Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
4. týden těhotenství a konec smlouvy v červenci
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
12.6.15 12:58
4tt a konec smlouvy v červenci
Ahoj 
, ptám se za svojí sestru, je ve 4tt a zrovna jako na potvoru se vrací paní z mateřské, takže sestře neprodlouží smlouvu. Má jí jen do července. Jak má postupovat? Ochranná lhůta tady asi nepomůže… Nemocenská, to je zabité léto kvůli vycházkám, novou práci má šanci najít, ovšem asi by to nemohla říct, díky za rady.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
12.6.15 13:09
@Terlas neudělá nic - termínovaná smlouva skončí i na nemocenské.. leda si najít jinou práci 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:15
Pokud má možnost do nové práce ať to veme. Těhotenství se nemusí hlásit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:18
Zatím nemá nic jistého, hledá, co úp, to se pak mateřská vypočítává i z platu i z podpory? našla jsem že posledních 12m. nebo na mateřskou mít nárok vůbec nebude? díky
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:20
Teoreticky by jí mohli smlouvu nechat do srpna, pomohlo by to?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:21
@Terlas na mateřskou dosáhne pouze tehdy, pokud začne někde pracovat, jinak má smůlu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:22
@Terlas píše:
Teoreticky by jí mohli smlouvu nechat do srpna, pomohlo by to?
musí být max 180 dní mezi koncem smlouvy a nástupem na mateřskou, tak to spočítej. mateřská je 6-8 týdnů před TP
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:23
@martina.se píše:
@Terlas na mateřskou dosáhne pouze tehdy, pokud začne někde pracovat, jinak má smůlu.
to ne, zvládne ochrannou lhůtu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:24
@martina.se píše:
@Terlas na mateřskou dosáhne pouze tehdy, pokud začne někde pracovat, jinak má smůlu.
aha ikdyž předtím pracovala nonstop? ochranná lhůta je 180dní, 6měsíců, bude ještě měsíc zaměstnaná, kdyby nasoupila na mateřskou 8tt před porodem, to nevychází co…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:27
@Terlas no tak moc šancí nemá, pokud jí to prodlouží do konce srpna, tak je úplně v pohodě, na mateřskou nárok mít bude, vejde se do ochranné lhůty. Pak má možnost jít marodit nebo na pracák nebo být doma zadarmo…nebo zkusit jinou práci…takhle musí překlenout mezidobí mezi koncem smlouvy a nástupem na mateřskou. Vše platí, pokud to poslední zaměstnání trvalo alespoň 180 dnů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:28
Já myslím, že by jí to vyjít mohlo, ale bude to tak tak, lepší by bylo kdyby jí nechali i srpen… to platí zaměstnavatel? mateřskou?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:29
@Terlas píše:
aha ikdyž předtím pracovala nonstop? ochranná lhůta je 180dní, 6měsíců, bude ještě měsíc zaměstnaná, kdyby nasoupila na mateřskou 8tt před porodem, to nevychází co…
vychází, na mateřskou jde 8 týdnů před porodem, cca 2 měsíce bez týdne, ťo máš 6 měsíců lhůta, plus měsíc už je těhotná, ještě měsíc bude pracovat…to by mělo vyjít.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:30
@Terlas píše:
Já myslím, že by jí to vyjít mohlo, ale bude to tak tak, lepší by bylo kdyby jí nechali i srpen… to platí zaměstnavatel? mateřskou?
sociálka.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
12.6.15 13:32
@Terlas píše:
@terinka4444 díky
jako úplně nejjednodušší bude mít onu neschopenku před koncem smlouvy, nebo fakt pracák. Spočítejte to přesně na dny, kdy má termín porodu, od toho odečtěte 8 týdnů a máte nejbližšší možný termín nástupu na mateřskou, od toho 180 dnů ochranná lhůta a vyjde vám, do kterého dne musí být zaměstnanaá, aby to vyšlo. Kdyby jí nechal srpen ještě, tak je úplně v pohodě.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
Zkušenosti a hodnocení
Nevim jestli jsem nebo nejsem těhotná
- 07.05.26
- Anonymní
Antikoncepce Menstruace
- 24.04.26
- Anonymní
Kam jít, aby se zajímali?
- 23.04.26
- Kira75
Perimenopauza
- 22.04.26
- Anet1983
