Poradna na téma rodinné právo
Mgr. Zoltán Duna
Jestli má nějaký majetek, tak doporučuji exekuci na majetek. Pokud nemá, nechat zavřít. Ale kde nic není, ani smrt nebere.
A na čem jste se domluvili po tom, co přišel o práci?
Jestli zatím na ničem, tak je možná lepší nejdřív se domluvit co platit může, pokud by se nenašlo nějaké řešení, tak se poradit s právníkem - třeba v občanské poradně a až pak, kdyby i to selhalo, tak podávat trestní oznámení.
@Kobea nechat zavrit? Aby jsme jeho hotylek s mrizema platili nakonec vsichni? Ujety
Aha tak otec přijde o práci, dočasně nemůže platit tak se hned zavře? Nebo se mu nechá exe vše sebrat? Nezastávám se těch co platit nechtějí, ty bych hnala dřevěnou holí, ale pokud se snažil a aspoň větší část dával a teď prostě ztratil práci a nemá z čeho tak hned ho hnát k soudu či na exekuci? Však to se může stát každému! Třeba můj manžel si v práci dodělal zdraví, oni ho vyrazili a poprvé v životě je na pracáku a nikde ho kvůli zdravotnímu stavu vzít nechtějí, takže dokud má podporu tak ještě to jde, ale až mu skončí a jestli mu nedají invalidní důchod tak prostě příjmy mít nebude a ne svojí vinou, takže bude muset výživné nechat hodně snížit a prostě bohužel nebude se nic dát dělat a kdo ví zda bude mít i na to snížené. Takže v žádném případě se nezastávám neplacení, ale to že je otec prostě najednou bez příjmů se prostě stát může. Každopádně pokud bych zakladatelko viděla, že může, ale nechce si na alimenty příjem obstarat tak bych to vážně už řešila nejdříve socialkou a později asi rázněji. Jinak je ale velká chyba, že o tom, že předtím platil nemáte žádný doklad. Manžel než začal posílat z účtu si každý měsíc při předání nechal od exky podepsat doklad o zaplacení.
@glitterball píše:
Aha tak otec přijde o práci, dočasně nemůže platit tak se hned zavře? Nebo se mu nechá exe vše sebrat? Nezastávám se těch co platit nechtějí, ty bych hnala dřevěnou holí, ale pokud se snažil a aspoň větší část dával a teď prostě ztratil práci a nemá z čeho tak hned ho hnát k soudu či na exekuci? Však to se může stát každému! Třeba můj manžel si v práci dodělal zdraví, oni ho vyrazili a poprvé v životě je na pracáku a nikde ho kvůli zdravotnímu stavu vzít nechtějí, takže dokud má podporu tak ještě to jde, ale až mu skončí a jestli mu nedají invalidní důchod tak prostě příjmy mít nebude a ne svojí vinou, takže bude muset výživné nechat hodně snížit a prostě bohužel nebude se nic dát dělat a kdo ví zda bude mít i na to snížené. Takže v žádném případě se nezastávám neplacení, ale to že je otec prostě najednou bez příjmů se prostě stát může. Každopádně pokud bych zakladatelko viděla, že může, ale nechce si na alimenty příjem obstarat tak bych to vážně už řešila nejdříve socialkou a později asi rázněji. Jinak je ale velká chyba, že o tom, že předtím platil nemáte žádný doklad. Manžel než začal posílat z účtu si každý měsíc při předání nechal od exky podepsat doklad o zaplacení.
