Jít to zkusit? - změna práce i když jsem těhotná
- Fotoalbum (0)
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Tak na pohovor jít můžeš, ale zůstala bych ve staré práci když jsi těhotná
Příspěvek upraven 10.02.21 v 20:22
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Nešla bych tam. Za chvíli budeš následující 3 (možná třeba 6 let) na rodičovské. Podívej se na to i očima toho zaměstnavatele (který určitě nechce někoho zaučovat na 6 měsíců a pak mu začít platit mateřskou) a i očima jiných potencionálních zájemců, kterým to „vyfoukneš“. Nezachovala bych se tak lakomě a nešla bych tam, když už těhotná jsi. Něco jiného by bylo, kdyby jste se třeba pokoušeli, ale když už je miminko na cestě…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Odmítla jsem takhle asi nejlukrativnější nabidku, kterou jsem kdy mela - se slovy, ze mela prijit o 2 mesice driv.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Na pohovor bych nešla, omluvila bych se a zůstala ve staré práci.
K nám jednou nastoupila holka, byla už těhotná. A pak byl v práci
průšvih, že
na to nikdo neupozornil.
Příspěvek upraven 10.02.21 v 20:55
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Zůstala bych ve staré práci. Za chvíli půjdeš stejně na mateřskou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Kamarádka to měla podobně. Zrovna když měla možnost změnit práci, zjistila že je těhotná. Nic neřekla, neřešila. Během těch tří měsíců to poznali, v den konce zkušebky ji vyhodili ( samozřejmě s jiným důvodem) a skončila na ÚP. Naštěstí jí vyšla ochranná lhůta, aby měla vůbec nárok na mateřskou (pozor, ta je tak dlouhá, jak trvalo poslední zaměstnání, takže v tomto případě tři měsíce to byly). Já bych asi radši neriskovala a zůstala.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Když opustíš starou práci, vystavíš se zbytečně riziku - během
zkušebky tě můžou kdykoli propustit a pak nevím, jestli by ti to vyšlo,
abys dostala mateřskou.
Myslím, že ta změna za to riziko nestojí, když bys pak stejně za chvíli
odcházela na mateřskou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@andelka83 Nemela ochrannou lhutu jen 3 mesice, protoze byla tehotna uz v tom predchozim zamestnani.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@j.a.n.i1 píše:
@andelka83 Nemela ochrannou lhutu jen 3 mesice, protoze byla tehotna uz v tom predchozim zamestnani.
Na úřadech jí řekli že ano, protože to bylo těsné asi. Podle poslední ms se to brát nedalo, má ji párkrát do roka. Každopádně jí to vyšlo, naštěstí.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@andelka83 píše:
Na úřadech jí řekli že ano, protože to bylo těsné asi. Podle poslední ms se to brát nedalo, má ji párkrát do roka. Každopádně jí to vyšlo, naštěstí.
No, na úřadech občas říkají dost blbosti. A těsné to mít nemohla, pokud tvrdíš, že ji to vyšlo, protože těhotenství trvá 280 dnů, na PPM je možné jít 8 týdnů před, tedy 56 dnů, takže to máme 224 dnů, pokud pracovala 3 měsíce, tak to mohlo být 92 dnů + 92 dnů ochranná lhůta (jak tvrdíš), tedy 224-92-92 = 40, takže pokud neměla mezi zaměstnáními víc jak měsíc pauzu, tak prostě byla těhotná už v tom předchozím a se slušnou rezervou, takže tu ochrannou lhůtu měla celých 180 dnů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@j.a.n.i1 aha, no
říkala, že // zjistila nějak na přelomu těch měsíců, kdy měnila
zaměstnání. Ale měla to takové zvláštní, cyklus rozházeny a první
těhotenství jí potvrdili až v 9-10 tt, dřív nebylo nic vidět. Tak
myslím, že tomu ani nevěřila a normálně do nové práce nastoupila. Po
výpovědi šla na ÚP a tam ji vyděsili, že nebude mít mateřskou. Ale
naštěstí nesprávně.
Mně kdysi vyšlo, že aby se poměrně dobře dosáhlo na PPM v rámci
ochranné lhůty 180 dní, měla by být žena při konci smlouvy aspoň
v ukončeném 8 tt.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Já bych do toho nesla. Zaprve te můžou bez udání důvodu vyhodit ve zkusebce a nebo se muže stát to stejné v době určité, která je většinou rok. Proste ti tu dobu určitou neprodlouzi. Takže není jistota ani teď a pak aby člověk trnul znovu za rok.
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Změnila jsem takhle práci. Zjistila jsem to až po pohovoru, v době, kdy už jsme byli domluveni na nástupu. 14 dni před nástupem jsem jim to řekla s tím, že chápu, když nebudou chtít podepsat smlouvu. Vzali mě i tak, zkušebku jsem přestála bez problému, na mateřskou jsem šla klasicky 6 týdnů před termínem. Chci se tam vrátit nejpozději za rok na částečný úvazek.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- Studium VŠ zdrav. studií, i když nejsem z příbuzného oboru
- Učitelky - kdy a jak hledáte práci?
- Prace z domova prodej oblečení a bot
- Jak vnímáte, když pracují ženy za muže?
- Jak často jíte maso?
- Přemýšlím o jiné práci
- Karanténa po 1 týdnu v práci
- Dát šanci, nebo jít dál?
Ahoj všem.
je to asi měsíc co se odhodlávám zda změnit práci či ne. Nejsem spokojená, ale důvody proč zůstávám existují, není to bohužel tak jednoduché. Nicméně jsem se rozhoupala a napsala na lepší pracovní pozici a mezi tím jsem zjistila, že jsem těhotná. Teď se mi ozvali ohledně pohovoru. Upřímně se mi tam ani nechce jít. Je mi hloupé jim to neříct - i když se jedná teprve o začátek těhotenství. Když jim to řeknu, tuším že vím jak dopadnu. Možná se mýlím. Má někdo nějaké rady, zkušenosti? Řešil to také někdo? Děkuju všem.