Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Výhody pro rodiče
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
28.7.23 11:00
Vyhody pro rodiče
Ahoj, neví někdo jak to dopadlo s tou změnou, že rodiče budou mít více dní dovolené behem roku, asi 5 dni? A teď to jednání, že prej nárok na homeoffice pro děti do 9 let podobně jako u zkrácené doby? O co by se přesně mělo jednat? Diky 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
28.7.23 11:09
Tak tu se píchnu, protože o tom slyším poprvé a teda 5dní dovolené navíc by pro mně bylo super, protože můj zaměstnavatel je „škrt“ co nám dává jen zákonných 20 dní a nic navíc.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
28.7.23 11:15
Včera tu novelu vrátil senát sněmovně k přepracování (kvůli přesčasům zdravotníků a některým úpravám dohod mimo pracovní poměr). Nicméně delší dovolení pro rodiče tam není. Jen nárok na kratší úvazek či právě na práci na dálku, případně jiné uspořádání pracovní doby pro rodiče dětí do 9 let. A těhotným ženám či rodičům dětí do jednoho roku zároveň nebude moct nařídit práci přesčas.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
28.7.23 11:17
@Popokatepetla píše:
Tak tu se píchnu, protože o tom slyším poprvé a teda 5dní dovolené navíc by pro mně bylo super, protože můj zaměstnavatel je „škrt“ co nám dává jen zákonných 20 dní a nic navíc.
To už je tak rok zpátky, snad to už i mělo platit, tak právě asi prd 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
28.7.23 11:20
@ida007 píše:
Včera tu novelu vrátil senát sněmovně k přepracování (kvůli přesčasům zdravotníků a některým úpravám dohod mimo pracovní poměr). Nicméně delší dovolení pro rodiče tam není. Jen nárok na kratší úvazek či právě na práci na dálku, případně jiné uspořádání pracovní doby pro rodiče dětí do 9 let. A těhotným ženám či rodičům dětí do jednoho roku zároveň nebude moct nařídit práci přesčas.
Taky vyšlo něco, že povinnost za homeoffice platit 
To se mně moc nelíbí, protože krom hodiny života ještě ušetřím peníze na dopravě, takže cca 200 denně plus ta hodina ve prospěch rodiny… To nám zkrouhnou i těch pár co dostáváme nejspíš 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Janli
28.7.23 11:23
@Bubla Bůčková píše:
To už je tak rok zpátky, snad to už i mělo platit, tak právě asi prd
Bohužel to zatím vyšumělo…
- Citovat
- Upravit
28.7.23 11:23
@Bubla Bůčková píše:
Taky vyšlo něco, že povinnost za homeoffice platit
Tuhle povinnost nakonec zrušili. Resp. je to formulováno tak, že to zaměstnavatel kompenzovat má, ALE…Bude možnost se písemně dohodnout, že náhradu těchto nákladů zaměstnavatel nebude platit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
28.7.23 11:26
@ida007 píše:
Tuhle povinnost nakonec zrušili. Resp. je to formulováno tak, že to zaměstnavatel kompenzovat má, ALE…Bude možnost se písemně dohodnout, že náhradu těchto nákladů zaměstnavatel nebude platit.
Tak to je fajn. Tak to nás asi čeká brzo podpisovani 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
28.7.23 11:27
@ida007 píše:
Tuhle povinnost nakonec zrušili. Resp. je to formulováno tak, že to zaměstnavatel kompenzovat má, ALE…Bude možnost se písemně dohodnout, že náhradu těchto nákladů zaměstnavatel nebude platit.
ještě, že to není povinné, jinak by nám to tady zatrhli, už takhle tu máme s tím spoustu ofuků a musí se psát ponížené žádosti o dovolení práce z jiného místa a povolení se prodlužuje po dvou, po třech měsících
- Citovat
- Upravit
Janli
28.7.23 11:40
@ida007 píše:
Tuhle povinnost nakonec zrušili. Resp. je to formulováno tak, že to zaměstnavatel kompenzovat má, ALE…Bude možnost se písemně dohodnout, že náhradu těchto nákladů zaměstnavatel nebude platit.
To je dobře. Já víc ocením možnost HO, bez kompenzace než nemožnost HO, protože by se zaměstnavateli ty kompenzace platit nechtěly.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
28.7.23 11:54
Já si taky říkám, že čím víc výhod rodičům bude pro zaměstnavatele povinných, tím méně se bude některým chtít matky zaměstnávat… Jako vím, že o té dovolené navíc se mluvilo, ale ono se mluvilo o tolika věcech a vyšumělo to… Byť zrovna tohle bych fakt ocenila, jako máma školkového dítěte s minimální ochotou babiček hlídat bojuji každé prázdniny, jak to nějak přijatelně vykrýt. Naštěstí můj zaměstnavatel je v pohodě, obtíže mateřství chápe a je tolerantní, já toho na oplátku nijak nezneužívám.
Platit za HO mi přijde jako nebetyčnej nesmysl - možnost HO je brána jako zaměstnanecký benefit a stále je k ní spousta zaměstnavatelů minimálně dost neochotná. Kdyby z toho měli mít ještě náklady navíc, tak by jich to spousta zkrouhla. Mně teda HO ušetří denně hodinu a půl na cestách, čert vem pár korun za elektriku a spláchnutí záchoda. Tak holt každej podškrábne papír a budeme tam, kde jsme byli.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
28.7.23 11:58
Jako upřímně. Mám v týmu aktuálně dva dětné kolegy a kdyby ke všem těm dnům, kdy dělám za ně, protože jsou na ošetřovném, a dnům na HO, kdy dělají tak na 50 %, protože to berou jako poloviční dovču (a bohužel tohle pozoruji u spousty dětných kolegů v práci, že v pracovní době, kdy mají být u počítače, jdou s dítkem na hřiště a já musím čekat, až se milostivě vrátí k e-mailu apod. - neříkám, že to dělají všichni, ale dělá jich to dost) vyfasovali ještě dalších 5 dní dovolené, tak jsem docela naštvaná. A to slovo naštvaná je silný eufemismus. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
28.7.23 12:21
@Bubla Bůčková píše:
Taky vyšlo něco, že povinnost za homeoffice platit
Ne, povinnost platit tam neni, je to jen jako moznost.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
- Soukromý psycholog - Ostrava a okolí
- Bolest penisu během sexu
- Druhé šestinedělí si neužívám
- Smutné myšlenky
- Může terapeut obejmout klienta?
Užitečné odkazy
Snažení a nezdary
- 22.05.26
- Anonymní
Sex ve vztahu
- 29.05.26
- Anonymní
Výchova
- 01.06.26
- Dadinkamaminka
Operace a přechod.
- 30.07.26
- Anonymní