Tomu kdo má dítě ve výhradní péči se to stát nemůže, ty podělaný 2 tisíce měsíčně na dítě musí sehnat ať chce nebo ne, nebo dítě pojde hlady. To, že dospělý člověk přijde o práci, mu ještě nezavdává důvod se o něj nestarat, to dítě se nenadýchá vzduchu, nepřifoukne se pumpičkou, ani se nemůže jít pást. Ať je to ten, který ho má ve výhradní péči, nebo ten, který má styk s dítětem upraven. Takže pokud v tomhle případě otec nezaplatí, je to prostě zanedbání péče, protože kdyby to udělala matka, že prostě na ten měsíc přestala žviti svoje dítě, tak pravděpodobně skončí za mřížemi ![]()
@Lady Bee píše:
Tomu kdo má dítě ve výhradní péči se to stát nemůže, ty podělaný 2 tisíce měsíčně na dítě musí sehnat ať chce nebo ne, nebo dítě pojde hlady. To, že dospělý člověk přijde o práci, mu ještě nezavdává důvod se o něj nestarat, to dítě se nenadýchá vzduchu, nepřifoukne se pumpičkou, ani se nemůže jít pást. Ať je to ten, který ho má ve výhradní péči, nebo ten, který má styk s dítětem upraven. Takže pokud v tomhle případě otec nezaplatí, je to prostě zanedbání péče, protože kdyby to udělala matka, že prostě na ten měsíc přestala žviti svoje dítě, tak pravděpodobně skončí za mřížemi
Jasný jako souhlasím s tebou, ale prostě v životě je třeba počítat se vším možným. Jo manžel mi přišel o práci, ale ne svojí vinou. Zdraví má v prrrr tak se ho zbavili, výpověď přišla poštou prostě okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu a teď bacha dlouhodobé nemoci a šmitec a s tím co má ho nikde nechtějí vzít, marodí více než rok už, je po dvou operacích a pokud mu nepřiznají ID tak prostě bude bez příjmu a z čeho to bude platit? Jediné řešení prostě bude to snížit na nějakých pár stovek, které by zvládl zaplatit že sociálních dávek. Já jsem na RD, dcera je ještě malá a manžel se o ní s tím co má starat celodenně nemůže, z rodiny také nemá kdo takže abych nastoupila do práce. Takže dennodenně přemýšlíme jak a co dělat a začalo to z ničeho nic. Nejdříve slabá občasná bolest, pak slabé brnění, pak už to byly silné bolesti, že v noci ani nemohl spát, v nemocnici mu doktorka řekla, že to dle ní nic není, ale pro jistotu že ho pošle ještě na jiné vyšetření a bum těžké nálezy a už to jelo… Takže proto chápu, že toto nastat může
@glitterball píše:
Jasný jako souhlasím s tebou, ale prostě v životě je třeba počítat se vším možným. Jo manžel mi přišel o práci, ale ne svojí vinou. Zdraví má v prrrr tak se ho zbavili, výpověď přišla poštou prostě okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu a teď bacha dlouhodobé nemoci a šmitec a s tím co má ho nikde nechtějí vzít, marodí více než rok už, je po dvou operacích a pokud mu nepřiznají ID tak prostě bude bez příjmu a z čeho to bude platit? Jediné řešení prostě bude to snížit na nějakých pár stovek, které by zvládl zaplatit že sociálních dávek. Já jsem na RD, dcera je ještě malá a manžel se o ní s tím co má starat celodenně nemůže, z rodiny také nemá kdo takže abych nastoupila do práce. Takže dennodenně přemýšlíme jak a co dělat a začalo to z ničeho nic. Nejdříve slabá občasná bolest, pak slabé brnění, pak už to byly silné bolesti, že v noci ani nemohl spát, v nemocnici mu doktorka řekla, že to dle ní nic není, ale pro jistotu že ho pošle ještě na jiné vyšetření a bum těžké nálezy a už to jelo… Takže proto chápu, že toto nastat může
To je nesmysl. Teda, není to nesmysl, ale je to neplatné ukončení pracovního poměru a vzhledem k tomu, že se bez zbytečného odkladu nebránil, tak platí, že ukončil pracovní poměr dohodou.
Zákoník práce, § 55
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen
tehdy,
a) byl-li zaměstnanec pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin k
nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu delší než 1 rok, nebo
byl-li pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin spáchaný při plnění
pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním k nepodmíněnému trestu
odnětí svobody na dobu nejméně 6 měsíců,
b) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů
vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.
Dlouhodobá nemoc mezi důvody, pro které může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr, nepatří.
