Daně a daňový bonus u čisté mzdy

2155
7.12.18 18:28

@Maja255 To ti bohužel asi nikdo neporadí, protože znát pouze svou čistou mzdu je hloupost, to máš tak ve smlouvě? Mzda se domlouvá vždy hrubá a čistá je pro různé lidi různá právě proto, že mají různé slevy a pod.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
8935
7.12.18 18:29

Záleží co je na výplatní pásce.Nikdy člověk nepracuje za čisté peníze.Ale vždy je mzda uvedena v hrubém.Každý může mít jiné odvody.A individuálně je potom čistá mzda.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8935
7.12.18 18:30

@Maja255 A jaká byla mzda přechozí měsíce?Kolik máš na pásce hrubého?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1137
7.12.18 19:16

Mzda se uvádí vždy hrubá, a zase dokola.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
4367
7.12.18 22:25

Nevím jak to je, ale možná jsi na slevu a ulevu nedosáhla, protože máš odpracováno málo hodin. Nevím, jak přesně to je, ale měla jsem v srpnu oddelano asi 60 hodin a ani jedno jsem neměla započítané a vysvětlili mi to právě tím, že jsem měla nízký základ.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
69
7.12.18 22:34

Pásku ještě nemám, ale minulý měsíc to byla 100 hrubého.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
69
7.12.18 22:35
@selia píše:
@Maja255 To ti bohužel asi nikdo neporadí, protože znát pouze svou čistou mzdu je hloupost, to máš tak ve smlouvě? Mzda se domlouvá vždy hrubá a čistá je pro různé lidi různá právě proto, že mají různé slevy a pod.

Jo, mám to tak ve smlouvě. Jinak dle předchozích pásek je hrubá mzda 100 na hodinu.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2155
7.12.18 23:00

@Maja255 Tak první měsíc je to vypočtené dobře a durhý ne. Při příliš nízké mzdě bys některý měsíc nárok mít nemusela (pokud by byla dost vysoká za rok, pak by se to při ročním zůčtování doplatilo), ale 7tis. by mělo být dost. Jinak když víš hrubou 100/hod., můžeš si to spočítat na online kalkulačkách - výpočet čisté mzdy. Vysvětlení pro nízkou výplatu teď by bylo, žes tam měla nějakou srážku, počkej na páskua pak případně reklamuj.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
69
7.12.18 23:16
@selia píše:
@Maja255 Tak první měsíc je to vypočtené dobře a durhý ne. Při příliš nízké mzdě bys některý měsíc nárok mít nemusela (pokud by byla dost vysoká za rok, pak by se to při ročním zůčtování doplatilo), ale 7tis. by mělo být dost. Jinak když víš hrubou 100/hod., můžeš si to spočítat na online kalkulačkách - výpočet čisté mzdy. Vysvětlení pro nízkou výplatu teď by bylo, žes tam měla nějakou srážku, počkej na páskua pak případně reklamuj.

Díky, jo, na kalkulačkách to celkem vychází. Zkoušela jsem to i s těma 80ti, že by to bylo v hrubym, ale to je v rozporu se smlouvou(tam je čistého) a tam mi někde bonus vyšel a někde ne. Dělám na dpč a hodin jsem měla 70. Pokud by mi chtěl zaměstnavatel něco srazit, měl by mě předem informovat. Pásku prý dostanu v pondělí. :?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
15814
8.12.18 09:24
@Maja255 píše:
Zkoušela jsem to i s těma 80ti, že by to bylo v hrubym, ale to je v rozporu se smlouvou(tam je čistého)

nejsem právník, ale zase je otázka, nakolik je smlouva v tomto bodě platná :nevim: obecně vzato podle zákoníku práce za stejnou práci přísluší zaměstnancům stejná odměna u stejného zaměstnavatele, což by uvádění čisté mzdy zcela popřelo. protože stejnou práci by svobodný bezdětný zaměstnanec bez daňových odečtů vykonával za podstatně vyšší hrubou mzdu než vdaný/ženatý několikadětný zaměstnanec s hypotékou, kdyby jim měla podle smlouvy vyjít stejná čistá mzda. nemluvě tedy o tom, jak mzdu počítat v měsíci s daňovým zúčtováním - zaměstnanci, který by nepožádal o zúčtování daně a sám si podal daňové přiznání, by celou práci zaplatil zaměstnavatel, mezitím co opačně, u některých zaměstnancům by navrácená daň ze zúčtování daně mohla znamenat, že celou smlouvou garantovanou čistou mzdu pokryje vratka od státu a zaměstnavatel nemusí zaplatit ani korunu… je to prostě nesmysl, uvádět čistou mzdu do smlouvy.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
69
9.12.18 19:04

No, o platnosti smlouvy by mohla být klidně další diskuze.Ale tak vycházím z toho, že na pásku uvádí 100/hrubého.Tedy aspoň do teď uváděli.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2155
9.12.18 19:07

@Maja255 Pokud by tam ale v dalších měsících bylo hrubého méně, určtiě by ses měla ohradit. Vím, že někteří zaměstnavatelé toto zneužívají a vlastně si třeba slevy na děti „nechávají pro sebe“ tím, že sníží hruou mzdu. Tady to spíš vypadá jako nějaký omyl, klidně ti mohli zaplatiti míň hodin a na bonus na děti zapomenout, to pznáš až na pásce.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1137
9.12.18 19:37

@Maja255 Pokud zaměstnavatel uvede do smlouvy mzdu v čistém, tak by se měl nechat vyšetřit. Mzda se uvádí vždy hrubá. Alespoň je vidět, u jakého postih zaměstnavatele pracujete.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat