Žádost o poskytnutí RD

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Kacenka20
Ukecaná baba ;) 1225 příspěvků 17.01.17 09:59
Žádost o poskytnutí RD

Zdravím a prosím o radu.
Právě sepisuji dopis zaměstnavateli, žádost o poskytnutí RD po MD. Všude se píše, že se má uvádět, jak dlouho ji budu čerpat. Doma budu sice 3 roky, ale pracovní smlouva mi končí letos v létě. Mám do žádosti psát, že žádám o poskytnutí RD do konce trvání pracovní smlouvy nebo do tří let věku dítěte?
Díky :)

Reakce:
Lendeš
Kelišová 5728 příspěvků 17.01.17 10:56

Napiš si žádost do konce trvání pracovní smlouvy. Pokud ti smlouvu prodlouží, můžeš si prodloužit i RD. A pokud jsi ještě nečerpala řádnou dovolenou, tak je nejlepší po MD vyčerpat dovolenou a pak navázat rodičovskou dovolenou.

Nadavilero
Závislačka 4185 příspěvků 17.01.17 10:56

Psát do 3 let je zbytečný, když ti v létě končí prac. smlouva. Nebo je šance že by ti jí prodloužili? A nežádá se o RD jen v případě, že ti drží místo, tak abys informovala zaměstnavatele, dokdy ti to místo má podržet?
Napsala bych něco v tom smyslu, že žádáš o RD, na které budeš do 3 let věku dítěte, ale že prac. smlouva s jejich firmou ti končí toho a toho… Oni si to přeberou.

Kassy
Závislačka 3299 příspěvků 17.01.17 12:56
@Nadavilero píše:
Psát do 3 let je zbytečný, když ti v létě končí prac. smlouva. Nebo je šance že by ti jí prodloužili? A nežádá se o RD jen v případě, že ti drží místo, tak abys informovala zaměstnavatele, dokdy ti to místo má podržet?
Napsala bych něco v tom smyslu, že žádáš o RD, na které budeš do 3 let věku dítěte, ale že prac. smlouva s jejich firmou ti končí toho a toho… Oni si to přeberou.

Ne, o RD musí požádat v každém případě, pokud nechce hned po MD nastoupit zpět. Jinak by měla neomluvenou absenci.

eumedon
Extra třída :D 13953 příspěvků 17.01.17 21:59

Bych to formuloval nějak hypoteticky. Například:

  • Žádám Vás o rodičovskou dovolenou ode dne… v maximální zákonem připuštěné délce.
  • Žádám Vás o rodičovskou dovolenou do 3 let dítěte nebo do mého konce pracovního poměru u Vás, podle toho, co nastane dříve.

Obojí je totéž a obojí připouští, že pracovní poměr může být prodloužen. A v případě, že bude prodloužen, nemusí žádat o prodloužení RD, protože ta bude pokračovat, dokud neskončí PP nebo dokud nepřijdou 3 narozeniny dítěte.

Kacenka20
Ukecaná baba ;) 1225 příspěvků 18.01.17 07:38

Děkuji mockrát :-)

Váš příspěvek
Reklama

Poslední články

DIY: Karnevaly se blíží. Vyrobte dětem originální masku

Každý, kdo se v posledních letech zúčastnil dětského karnevalu, ví, že se to... číst dále >

3 nejčastější úrazy dětí a první pomoc: Víte, jak se zachovat?

Hlídáte je jako ostříž, ale stačí vteřinka nepozornosti a neštěstí je na... číst dále >

Články z Expres.cz

Dáda Patrasová v problému, alkohol ji připravil nejen o prestiž, ale hlavně o práci

Bývala výbornou herečkou, muži ji milovali, pak svým zpěvem dělala radost... číst dále >

Rytmus zase provokuje na Instagramu. Myslí to vážně, nebo chce pozornost?

Od té doby, co je krásná moderátorka Jasmina Alagič (29) v požehnaném stavu,... číst dále >

Články z Ona Dnes

Horoskop 2019: Lvice si užijí ctitelů, ženy v Kozorohu vydělají peníze

Rok, na jehož prahu stojíme, slibuje, že bude sice na práci náročnější, ale... číst dále >

Silvestrovské jednohubky a novoroční jídelní tradice

Za dveřmi je oslava nového roku. A co by to bylo za slávu, kdyby nebylo co... číst dále >