§ 69
(1) Dal-li zaměstnavatel zaměstnanci neplatnou výpověď nebo zrušil-li s
ním zaměstnavatel neplatně pracovní poměr okamžitě nebo ve zkušební
době, a oznámil-li zaměstnanec zaměstnavateli bez zbytečného odkladu
písemně, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, jeho pracovní poměr
trvá i nadále a zaměstnavatel je povinen poskytnout mu náhradu mzdy
nebo platu. Náhrada podle věty první přísluší zaměstnanci ve výši
průměrného výdělku ode dne, kdy oznámil zaměstnavateli, že trvá na
dalším zaměstnávání, až do doby, kdy mu zaměstnavatel umožní pokračovat
v práci nebo kdy dojde k platnému skončení pracovního poměru.
(3) Rozvázal-li zaměstnavatel pracovní poměr neplatně, avšak
zaměstnanec neoznámí, že trvá na tom, aby ho zaměstnavatel dále
zaměstnával, platí, pokud se se zaměstnavatelem nedohodne písemně na
jiném dnu skončení, že jeho pracovní poměr skončil dohodou,
a) byla-li dána neplatná výpověď, uplynutím výpovědní doby,
b) byl-li pracovní poměr neplatně zrušen okamžitě nebo ve zkušební
době, dnem, kdy měl pracovní poměr tímto zrušením skončit; v těchto
případech má zaměstnanec právo na náhradu mzdy nebo platu ve výši
průměrného výdělku za dobu výpovědní doby.
@glitterball píše:
Jasný jako souhlasím s tebou, ale prostě v životě je třeba počítat se vším možným. Jo manžel mi přišel o práci, ale ne svojí vinou. Zdraví má v prrrr tak se ho zbavili, výpověď přišla poštou prostě okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu a teď bacha dlouhodobé nemoci a šmitec a s tím co má ho nikde nechtějí vzít, marodí více než rok už, je po dvou operacích a pokud mu nepřiznají ID tak prostě bude bez příjmu a z čeho to bude platit? Jediné řešení prostě bude to snížit na nějakých pár stovek, které by zvládl zaplatit že sociálních dávek. Já jsem na RD, dcera je ještě malá a manžel se o ní s tím co má starat celodenně nemůže, z rodiny také nemá kdo takže abych nastoupila do práce. Takže dennodenně přemýšlíme jak a co dělat a začalo to z ničeho nic. Nejdříve slabá občasná bolest, pak slabé brnění, pak už to byly silné bolesti, že v noci ani nemohl spát, v nemocnici mu doktorka řekla, že to dle ní nic není, ale pro jistotu že ho pošle ještě na jiné vyšetření a bum těžké nálezy a už to jelo… Takže proto chápu, že toto nastat může
Souhlasím, že v životě lze počítat se vším, ale nemůžu počítat s tím, že pokud si pořídím dítě, tak vyžije z pár stovek na měsíc, nebo ze vzduchu
tak to prostě je
… kdyby měl dítě ve výhradní péči, tak ho tou pumpičkou taky nepřifoukne, taky bude muset najít ten nemalej peníz aby ho mohl mít defakto 24/7 v péči a starat se o něj. Nebo myslíš, že v nerozvedených rodinách to funguje tak, že rodič se dostane do takové situace a dítě se přestane koupat, přestane jíst, přestane chodit do školy, stoupne si do kouta a čeká než se rodič uzdraví a sežene těch pár stovek? Asi ne že ne?
@eumedon bránil se ihned ten den. Zaměstnavateli ihned písemně sdělil, že výslovně nesouhlasí, že je to neoprávněné a že trvá na pokračování PP. Jenže měl smlouvu na dobu určitou, ale bez data do kdy a zaměstnavatel na jeho místo kde se na směny střídali tři muži nechal pouze jednoho a zvedl normu, toho druhého přeřadili na jiný úsek a manželovi jen obeznámili, že jeho PP je ukončen z důvodů dlouhodobé absence a vzhledem k jeho zdravotnímu stavu kdy už toto dělat nemůže pro něj nemá jiné pracovní místo. Takže teď uvažujeme jestli podávat žalobu nebo ne, ale bohužel na inspektorátu práce nám řekli, že to udělat mohou a na ÚP kam manžel šel (pn mu ukončila ženská na OSSZ nikoliv lékař ještě před uplynutím podpůrčí doby, která by končila až příští měsíc a šel tam dát žádost o prodloužení pn, protože se mu nálezy vrátili a je riziko další operace) mu paní řekla, že výpověď musí brát jako platnou.
