Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Ahoj, chci se zeptat na Váš názor.
Jsem momentálně ve 25tt, na mateřskou bych měla odcházet nejdéle 9.července. Nechtěla jsem odejít na neschopenku (i když mi to posledně Dr. uz nabízela), bylo mi to blbé vůči kolegyni, kterou zaučuji (společně ještě s jedním kolegou). Popravdě jsem ale počítala s tim, že si před mateřskou vyberu celou dovolenou (ještě mi zbývá asi 15 dní), protože ke konci už to pro mě určitě bude náročné být s dojížděním pryč 10 hodin denně… Jenže dnes jsem zjistila, že se na to v práci moc netváří a že prý si to ženské většinou vybírají před rodicakem, což já nechci. Navíc denně poslouchám, jak musím „vydržet“ až do konce… Popravdě mě to tak naštvalo, že přemýšlím o tom, že bych šla aspoň ten poslední měsíc na neschopenku, když mi nechtějí umožnit si vzít dovolenou. Přijde mi, že sobecky myslí jen na sebe, abych tady byla co nejdéle… ![]()
@emihorsen píše: Více
Žádné potíže asi tedy nemáš, a jen tě štve, že si nemůžeš vybrat dovolenou? Doktorka ti nabízela neschopenku proč? Jestli ti jí napíše, tak na ní jdi, ale budeš omezená vycházkama ![]()
@emihorsen píše: Více
A co děláš za práci? Já byla ráda, že jsem mohla zůstat v práci co nejdéle, doma bych se ukousala nudou, v práci mám super kolegy
a tu dovolenou jsem taky vybírala před rodičákem ![]()
@emihorsen píše: Více
No samozřejmě, že tě tam „sobecky“ chtějí co nejdéle - jsi zaměstnankyně a zaškoluješ novou kolegyni
Já bych v tom neviděla žádnou vypočítavost, prostě to tak je. Na PN bych osobně nešla, je krásně a omezovat se nějakýma vycházkama a nemožností odjet třeba na chatu nebo na pár dní k rodičů, to by se mi hodně nechtělo. Znovu bych požádala vedení o čerpání dovolené před nástupem, myslím, že 14 dní ti musí umožnit podle zákoníku práce, ale raději si to zjisti.
Taky jsem byla az do konce a ještě jsme dodelavali roční závěrku, takže sem bývala v práci kolikrát hodně dlouho. Ale jezdila jsem teda autem. Navíc to bylo lepší i finančně a pak čerpání dovolené přes rodičovskou se hodilo.
Jít na neschopenku když je venku hezky, nemáš zdravotní problémy je za mě zbytečný, jen natruc že to nechtějí dát dovolenou. Zkus se domluvit na nějaký kompromis, že by jsi třeba měla dovolenou každý pátek, to už se stejně většinou každej vidí na víkendu a bývá větší klid.
Já ji většinu času nezaskoluju, spíš ten kolega (já tam jsem 4 roky, kolega 20 let, takže má lepší znalosti). Jinak problémy mam - s krecovyma zilama a nízkým tlakem. Není to nic hrozného, ale čím mám větší břicho, tím je to náročnější.
Jinak na neschopence jsem zatím nebyla nikdy, takže toho nezneužívam ![]()
A je to kancelářská pozice.
Tak v kanceláři to snad je k vydržení. Zkus si pořádně promluvit s nadřízeným o té dovolené, pokud se tam někdo zaučuje, tak měsíc před tvoji mateřskou by to už mohlo jít bez tebe.
Ještě dodám, že ten můj kolega, tak od té doby, co jsem těhotná, tak byl na neschopence pres týden, údajně se zadama (a kvůli tomu mi zrušili naplánovanou dovolenou) a nedavno byl skoro dva týdny s dětma na OČR. Zatímco já chodím od začátku stále…
@LiduNe píše: Více
No k vydržení to je, spíš me naštvalo, že já chodím fakt poctivě celé 4 roky, i doktory jsem si plánovala co nejdřív ještě před praci a oni mi ani neumožní tu dovolenou
Aspoň ty dva tydny před…
Nestálo by mi to za to.
Jako těhotná jsem se nezdráhala jít na krátkou PN když mi reálně bylo něco s čím bych se jinak hecla ale furt to byla objektivní potíž.
Křečáky když podle všeho celý den neprostojíš a tlak má nízký každá druhá když to přeženu.
Být nemocná a nebýt ve své kůži a mít práce plný zuby není to samé a kvůli druhému bych se nenechala zavřít doma za míň peněz.
Osobně bych to asi řešila tak, že bych si nechala nástup na mateřskou napsat ne 6, ale 8 týdnů před porodem a pokusila se se zaměstnavatelem ještě lidsky promluvit, že bych chtěla vyčerpat alespoň ten týden. Jako co si budem…v červnu už můžou být vedra a to pak bývá v pokročilém stádiu těhotenství dost náročné usedět i v kanceláři. Na nemocenskou bych jako zdravá nešla, nechtěla bych být omezená vycházkami.
@emihorsen píše: Více
Počkej až se vrátíš po dětech do práce, budeš na OČR pečená vařená
máš kancelářskou práci, to zvládneš, kdybys dělala někde u pásu, tak to pochopím, ale tohle ne.
@Meggiska píše: Více
Sem se vracet ani nechci, je to špatně placené a právě kvůli dětem bych chtěla něco s home officem. Který mi slibovali i tady, ale nakonec nic no.
A já bych zase šla, užij si volno, odpočinek. Naber sílu. Aspoň si vše v klidu nachystaš. Já bych zůstala maximálně do konce příštího týdne, řekla bych jim, že je to pro tebe už náročné s dojížděním. Věřím, ze jsi tam za sebou nechala dost práce, musí to pochopit.
Některé ženské jdou na nemocenskou od prvních čárek a nedívají se na nikoho. Moje kolegyně vypadla hned jak ji vyšel pozitivní screening a to byla učitelka prvňáků…ani ji nenapadlo počkat, nez bude záskok
![]()