Dovolena a ukonceni pp
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
@Anonymní píše:
Ahoj prosím o radu. Jsem v zaměstnání 3 roky. Bohužel situace je taková že mi zamestnavatel dělá naschvaly a já bych ráda odešla. Smlouvu mám na dobu neurčitou a dovolenou mám ještě na 10 dní z 20. Už mám jinou práci kde mi chtějí okamžitě a proto bych ráda ukončila pp ihned dohodou ale nevím jak s tím zbytkem dovolené. Ještě také nevím jak to udělat protože se mi zaměstnavatel vyhyb nereaguje na telefony na SMS a to ještě ani neví že chci skoncit… proto jsem myslela že bych si vzala zbytek dovolené a během té bych se snažila ho sehnat jenže taky mi ji nemusí odsouhlasit.
Zbytek dovolené ti může proplatit nebo převést k novému zaměstnavateli. Ale zásadní věc, že s tím ukončením pracovního poměru musí souhlasit. Jinak musíš dát výpověď a poběží ti dvouměsíční výpovědní lhůta od července.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Ahoj prosím o radu. Jsem v zaměstnání 3 roky. Bohužel situace je taková že mi zamestnavatel dělá naschvaly a já bych ráda odešla. Smlouvu mám na dobu neurčitou a dovolenou mám ještě na 10 dní z 20. Už mám jinou práci kde mi chtějí okamžitě a proto bych ráda ukončila pp ihned dohodou ale nevím jak s tím zbytkem dovolené
Pokud s dohodou bude souhlasit druhá strana, tak máš vyhráno. Já taky chtěla na dohodu, ředitelka nesouhlasila, takže jsem mi výpověď běžela od prvního a cca 20 dní jsem si vybrala dovolené, takže jsem tam byla dýl jak měsíc, namísto plných 2 měsíců.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dobre ale mám na zbytek dovolené nárok? Když z20 dní mi zbývá 10?
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Dobre ale mám na zbytek dovolené nárok? Když z20 dní mi zbývá 10?
Proč by jsi na ní neměla nárok? I kdyby jsi měla 5 dní dovolené, tak pořád na ní máš nárok.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@korn123 myslela jsem si ze na celou dovolenou mám nárok až třeba ke konci roku ale tím že ukončíme pp prakticky v červnu tak zbytek roku už tam nebudu a těch 20 dní je na celý rok ne? ja fakt nevím vzhledem k tomu že mi nereaguje na nic chci být připravena a tyto věci neznam
- Citovat
- Upravit
No pokud máte za celý rok 20 dní dovolené a ty skončíš v polovině roku tak samozřejmě nemáš nárok na celou dovolenou, ale poměrnou část. A pokud ti zaměstnavatel dělá naschvály, tak bych se spíš připravila na to, že ti dohodu nepodepíše. Takže budeš muset podat výpověď a budeš končit k 31.8.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@korn123 píše:
Proč by jsi na ní neměla nárok? I kdyby jsi měla 5 dní dovolené, tak pořád na ní máš nárok.
nemá na celých deset dní, pokud dá výpověd. Dostane jen poměrnou část za těch osm měsíců
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
@korn123 myslela jsem si ze na celou dovolenou mám nárok až třeba ke konci roku ale tím že ukončíme pp prakticky v červnu tak zbytek roku už tam nebudu a těch 20 dní je na celý rok ne?
Já na výplatnici vždy měla počet dovolené/25 dní. Takže jsem přesně věděla kolik mám.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@korn123 píše:
Já na výplatnici vždy měla počet dovolené/25 dní. Takže jsem přesně věděla kolik mám.
má tam počet dní, ale ten je, pokud bude pracovat do konce roku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@korn123 píše:
Já na výplatnici vždy měla počet dovolené/25 dní. Takže jsem přesně věděla kolik mám.
No ale to je za předpokladu, že pracuješ u jednoho zaměstnavatele celý rok. Pokud bys tam byla méně, tak máš nárok na menší počet dnů dovolené. Navíc teď se to už počítá na hodiny…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Vyděl si 20 dvanácti krát počet měsíců, které reálně budeš ve stávajícím zaměstnání. Buď si to vybereš nebo ti to proplatí. Aspoň tak se to obvykle dělá. A jak nemůžeš sehnat zaměstnavatele? Výpověď řeš se svým přímým nadřízeným co nejdřív, na dohodu ti nemusí přistoupit.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Dobre ale mám na zbytek dovolené nárok? Když z20 dní mi zbývá 10?
No, logicky nemáš, když tam nebudeš pracovat celý rok. Tedy pokud ti přistoupí na dohodu ke konci června, tak už nemáš nárok na žádnou dovolenou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Nemám nadřízeného jako takového… jsme pili firma prostě mám jen jeho Komu můžu říct o výpovědi. 
Jinak za dovolenou jak to s ni je děkuji. Takže teď už jen se modlit že mi to k dnešku ukončí pokud ho stihnu 
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Nemám nadřízeného jako takového… jsme pili firma prostě mám jen jeho Komu můžu říct o výpovědi.
Jinak za dovolenou jak to s ni je děkuji. Takže teď už jen se modlit že mi to k dnešku ukončí pokud ho stihnu
No a máš rovnou připravenou písemnou dohodu o rozvázání pracovního poměru ve dvou výtiscích? Pokud ti na tom tak záleží a je těžké šéfa dohnat, měla bys mít rovnou v ruce papír, který mu dáš podepsat…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj prosím o radu. Jsem v zaměstnání 3 roky. Bohužel situace je taková že mi zamestnavatel dělá naschvaly a já bych ráda odešla. Smlouvu mám na dobu neurčitou a dovolenou mám ještě na 10 dní z 20. Už mám jinou práci kde mi chtějí okamžitě a proto bych ráda ukončila pp ihned dohodou ale nevím jak s tím zbytkem dovolené
. Ještě také nevím jak to udělat protože se mi zaměstnavatel vyhyb nereaguje na telefony na SMS a to ještě ani neví že chci skoncit… proto jsem myslela že bych si vzala zbytek dovolené a během té bych se snažila ho sehnat jenže taky mi ji nemusí odsouhlasit. 