Výpověď - DPP v roce 2016

  • Fotoalbum (0)
  • Sledovat e-mailem
  • Přidat k oblíbeným
  • Zapnout podpisy
  • Hledání v tématu
2205
6.6.16 16:46

Výpověď - DPP v roce 2016

Ahoj, chtěla bych se zeptat jak je to s výpovědí, když má někdo DPP. Píše se? A jak? Je tam nějaká výpovědní lhůta? Díky za odpovědi :mavam:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
3711
6.6.16 17:02

@Lady Bee
Pokud nemáš ve smlouvě něco o ukončení, tak je to na dohodě obou stran. ZP předčasné ukončení DPP (více méně) neřeší.

http://www.spotrebitel.net/…vedeni-prace

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2205
6.6.16 17:12
@zvidavajanca píše:
@Lady Bee
Pokud nemáš ve smlouvě něco o ukončení, tak je to na dohodě obou stran. ZP předčasné ukončení DPP (více méně) neřeší.http://www.spotrebitel.net/…vedeni-prace

Díky, někde jsme ale našli, že od roku 2016 je tam 15 denní výpovědní lhůta, nevíš co je na tom pravdy? :nevim: Není to pro mě, tak se ještě přesně zeptám, kde to ta osoba našla.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
M-A
689
6.6.16 17:20

Nejsem si uplne jista ale myslim taky 15 dni. Znama ma toto a chce nastoupit jinde a prave rilala 15 dni..

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
3711
7.6.16 10:38

@Lady Bee @M-A
Máte pravdu, letos je tam konečně změna:
 http://zpravy.e15.cz/…idla-1251368

Zákon dle kterého to je, je tam zmíněn (není to přímo zákoník práce). Neověřovala jsem to, ale E15 bych docela věřila ;) Zákon můžeš dohledat na netu případně.

Myslím si, že fajn krok, vzhledem k tomu, že DPP dá každý do 31.12. :palec:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
19784
8.6.16 09:41
@Lady Bee píše:
Ahoj, chtěla bych se zeptat jak je to s výpovědí, když má někdo DPP. Píše se? A jak? Je tam nějaká výpovědní lhůta? Díky za odpovědi :mavam:
Zákoník práce, § 77 odst. 4.:

Není-li sjednán způsob zruššení právního vztahu založeného dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti, je možné ho zruššit

  1. dohodou smluvních stran ke sjednanému dni,
  1. výpovědí danou z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu s patnáctidenní výpovědní dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně, nebo
  1. okamžitým zruššením; okamžité zruššení právního vztahu založeného dohodou o


provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti vššak může být sjednáno jen
pro případy, kdy je možné okamžitě zruššit pracovní poměr.

Pro zruššení právního vztahu založeného dohodou o provedení práce nebo dohodou
o pracovní činnosti se vyžaduje písemná forma, jinak se k jeho výpovědi nebo
okamžitému zruššení nepřihlíží
.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat