Mohu nastoupit na neschopenku?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Anonymní
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
Anonymní
2.3.21 16:53
Podepsanou smlouvu máš. Spíš jde o to že jsi určitě ve tříměsíční zkušební době, takže bych počítal s výpovědí.
- Citovat
- Upravit
2.3.21 16:58
@Anonymní píše:
Dobrý den, chci se zeptat dne 1.3 jsem podepsala smlouvu v novém zaměstnání a nastoupila jsem 2.3 ale bohužel jsem z důvodu volání doktora musela odejít po půl hodině, teď jdu od doktora který mi nařídil být 3 týdny na neschopence, ale já vůbec netuším jestli to lze po odpracování 30minut? Je zaměstnavatel povinen po takovém odpracování mě přihlásit na sociálku? Děkuji za radu
Nastoupit na neschopenku rozhodne muzes, nicmene moc nepocitej s tim, ze si te tam po trimesicni zkusebce nechaji.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.3.21 17:05
@janikema90 píše:
Nastoupit na neschopenku rozhodne muzes, nicmene moc nepocitej s tim, ze si te tam po trimesicni zkusebce nechaji.
Spíš ji vyhodi hned po 14 dnech.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jolka86
2.3.21 17:12
Ano, zaměstnavatel ti asi zruší po 14 dnech smlouvu, teda jestli tě vůbec přihlásí?
- Citovat
- Upravit
Anonymní
Dobrý den, chci se zeptat dne 1.3 jsem podepsala smlouvu v novém zaměstnání a nastoupila jsem 2.3 ale bohužel jsem z důvodu volání doktora musela odejít po půl hodině, teď jdu od doktora který mi nařídil být 3 týdny na neschopence, ale já vůbec netuším jestli to lze po odpracování 30minut? Je zaměstnavatel povinen po takovém odpracování mě přihlásit na sociálku? Děkuji za radu