Dobry den, prosim o radu.Jsem do dubna 2022 na RD. Nicmene jsem dostala pracovni nabidku u noveho zamestnavatele na dobu neurcitou od srpna 2021. Chtela bych nastoupit, ale zaroven nepodavat vypoved u puvodniho za estnavatele (tu podat az po skonceni trimesicni zkusebni lhuty u noveho zamestnavatele). Kdybych byla pod zakonikem prace, tak je to OK, ale ted nevim, jak je to, kdyz jsem postavena mimo vykon sluzby z duvodu RD… Dekuji
Citovat
Upravit
Na tento dotaz zatím nikdo nereagoval, buďte první!
Dobry den, prosim o radu.Jsem do dubna 2022 na RD. Nicmene jsem dostala pracovni nabidku u noveho zamestnavatele na dobu neurcitou od srpna 2021. Chtela bych nastoupit, ale zaroven nepodavat vypoved u puvodniho za estnavatele (tu podat az po skonceni trimesicni zkusebni lhuty u noveho zamestnavatele). Kdybych byla pod zakonikem prace, tak je to OK, ale ted nevim, jak je to, kdyz jsem postavena mimo vykon sluzby z duvodu RD… Dekuji