případě si hlídá, aby s tím zaměstnanci nekšeftovali a je to na jméno. Nebo se pletu? ![]()
Převody jmen z poukazů zatím neřešte, v tuto chvíli je zbytečné tu do podrobna rozepisovat co a jak bude přesně fungovat, to by bylo na dlouho lidi, věřte mi ![]()
Dotaz zní: Přihlašte se všichni, kdo byste měli zájem o stránku tohoto typu, kde máte možnost získat takového výhody ve vašem okolí (nebo v rámci ČR)? ![]()
Tak ja se hlasim, potrebuju ziskat poukaz na nadstandard do jine nemocnice( kdyztak upresnim do SZ), vymenou za ten muj
![]()
@zrcadlo určitě záleží na druhu benefitu, bohužel některé mají zaměstnavatené dostatečně zmáklé na to, aby je nemohl zaměstnanec nikomu dát. O těchto benefitech však stránka nebude.
Stránka bude o těch benefitech, které se dají směnit, nebo u kterých se dá zařídit aby je mohl „použít“ někdo další.)
@zrcadlo píše:
No to bude pro zaměstnavatele hitovkaPřeci většinově platí, že buď je zaměstnavateli jedno, jak přesně a kdo benefit využije, a v takovém případě poskytne flexipass nebo internetový benefitní program. Anebo to zaměstnavateli jedno není a chce dát zaměstnanci např. jen takový benefit, který ho nic moc nestojí (např. zaměstnanec kina může jít do kina zadarmo), ale v takovém případě si hlídá, aby s tím zaměstnanci nekšeftovali a je to na jméno. Nebo se pletu?
Rekla bych, ze se nepletes. Poukaz do lekarny nebo stravenku si se mnou nikdo nevymeni a ridit sluzebni auto nikdo jiny nemuze, stejne tak je to s mym benefitem (vsem ostatnim bude k prdu). Takze premyslim, pro koho vlastne by ta stranka mela byt… pro zamestnance hadraren obchodniho centra?
@EvkaV píše:
@zrcadlo určitě záleží na druhu benefitu, bohužel některé mají zaměstnavatené dostatečně zmáklé na to, aby je nemohl zaměstnanec nikomu dát. O těchto benefitech však stránka nebude.Stránka bude o těch benefitech, které se dají směnit, nebo u kterých se dá zařídit aby je mohl „použít“ někdo další.)
Ty nechceš, abychom tu řešili, jak se to bude dělat, ovšem toto je pro mě naprosto klíčové. Pokud vím, že posláním svého benefitu někomu jinému porušuji interní pravidla mojí firmy, nebo že „koupí“ benefitu někoho druhého využiju něco, na co bych neměla mít nárok (protože nejsem zaměstnanec druhé firmy), tak o to zájem mít nebudu, protože ze zásady nepodvádím ![]()
Chichi, větší blbost jsem dlouho neslyšela, kdo to vymyslel?!
I když kdyby mi někdo před 10 lety řekl, že bude Trump prezidentem USA, taky bych si ťukala na čela. Takže, vše je možné. ![]()
@darkgreen nevidím důvod proč by to měla být blbost, jen se to nehodí pro každého ![]()
@EvkaV píše:
@darkgreen nevidím důvod proč by to měla být blbost, jen se to nehodí pro každého
A můžeš tedy napsat, co konkrétně se tam bude směňovat - konkrétní benefity, které jsou směnitelné a neporušují se tím interní pravidla zaměstnavatele?
@mroe píše:
Rekla bych, ze se nepletes. Poukaz do lekarny nebo stravenku si se mnou nikdo nevymeni a ridit sluzebni auto nikdo jiny nemuze, stejne tak je to s mym benefitem (vsem ostatnim bude k prdu). Takze premyslim, pro koho vlastne by ta stranka mela byt… pro zamestnance hadraren obchodniho centra?
Ano, bylo by to především pro nákup oblečení, kabelek, parfémů, atd.
@darkgreen to samé si dřív lidé říkali o nápadu vytvořit přenosný počítač a dnes ho má pomalu každá domácnost v podobě noťasu ![]()
Ahoj holky, kluci,
s kamarádkami jsme probíraly, kde je možné mezi sebou směňovat zaměstnanecké benefity jako jsou např.: sleva 20-70% do značkového obchodu (Guess, Calvin Klein, Zara,…), elektroniky, či získání zvýhodněné vstupenky do O2 Arény a mnoho dalších (typů zam. slev existuje mraky).
Taky jste si někdy říkaly, jak by se vám zrovna hodila takováhle sleva do nějakého konkrétního obchodu nebo na nějakou vstupenku? (Slevomaty jsou sice fajn, ale jsou určené především na služby a žážitky, nikoliv na „věci“.)
Kdo by jste takovou webovku chtěl??? Možná vznikne

Příspěvek upraven 23.01.17 v 11:12