Vracení daní za děti
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
@NikčaTrub píše:
Ahoj, včera jsem nastoupila do práce, podepisovala jsem milion papírů i růžový, týkající se daní, ale nikde jsem nevyplnovala, údaje o dětech. Přítel úlevu na daních na děti neuplatnuje. mám se v práci připomenout? abych to doplnila? nebo si to zaměstnavatel automaticky někde dohledá? díky za info, jsem z toho jelen
Připomenout se, nemá proč a jak to dohledávat. Ten růžový papír jste měla nejen podepsat, ale vyplnit na něm taky děti, které chcete uplatňovat. Možná to bude chtít doložit (třeba čestným prohlášením, on už řekne). Ale iniciativa musí vyjít od vás, on na to nemá detektivní službu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@NikčaTrub V růžovém prohlášení na přední straně vypíšeš děti (jména a rodná čísla), a dodáš potvrzení zaměstnavatele otce dětí, že on slevu neuplatňuje (pokud nemá zaměstnavatele, tak jeho čestné prohlášení), a ještě kopie rodných listů dětí doneseš účetní.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Potřebovala bych poradit.
Měsíc jsem marodila a část výplaty mi platila ČSSZ a část zaměstnavatel.
Jak je to se slevou na dani na 3 děti?
Když marodím tak se neuplatňuje? Nebo se pak uplatní až na ročním růžovém papíru?
Prosím ponechat anonym.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Potřebovala bych poradit.
Měsíc jsem marodila a část výplaty mi platila ČSSZ a část zaměstnavatel.
Jak je to se slevou na dani na 3 děti?
Když marodím tak se neuplatňuje? Nebo se pak uplatní až na ročním růžovém papíru?
Prosím ponechat anonym.
Uplatňuje.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Vtírnu se s dotazem: dosud uplatňuje slevu na děti manžel, jak by probíhala změna na mě?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Potřebovala bych poradit.
Měsíc jsem marodila a část výplaty mi platila ČSSZ a část zaměstnavatel.
Jak je to se slevou na dani na 3 děti?
Když marodím tak se neuplatňuje? Nebo se pak uplatní až na ročním růžovém papíru?
Prosím ponechat anonym.
Tak se podívej na výplatní pásku a pokud tam máš bonus za děti tak to na roční zúčtování nebude mít vliv. Max budeš mít přeplatek na dani, ale to závisí na příjmech za celý rok.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@dedrichov Manžel nahlásí mzdové účtárně, že již nadále děti uplatňovat nebude a vyžádá si potvrzení ve kterých měsících neuplatňoval a ty doneseš svému zaměstnavateli kopie RL listů dětí s tím potvrzením od manželova zaměstnavatele. Pokud to bude ještě letos tak se bude přikládat ke zúčtování za letošní rok. Pokud od 1.1.2019 tak se bude potvrzení dokládat ke zúčtování za rok 2019. Potvrzení lze nahradit i čestným prohlášením.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@dedrichov píše:
Vtírnu se s dotazem: dosud uplatňuje slevu na děti manžel, jak by probíhala změna na mě?
Manžel do Prohlášení k dani dopíše, že např. od 1.1.2019 nechce uplatňovat děti. Ty od 1.1.2019 děti do prohlášení zapíšeš, doložíš mzdové listy a potvrzení od zaměstnavatele manžela, že on od 1.1. děti neuplatňuje. Čestné prohlášení NESTAČÍ!
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Potřebovala bych poradit.
Měsíc jsem marodila a část výplaty mi platila ČSSZ a část zaměstnavatel.
Jak je to se slevou na dani na 3 děti?
Když marodím tak se neuplatňuje? Nebo se pak uplatní až na ročním růžovém papíru?
Prosím ponechat anonym.
Pokud jsi marodila celý měsíc, zřejmě nebyla hrubá mzda vyšší než polovina minimální mzdy, takže na daňový bonus není nárok. Srovná se v ročním zúčtování.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hanula1212 Čestné prohlášení stačí, mám s tím dlouholeté zkušenosti.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@LenkaN26 podle zákona je povinnou přílohou už asi 2 nebo 3 roky Potvrzení od zaměstnavatele druhého z poplatníků (§38l odst.3 písm.c zákona o daních z příjmů) nikoli čestné prohlášení. Pokud na to tvoje mzdovka kašle, tak to neznamená, že na to kašlou všechny.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hanula1212 píše:
@LenkaN26 podle zákona je povinnou přílohou už asi 2 nebo 3 roky Potvrzení od zaměstnavatele druhého z poplatníků (§38l odst.3 písm.c zákona o daních z příjmů) nikoli čestné prohlášení. Pokud na to tvoje mzdovka kašle, tak to neznamená, že na to kašlou všechny.
Moje mzdovka jsem já 
. Máme u jednoho zaměstnance už několik let problémy, že mzdovka jeho manželky není schopna toto potvrzení dodat tudíž to řešíme čestným prohlášením. Takové čestné prohlášení mi již několikrát i prošlo na FÚ při podání DPPFO.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@LenkaN26 já se nebudu dohadovat. POkud zaměstnanec nedodá potvrzení druhého z poplatníků, pak já jako mzdovka zvýhodnění neuplatním, protože nedodal veškeré podklady. Jednoduché.
Co se týká čestného prohlášení k daňovému přiznání, tak to je snad něco jiného. Tam to není povinnost daná zákonem, na to se tazatelka neptala.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hanula1212 muzes mi objasnit o čem pises? Ze pri měsíčním uplatňování musi byt potvrzeni od zaměstnavatele a při ročním ne? Nějak tomu ted nerozumím. Jde mi o to, že jsem doma s mimcem a chlap si uplatnuje měsíčně a ja nedavala vubec nic. Manzele nejsme a co kdybych s tim nesouhlasila, on se me vlastne nikdo neptal 
Dekuji
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@1mila2 píše:
@Hanula1212 muzes mi objasnit o čem pises? Ze pri měsíčním uplatňování musi byt potvrzeni od zaměstnavatele a při ročním ne? Nějak tomu ted nerozumím.
Nebyla řeč o žádném „ročním uplatňování“ u zaměstnavatele, ale o daňovém přiznání. A @Hanula1212 to vysvětlila dostatečně srozumitelně.
@1mila2 píše:
Jde mi o to, že jsem doma s mimcem a chlap si uplatnuje měsíčně a ja nedavala vubec nic. Manzele nejsme a co kdybych s tim nesouhlasila, on se me vlastne nikdo neptal
Dekuji
To, že otec tvého dítěte, který s vámi nežije ve společné domácnosti, podvádí na daních, případně s vámi žije ve společné domácnosti, ale nejste schopni se domluvit o penězích, není věc k řešení pro mzdovku tvého zaměstnavatele.
A už vůbec není mzdovka tvého zaměstnavatele povinna ze svého subvencovat daňové důsledky tvé rodinné situace, což by byla logická konsekvence toho, že by se spokojila s tvým „čestným“ prohlášením, že otec dítěte daňové zvýhodnění na dítě neuplatňuje za situace, že je uplatňuje.
Není úlohou mzdové účetní tvého zaměstnavatele, aby ti dělala pořádek v tvé domácnosti a tvých partnerských vztazích.
Odmítne-li mzdová účetní účetní tvého zaměstnavatele uplatnit slevu na dani, o které si myslíš, že máš na ni nárok, máš vždycky možnost vzít odpovědnost před berňákem vzít na sebe, vynechat prostředníka a podat daňové přiznání.
Příspěvek upraven 15.12.18 v 20:09
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