@Lady Bee píše:
Souhlasím, že v životě lze počítat se vším, ale nemůžu počítat s tím, že pokud si pořídím dítě, tak vyžije z pár stovek na měsíc, nebo ze vzduchutak to prostě je
… kdyby měl dítě ve výhradní péči, tak ho tou pumpičkou taky nepřifoukne, taky bude muset najít ten nemalej peníz aby ho mohl mít defakto 24/7 v péči a starat se o něj. Nebo myslíš, že v nerozvedených rodinách to funguje tak, že rodič se dostane do takové situace a dítě se přestane koupat, přestane jíst, přestane chodit do školy, stoupne si do kouta a čeká než se rodič uzdraví a sežene těch pár stovek? Asi ne že ne?
Naprosto s tebou souhlasím, taky svoje dítě nenafukuju a musím zajistit stravu, oblečení. Teď v této situaci je to hodně těžké a můžu říct, že teď poslední dobou bychom to bez rodiny asi nedali a jsem strašně vděčná za jejich pomoc. Uskromnění je teď hodně velké ve všem, ale v této situaci ty alimenty v této výši udržitelné prostě nebudou. Jo jestli manželovi přiznají peníze a dcera mi příští rok v září půjde do školky a já do prace tak to bude jiná. Prostě toto je ze dne na den a člověk ani neví jak…
Na dítě prostě platit musí. I kdyby měl prodat auto nebo obraz po babičce, peníze na jídlo pro dítě někde prostě musí sehnat. Jestli nechceš být hned na ostří nože, upozorni ho, že ti dluží tolik a tolik a že mu odedneška budeš vždy podepisovat příjmový doklad (ty jemu, ne on tobě - to nemá logiku), protože jej hodláš časem upomínat o dlužné výživné.
@glitterball otec, který je zodpovědný a výživu dítěte, má mít rezervu. Představ si, že to dítě potřebuje jist, i když otec nemá práci. Já už bych to bývala řešila hned, jakmile by podruhé donesl méně, než má platit. 2000,– je naprosto směšné výživné. Ať jde na brigádu a ty prachy prostě dovalí.
@glitterball píše:
Naprosto s tebou souhlasím, taky svoje dítě nenafukuju a musím zajistit stravu, oblečení. Teď v této situaci je to hodně těžké a můžu říct, že teď poslední dobou bychom to bez rodiny asi nedali a jsem strašně vděčná za jejich pomoc. Uskromnění je teď hodně velké ve všem, ale v této situaci ty alimenty v této výši udržitelné prostě nebudou. Jo jestli manželovi přiznají peníze a dcera mi příští rok v září půjde do školky a já do prace tak to bude jiná. Prostě toto je ze dne na den a člověk ani neví jak…
Ano, to tak je, ale stále platí to co jsem řekla, platit alimenty prostě musí. Tam bych na výběr nikomu nedala, žádný tenhle měsíc nezaplatím a tenhle jo, takhle to prostě v životě nefunguje že tenhle měsíc se najím a další ne. Takže jediné co, tak výši samozřejmě měnit dle ekonomické situace, tak se mění i v úplných rodinách, ale zase nic směšného, protože 1000 kč dle mého v dnešní době je směšná částka, to dítě stojí měsíčně daleko daleko více.
Ahoj, chtěla jsem se zeptat jak to vse je.Otec me dcery, se kterým už nejsem mel stanoveno výživne na 2000 měsícne. Jenze on platil do nedávna jenom část, třeba místo tich dvou mi přinesl 1500.Byla jsem ráda za snahu, ta jsem to neresim.Ale ted přišel o práci a myslím, že se nehlásil ani na pracovním urade.Kdyz jsem se ptala soc. pracovnice tak prý po 4 měsících ho mužů udat na policii, ale ze potrebuju důkaz. Jenže Já ani on si nevedeme za dne papíry o tom jak plati. Chtela jsem od prosince aby mi vzdy podepsal papír kolik předal, ale on se tu do Te doby ještě neukázal ani s korunou.Jaj tohle mam resit?