60 % platu ve výpovědní lhůtě?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Výpovědní lhůta jsou 2 měsíce a nevím proč by měl dostávat 60% když bude normálně pracovat. Ať řekne, že na to nemají právo a případně ze se obrátí na příslušné orgány.
Příspěvek upraven 31.03.20 v 16:06
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No to je blbost 
, 60% jen v případě, že bude doma. Jinak ho musí platit podle smlouvy.
Odstupné dostal?
Cituji:
Může mi firma bez mého vědomí snížit plat, pokud mám výši mzdy sjednanou přímo v pracovní smlouvě?
Ne. Se snížením mzdy byste museli souhlasit - jako s každou jinou změnou pracovní smlouvy. A to i pokud zaměstnavatel zkrátil pracovní dobu. Zpravidla se v takovém případě uzavírá dodatek k pracovní smlouvě.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Holky mám dotaz. Manžel dnes dostal výpověď a zároveň mu oznámili, že mu bude v 3 měsíční lhůtě co bude v práci vyplácena mzda ve výši 60% průměrného výdělku, ale s tím, že bude chodit do práce. Přijde mi to jako nesmysl. Vůbec nevím jak to řešit. ????
Výpovědní lhůta je 2 měsíce. To jako že by chodil 3 měsíce ještě makat a dostával jen 60%? Co to je za blbost? Na to nemají právo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Holky mám dotaz. Manžel dnes dostal výpověď a zároveň mu oznámili, že mu bude v 3 měsíční lhůtě co bude v práci vyplácena mzda ve výši 60% průměrného výdělku, ale s tím, že bude chodit do práce. Přijde mi to jako nesmysl. Vůbec nevím jak to řešit. ????
Hovadina. Na to nema zamestnavatel zadny pravo. Kdyz chodi do prace, tak za plnou mzdu. Kdyz daji 60% tak bude doma a pujde na brigadu nekam.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Tak záleží, jak to má psaný..někdo má základní mzdu a k tomu bonus..pokud bonus je 40% mzdy, tak ho sebrat mohou 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj, 60 procent pri prekazkach se počítá z průměru na dovolenou? Trochu se v tom ostudne ztrácím. 
Dekuji 
- Citovat
- Upravit
Holky mám dotaz. Manžel dnes dostal výpověď a zároveň mu oznámili, že mu bude v 3 měsíční lhůtě co bude v práci vyplácena mzda ve výši 60% průměrného výdělku, ale s tím, že bude chodit do práce. Přijde mi to jako nesmysl. Vůbec nevím jak to řešit. ????