Druhé těhotenství a PPM
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Druhé těhotenství
Ahoj,
chtěla bych poradit od zkušenějších a třeba od těch, kdo byl v podobné situaci. Jsem na mateřské s prvním dítkem, čerpám ppm do tří let a pořád jsem vedená u zaměstnavatele na smlouvu na dobu neurčitou. Chceme druhé mimi, ale díky zdravotním problémům už se nám nepodaří to stihnout než budou naší první dcerce tři roky. Jak se to pak řeší, když budu mít třeba termín porodu o nějaký ten měsíc déle? Budu ráda za každou zkušenost. Díky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Ahojky,
popíšu obecně možnosti:
1. Budeš mít rizikové těhotenství = můžeš zůstat na neschopence, PPM se počítá z platu před první mateřskou.
2. Nastoupíš na těch pár měsíců do práce, porovná se plat před první MD s aktuálním a další PPM se počítá z toho vyššího, toto platí do 4 let věku dítka.
3. Požádáš o neplacené volno, zaměstnavatel ti nemusí vyhovět, ale pokud ano = budeš doma zadarmo, sociální a zdravotní platí stát, PPM se počítá z platu před první mateřskou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Asi nejjednodušší je domluvit si se zaměstnavatelem neplacené volno do 4 let věku staršího dítěte. Pak budeš doma „zadarmo“, ale nebudeš platit pojištění a hlavně budeš vedená jako zaměstnaná, tj budeš mít nárok na PPM (a bude se počítat ze stejných peněz jako při první MD). Aspoň doufám, že se nepletu. Další možností je v té době mezi oběma MD jít na neschopenku nebo do práce (to ale předpokládám by byl problém s hlídáním staršího dítěte).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj, no tak bud zazadas o prodlouzeni RD u zamestnavatele na ten 4.rok, to ted delala kamoska, jako ze nic nebudes dostavat, jen stat Ti bude platit ZP a zamestnavatel si te podrzi, ale to ti musi schvalit on (kdyz jeste nebudes tehotna a budete se snazit nebo mozna i kdyz budes uz tehotna).
Nebo kdyz uz budes tehotna, tak nastoupis rovnou z RD na neschopenku na to druhe tehu, az do nastupu na materskou, ale taky to zalezi na dohode se zamestnavatelem (ale mel by to pochopit, pac brat te zpet napriklad na 2 mesice se mu asi nevyplati).
Jestli jsou nejake jine varianty, to uz nevim 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
j.a.n.i1 píše:
2. Nastoupíš na těch pár měsíců do práce, porovná se plat před první MD s aktuálním a další PPM se počítá z toho vyššího, toto platí do 4 let věku dítka.
Myslím, že tohle už neplatí a počítá se z posledního platu (12 měsíců nebo kratší období).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Je, tak koukam, ze uz to holky napsaly 
ja ty odpovedi nevidela 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Asi nejlepší je nastoupit ve třech letech věku dítěte na nemocenskou, pokud v té době budeš už těhotná.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
hkac píše:j.a.n.i1 píše:Myslím, že tohle už neplatí a počítá se z posledního platu (12 měsíců nebo kratší období).
2. Nastoupíš na těch pár měsíců do práce, porovná se plat před první MD s aktuálním a další PPM se počítá z toho vyššího, toto platí do 4 let věku dítka.
Platí, pargraf 19 zákona o nemocenském pojištění…
(4) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj ,
taky jsem to řešila ale s tim rozdílem že nám to nakonec vyšlo ale kdyby ne tak bych to řešila takto. Hned jak ti skončí mateřská tak nastoupíš na rizikové těhotenství (na neschopenku) zaměstnavatel by tě tak neměl vyhodit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
holky, chtela jsem se zeptat, myslite ze by mi gynekolog napsal rizikove tehotenstvi,kdyz vubec rizkove nebude, ale chci ho kvuli tomu co tu bylo vyse vedeno.
- Citovat
- Upravit
