O jaký plat si říct? IT senior/manager
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
No tak to možná klidně i dvojnásobek, záleží ale, jak je firma obecně velká, jaká je tam platová úroveň a kolik bys měla v oddělení lidí.
Kolikanásobek tvého stávajícího platu je těch 80?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Záleží, kolik jsi měla předtím. Příplatek za vedení cca 10 lidí v IT bývá tak 20-30 000, taky asi záleží na tom, na co přesně bys dohlížela. Může být opodstatněné chtít i víc.
Hlavně to nepoměruj tím, že můžeš pracovat z domova - to není důvod k tomu, aby jsi se spokojila s menší částkou. Hodně (hlavně) žen si řekne o míň, právě kvůli tomuhle, přitom to je úplně irelevantní. To samé tzv. benefity - auto, telefon, notebook - to je v téhle branži standard (nadstandard jsou třeba neomezené sickdays, možnost sabaticalu apod.).
- Citovat
- Upravit
Ten HO si na vedoucí pozici moc představit neumím, možná tak jednou týdně. To asi není IT firma?
Odpíchala bych se od toho, kolik máš teď. Záleží na struktuře firmy. Jestli vám navyšují pravidelně. Taky kolik zaměstnanců máš vést. Zkus si říct 90. Třeba budou vyjednávat, že ti tolik ne dají do základu, ale doplatí v prémiích.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Tak jde o to za kolik dělas teď, tohle u nás mají lidi bezne nastup. Já beru pres 60 po 6 letech s to dělám jen administrativu pro projekt 
taky náplň práce, naši PM/ vedoucí mají okolo 150 - je to IT finanční sektor.
- Citovat
- Upravit
80 je téměř dvojnásobek mého nynějšího platu, ale vím, že v ČR dostávají různé IT pozice různé finanční ohodnocení (v rámci naší firmy). Měla bych pod sebou 12 lidí (specialisté, konzultanti, programátoři)- dá se říct, že teď dělám vlastně 3v1, jsem v týmu nejdýl, hodně jsem se naučila sama. S bývalým nadřízeným (kterého bych měla vystřídat) si spoustu lidí nerozumělo, nebyl vůbec nápomocný, vlastně ani nevím moc co on sám dělal, jsem zvyklá reagovat s kolegy operativně a ten tým tak nějak už sama vedu. asi jsem si tuhle nabídku „vysloužila“ právě tím, že když můžu, poradím a jsem celkem důsledná a pečlivá. Jinak tuhle nabídku na mě vybalili dnes, vůbec jsem nevěděla, že se něco takového chystá, prý jen mou práci sledovali a došli k závěru, že by to chtěli předat mě.. proto jsem tak zaskočená a možná píšu ještě teď zmateně, seděla jsem s vedením 7h 
.
- Citovat
- Upravit
Možná koukni na podobné pozice, které se teď poptávající. Obvykle nového člověka zaplatíš víc, než toho, co už tam máš. Je to paradox.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Budou te ukecavat, vždy se nadhodnocuje co je pro tebe Ok aby jsi mohla jít dolu
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Začala bych vyjednávat alespoň s tou stovkou, zejména pokud budeš muset trajdat po pobočkách-
Pod 80 bych při vyjednávání nešla.
a teda mobil, auto a notebook není benefit, to je základní nástroj tvé práce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Nezapomeň, že na řidicí pozici, už to není jen vždycky pomůžeme, poradíme, ale taky obrana tvých lidí, abyste si toho nenabrali moc, chce to ty projekty posoudit, jestli se to reálně dá zvládnout. Vedení ztrácí kontakt s reálnými problémy, všechno se zdá u první myšlenky snadné, ale realita pokulhává.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Popravdě mi těch 40 na specialistu připadá málo. U nás už to není ani nástup na většině pozic. Ale je to Praha.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahojte, dostala jsem nabídku zaměstnání, konkrétně Vedoucí IT oddělení - ve stejné firmě jako pracuju dnes již 13 rokem na pozici IT specialista. Centrálu máme v Praze, pobočky různě po ČR, ale mohla bych pracovat z domu (MS kraj), samozřejmě občas by bylo třeba pobočky navštívit.
Veškeré pro a proti jsem si prošla, jediné co mi vrtá hlavou je mzda.
Má otázka tedy zní, o jaké peníze si říct? Vedení chce vědět konkrétní částku, za kterou bych tuto pozici dělat chtěla, sami nenahodili žádný rozptyl. Doma jsme došli k částce 80.000,– není to moc/málo? Ještě doplním že služební auto, notebook, telefon atd budu mít k dispozici.
Prosím o anonym-finance.
Děkuji za názory.