Těhotná ve zkušební době

188
8.6.10 08:03

těhotná ve zkušební době

Ahoj Všem,
snad mi někdo poradím pořád se v tom tak nějak motám 8-o
Až do dubna 2010 jsem 4 roky pracovala u jednoho zaměstnavatele,jelikož jsem si prošla bohužel pár nezdarů s těhu tak jsem si řekla, že změním zaměstnání, abych měla nějakou změnu a myslela taky na něco jiného a od poloviny dubna jsem nastoupila k novému zaměstnavateli, kde je klasická zkušebka na 3 měs.No, a minulý měs.jsem zjistila že jsem těhu :-D
Musela jsem zustat hned doma na rizikovém na doporučení lékaře vzhledem právě k průbhu minulých těhu-aby to ted dopadlo udělám ráda maximum takže to neřeším.
Jde mi jen o to jak to bude v tomto případě s nemocenskou a pak případně s mateřskou atd..
Nevím, zda jsem to správně pochopila, že mě mohou propustit ve zkušebce po 14dnech neschopenky i v těhu-právě v době zkušební, ale pak mi snad nějaká nemocenská chodit bude ne?pokud jsem před tím pořad pracovala?poradíte někdo?
Vím, že mi nebudou držet místo, ale je pak problém jeste třeba s vyplácením mateřské nebo nevíte jak se počítá v tomto případě nemocenská?
Předem moc děkuju za Vaše rady, zkušenosti a přeji pěkný den!

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
17675
8.6.10 08:18

Jsi ve zkušební době propustit tě můžou, těhotenství na to nemá vliv. Já takto ve zkušebce otěhotněla, a byla vyhozena.(nedivím se, taky bych to udělala) . Pak ti nezbude než se registrovat na UP a zůstat na něm do nástupu na MD.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
188
8.6.10 08:24

moc děkuju za info, vím taky bych se vyhodila pokud tu možnost mají-to samozřejmě chápu, ale jsem zatím a asi nějakou dobu budu na nemocenské tak to snad na ÚP nemusím dokud budu v prac.neschopnosti?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
429
8.6.10 08:28

Ahojky, pochopila jsem to tak,že jsi nastoupila na neschopenku na rizikové. V tom případě ti určitě náleží peníze za nemoc až do nástupu na PPM (6-8týdnů před termínem porodu).
Pro PPM se musí splnit určité podmínky, ale v tom se nevyznám. Myslím, že hodně zkrátili ochrannou lhůtu pro PPM, tak nevím, nevím, jestli budeš mít nárok. Zavolej si na Správu sociální zabezpečení, kontakt najdeš na www.cssz.cz a tam se zeptej. Ale důležité je datum, kdy ti zaměstnavatel ukončí pracovní poměr. Držím palečky, aby to s těhotenstvím dopadlo dobře a pokud možno i s PPM. Lenka :mavam:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
188
8.6.10 08:32

Ano přesně tak moc děkuju!za info a za kontakt!

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Iwi
3379
8.6.10 08:35

ahoj, ja sem nekde cetla ze pro PPM musis mit odpracovano cca 280 hodin nebo co, a to si pred tim v praci urcite odpracovala ne?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1357
8.6.10 08:40

hele, já mám dojem, že ani ve zkušebce tě nemůžou vyhodit v neschopnosti a je jedno s čím jsi doma. Držím palce:-)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
188
8.6.10 08:41

to určitě ano

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
17675
8.6.10 08:58
JančaK píše:
hele, já mám dojem, že ani ve zkušebce tě nemůžou vyhodit v neschopnosti a je jedno s čím jsi doma. Držím palce:-)

to rozhodně mohou, máš špatný dojem.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Iwi
3379
8.6.10 09:00

ve zkusebni dobe cloveka vyhodi raz dva

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1357
8.6.10 09:00

Holky, fakt, jo? Tak to je mazec. Dojem jsem si tedy poupravila:-)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Any11
8.6.10 09:02

Protoze to neni vypoved, ale zruseni pracovniho pomeru.

  • Citovat
  • Upravit
188
8.6.10 09:12

Jj opravdu mohou i ve zkušebce, to jsem si ověřovala ani jim to člověk nemusí podepsat je to ukončení prac.poměru ve zkusební době a nemusí udavat duvod..
Jen aby mi pak šly alespon nějaký peníze na nemocenskou a PPM vubec nevím z čeho se pak co počítá,ale doufám, že když člověk před tím celou dobu poctivě pracoval, že mě snad ted nenechají na nemocenský bez koruny :nevim:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
17675
8.6.10 09:14
JančaK píše:
Holky, fakt, jo? Tak to je mazec. Dojem jsem si tedy poupravila:-)

Je to přece tříměsíční zkušební doba s možností zrušení pracovního poměru bez udání důvodu - oboustranně.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
9066
8.6.10 09:15

Ahojda, souhlas, mi taky zrusili pracovni pomer ve zkusebce, ale neschopenku jsem brala normalne az do 8 tydnu pred porodem a to jsem rovnou presla na materskou a pak na rodicak. Takze jedina nevyhoda je, ze po rodicaku nebudu mit misto, jinak se nic nezmenilo :wink:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat