Těhotenství a změna práce
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Těhotenství a změna práce
Ahoj, chci se zeptat, zda má někdo podobné zkušenosti..
Pracuji jako servírka, jsem ve výpovědi a zjistila jsem, že jsem těhotná.
Myslím si že má práce v mým stavu je riziková. Jsem 13 hod. Na nohou, nosím těžké tácy s pitím..
Ale háček je, že nám zaměstnavatel neproplácí marodné…
Bojím se že mě gynekoložka nechá marodit.
A po následném nástupu do nové práce, může mě zaměstnavatel propustit, když zjistí, že jsem v jiném stavu?
Mám potom nárok na nějaký příspěvek, co mi nahradí mateřskou? 
Dekuju
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
🧮Kalkulačka termínu porodu podle týdne těhotenství
Přečtěte si článek: Přehled bylinek, které (ne)můžete v těhotenství
Reakce:
@Te449 píše: Více
Ahoj,
jak neproplácí marodné = je to brigáda? Pokud máš HPP tak máš automaticky nemocenskou. 
Ale pokud jsi ve výpovědi - kdy ti končí pracovní poměr?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jak neproplácí marodné? To nyní u toho zaměstnavatele pracuješ na dohodu?
Jinak ano, pokud bys nastoupila do nové práce, tak se s tebou ve zkušebce můžou rozloučit, pokud by zjistili, že jsi těhotná (samozřejmě jako důvod neuvedou přímo těhotenství). Pokud bys pro ně ale byla důležitá jako zaměstnanec, tak si tě tam i přes těhotenství nechají a počkají až se vrátíš.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Mám hpp, ale když marodime, berou to jako výměnu směny, nebo neplacené volno.
Nedávno kolegyně marodila, byla asi 3 týdny doma, a od zaměstnavatele nedostala ani korunu
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@izabe píše: Více
To samé s dovolenou, také nedostávame nic. Přijde mi to jako že jsem na hpp. Ale podmínky mám jako Osvč
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@chs.jasmin píše: Více
Mám hpp, ale přijde mi že v tomhle je to jako OSVČ, končí mi 30.9
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Nemocenská je pro ty, co jsou nemocní. Pokud je práce pro tebe jako těhotnou nevhodná, má tě zaměstnavatel přeradit na práci, které vhodná je. Pokud žádnou nemá, má tě nechat doma za plný plat na překážkách. Zákoník práce hovoří jasně. Tu výpověď jsi dala proč? A nebo jsi ji dostala - proč?
- Citovat
- Upravit
@Te449 píše: Více
Něco takového si nemuze dovolit. Nahlašte to na inspektorát práce.
Gynekolozka ti taky nemá co narizovat neschopenku pokud chceš pracovat a nemáš zdravotní problémy. Nošení pití a chůze neni riziková práce. Žádný extra příspěvek pro těhotné není, měla by jsi jen podporu pokud na ni mas nárok.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zvedava1 píše: Více
Dostala jsem nabídku na jinou práci. Hlavně kvůli těmhle podmínkám odcházím
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Te449 píše: Více
Tak to slyším teda poprvé, aby se u HPP nemohla vybírat klasická placená dovolená nebo PN.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jak neproplatí dovolenou a neplatí neschopenku? Co to je za blbost?
Jinak žádný příspěvek míst PPM neexistuje. Dostaneš ode dne narození dítěte rodičovský příspěvek.
Proč nemáš nárok na PPM?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@izabe píše: Více
Protože ten zaměstnavatel podvádí a zaměstnanci si to nechají líbit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Te449 píše: Více
Protože to je podvodník a měli jste se dávno ozvat a nahlásit ho. Když mas neschopenku tak ti ma normálně platit náhradu mzdy, zadny ze ti da místo toho neplacený volno. A navíc po 14 dnech platí nemocenskou stat, takže tu kolekyni pěkně oj.ebal i o tohle.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 píše: Více
Oni v tom budou mít nějaké právní klicky určitě
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
