Počet odpracovaných dní - pracovní nebo kalendářní?

22.4.10 19:23

počet odpracovaných dní

Ahojky,
nevíte někdo, jestli ta podmínka nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní nebo pracovních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství? :mavam:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
čiči
22.4.10 19:29

Kalendářní, v podstatě se počítají všechny kalendářní dny od počátku pracovní smlouvy.

  • Citovat
  • Upravit
22.4.10 19:35

Tak to je skvělý, mooooooooc děkuju :dance:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1112
22.4.10 20:58

Můžu se vetřít? Počítá se do těch 270 i dny v pracovní neschopnosti? Dík

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
23.4.10 07:47

Marození se nepočítá do odprovaných dnů

Ahoj, myslím, že ne … jsou to tzv. „vyloučené dni“. Vycházím z toho, když jsem si vypočítávala mateřskou (a trefila se na korunu pak se sociálkou), tak jsem vzala všechny kal.dni za uplynulých 12 měsíců před měsícem nástupu na MD MÍNUS „vyloučené dni“, tj. kal. dni na neschopence.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8297
23.4.10 10:02

I když ti běží nemocenská, tak za tebe zaměstnavatel dál platí. Takže do té čekací lhůty se počítá.

Nepočítají se do výpočtu denního základu, tam se počítají jen skutečně odpracované dny.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101710
23.4.10 20:05

Akorát musí být ta neschopenka za trvání pracovního poměru, pak se do počtu dní počítá. Naopak neschopenka po ukončení PP (třeba ve zkušební době nebo doba určitá) se nepočítá.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
14
11.9.12 13:15

Chtěla jsem se zeptat, jestli se odpracované dny před nástupem na mateřkou počítají stejně i ve 4 směnném provozu. Dělám dvanáctky, dva dny práce, dva dny volno a nevím, jestli to mám počítám odlišně nebo prostě jen stačí mít smlouvu déle jak těch 270 dní.
 Díky

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
MartickaNela
11.9.12 13:19

@Tuilka
270 dní znamená na dny, kdy ti platí smlouva :) přece nejsi dva dny zaměstnaná, dva dny zas ne :)

  • Citovat
  • Upravit
1
19.2.13 09:56

Zdravím, chtěla jsem se zeptat V Roce 2012 jsem měl prac. smlouvy od 15ledna -konce května2012. A teď od 2013únor. A pokud bych třeba te´d otěhotněla(jelikož to plánujeme s přítlem).Jak se to počítá do té mateřské. V posledních dvou letech by to mělo být?..na úřádech říkájí každá něco jiného děkuju..

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101710
19.2.13 10:12

@Petranka1 V posledních 2 letech před nástupem na mateřskou.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
6
21.7.16 17:11

Pocet odpracovanych dni

Dobry den,
Mam dotaz pritelkyne ma smlouvu na neurcito a stal se ji pracovni uraz. Pocita se i pracovni uraz do odpracovanych dni?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
66815
21.7.16 17:16

@Barton95 asi máš na mysli pracovní neschopnost, a počítá

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
6
21.7.16 17:31

@matkabagristy no smlouvu ma od listopadu 2015 a pracuje tam do dnes akorad ze mela ten mesic pracovni uraz takze jestli spravne pocitam tak na konci mesice by mela mit 274 dni opracovanych dni?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2740
21.7.16 17:47

@Barton95 Spočítáte to ve chvíli, když dělá klasicky na 40 hod prac. týden. Jestli pracuje ve směnném provozu tak tam se to odvíjí od konta prac. doby.
Těch 274 je ale nějak moc, to není ani za celý rok :-)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat