Výpověď ve zkušební době

Anonymní
12.6.19 20:44

Výpověď ve skusebni době

Dotaz byla sem domluvená že podám výpověď 22.6 protože sem ve skusebni době ale dneska sem ji musela podepsat tet k patecnimu datu ale do nové práce nastupuji až 1. 7. Můžu jít na paragraf na pár dní abych nemusela jít na up

  • Citovat
  • Upravit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
101562
12.6.19 20:45

Tak nechoď nikam, o co jde? Není žádná povinnost být na UP

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
12.6.19 20:46

Tak to sem nevedela

  • Citovat
  • Upravit
2505
12.6.19 20:46

A proč si ji musela podepsat teď dřív? Někdo ti držel zbraň u hlavy nebo..? 8)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2505
12.6.19 20:47
@j.a.n.i1 píše:
Tak nechoď nikam, o co jde? Není žádná povinnost být na UP

povinnost to není.. Každý má na výběr.. Otázkou ale je co zdravotní a sociální.. :D

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
148
12.6.19 20:48

Tak za 1) byla jsi domluvená, že zrušíš pracovní poměr ve zkušební době, nikoliv, že dáš výpověď

  1. Proč jsi jí musela podepsat? Drželi ti zbraň u hlavy?
  2. Co podle tebe znamená paragraf? Ideálně napiš číslo paragrafu a číslo zákona.
  3. Procvič si pravopis.
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
12.6.19 20:48

Protože si našly náhradu tak za mě tak mě tam nechtěli po tu dobu co jsem potřebovala tak sem to musela podepsat

  • Citovat
  • Upravit
65058
12.6.19 20:48
@Andrea.Tom píše:
A proč si ji musela podepsat teď dřív? Někdo ti držel zbraň u hlavy nebo..? 8)

pokud je to ve zkušební době, tak si moc vybírat nemůže. I když to nepodepíše, končí.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
12.6.19 20:49

Myslela jsem paragraf na ošetřování ditete

  • Citovat
  • Upravit
148
12.6.19 21:00

@vokishka Tak ale je rozdíl jednostranně ukončit PP ze strany zaměstnavatele nebo ho ukončit (pravděpodobně) dohodou.
Ona však podepsala a musí nést následky a myslím, že by nebylo morální ukecávat někoho, aby jí napsal ošetřovné (tj. peníze ze státní kasy).

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
19787
12.6.19 21:04
@Andrea.Tom píše:
povinnost to není.. Každý má na výběr.. Otázkou ale je co zdravotní a sociální.. :D

Sociální není povinné a zdravotní za červen zaplatí dosavadní zaměstnavatel. Registruje se vždy po měsících.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
3198
12.6.19 21:14
@leyllae píše:
@vokishka Tak ale je rozdíl jednostranně ukončit PP ze strany zaměstnavatele nebo ho ukončit (pravděpodobně) dohodou.
Ona však podepsala a musí nést následky a myslím, že by nebylo morální ukecávat někoho, aby jí napsal ošetřovné (tj. peníze ze státní kasy).

Píše, že byla ve zkušební době. Takže se jednalo o ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Ne o výpověď ani o dohodu o ukončení pp.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
9880
12.6.19 21:15

Myslím, že po vypovědi, už je jedno, že máš paragraf, to asi už nemá nic společného s tebou zaměstnavatel..
CO vím, tak je jenom ochranná lhůta, když jdeš marodit, když se někomuněco stane, myslím 7 dní, tak to si myslím,

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101562
12.6.19 21:15

@leyllae Pokud nechce na Up, tak v tom žádný rozdíl není…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101562
12.6.19 21:18

@Janasas Jasné jako zázrakem onemocní přesně s koncem po a jeste zazracneji se uzdraví den před nastupem… A nikomu nepřijde blbě řadit zneužívat pn.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat