Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Jenom jedna
Nijak, nepoustim mezi kolegy nic, co se nesmi dostat dal. Zbytek at si kdokoliv donese treba k řediteli.
Ty jsi ta co končí v práci a posílala jsi kolegyni pomlouvačný maily a pak jsi se divila že to nabonzovala?
Nepleteš si krysu s potkanem? ![]()
Reálná krysa bude škodit nejen „pravdou“, ale i nepravdou. To prostě neovlivníš. Je jistě rozdíl, jestli se to děje ve skladu, v bance, nebo třeba v nemocnici. Ale reálně neuděláš nic moc, pokud není šance, že to někdo z vedení bude chtít řešit. Ale řešit to můžou třeba i tvým odchodem.
@MartaProchajda pak je ještě termín „krtek“, ale to už by šlo možná i o státní zájem…
@Ivan PPZ píše: Více
V poslední době se používá ještě jeden výraz na „k“. ![]()
Chráním si své soukromí, dávám si pozor na to, co komu říkám a hledím si své práce. ![]()
Dost bych brala jako rozdíl, jestli “donáší” pravdu, protože se nemůže koukat na poměry na pracovišti nebo jestli lže. Ona ta “krysa” taky může být pěkně naštvaná kolegyně, která už nechce makat za ostatní a krýt levoty spolupracovníků.
@Janli píše: Více
Tak podle formulace „donasi“ bych tipovala tu pravdu, jinak by to bylo „pomlouvá“ ![]()
@Anonymní píše: Více
A co donáší? Na mě třeba muže v praci klidně kdokoli donášet. Svoji práci dělám dobře, klidně ať se to donese dál ![]()
Ahoj všem!
Před pár dny jsem se dozvěděla, vím to na 100%, že jedna kolegyně donáší vedení. Jak jste se s touto situací vyrovnali u Vás v práci? Jak se chovat k takovému člověku?
Díky za Vaše zkušenosti