Těhotenství a neschopenka

Anonymní
16.6.19 18:57

Těhotenství a neschopenka

Ahoj holky. Mám takovou otázečku. V dubnu jsem dala výpověď v práci, šla jsem marodit a tudíž jsem na neschopence. Teď jsme se s přítelem domluvili že by jsme si pořídili druhé mimčo. Chceme se začít snažit už teď, Ale ma otázka zní.. Teď mi skončí dvouměsíční výpovědní lhůta, doktor me řekl že mě me nechá klidně ještě přes léto doma, ale co když otehotnim mezitím? To bych musela jít na pracak a mohla bych z pracaku jít marodit na rizikovku? Nebo jak to je? Děkuji moc

  • Citovat
  • Upravit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
5487
16.6.19 19:14

Pokud otěhotníš ještě během téhle PN, pak se to bere jako jedna PN jen se změnou diagnózy. Počítám tedy, že bys chtěla na té PN zůstat. Na ÚP nemusíš, jen na zdravotní pojišťovnu. :palec:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
16.6.19 20:16

@mau-mau moc děkuji za odpověď. A mám ještě jednu otázku. Pracovala jsem tam 2 roky, budu moc jít tedy na mateřskou než půjdu na rodicak? Dekuji :)

  • Citovat
  • Upravit
15319
16.6.19 20:21
@Anonymní píše:
@mau-mau moc děkuji za odpověď. A mám ještě jednu otázku. Pracovala jsem tam 2 roky, budu moc jít tedy na mateřskou než půjdu na rodicak? Dekuji :)

Ne.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1183
16.6.19 20:43

Co takhle prostě pracovat, neždímat sociálku a až se zadaří, tak řešit co a jak?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
16.6.19 21:11
@Any111 píše:
Co takhle prostě pracovat, neždímat sociálku a až se zadaří, tak řešit co a jak? [/citace
Myslíte že má smysl se nechat na měsíc až dva zaměstnat?.. A ždímat socialku je podle mě dost silne slovo! Nikdy jsem nemarodila, od 18ti let pracuji a výpověď jsem dala skrz odpoledni směny. Nic o me nevíte, tak buďte tak hodná a přestaňte urážet!
  • Citovat
  • Upravit
Anonymní
16.6.19 21:13

A to že řeším co a jak je podle mého názoru dobře. Myslím že bez peněz nikdo skončit nechce a pokud se rozhodneme na 100% a vyjde to, tak bych chci abych věděla co a jak..

  • Citovat
  • Upravit
19988
16.6.19 21:31

Tak jdi pracovat.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8013
16.6.19 21:37

Taky si myslím, že bys měla jít pracovat. Gynekolog Ti neschopenku dát nemusí, obvodní lékař Ti jí na těhotenství nepovede. Už teď si nejspíš musel vymyslet diagnozu, neschopenka z důvodu výpovědi fakt neexistuje. Budeš omezená vycházkama po celé těhotenství a to ještě nejsi ani těhotná takže ještě déle. A navíc podpůrčí doba je 380 dní, takže něco málo přes rok, pokud budeš déle, budeš muset žádat sociálku o prodloužení. A nebudeš mít nárok na mateřskou.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
16.6.19 21:47
@Lucka1111 píše:
Taky si myslím, že bys měla jít pracovat. Gynekolog Ti neschopenku dát nemusí, obvodní lékař Ti jí na těhotenství nepovede. Už teď si nejspíš musel vymyslet diagnozu, neschopenka z důvodu výpovědi fakt neexistuje. Budeš omezená vycházkama po celé těhotenství a to ještě nejsi ani těhotná takže ještě déle. A navíc podpůrčí doba je 380 dní, takže něco málo přes rok, pokud budeš déle, budeš muset žádat sociálku o prodloužení. A nebudeš mít nárok na mateřskou.

Dobře, moc děkuji za info :)

  • Citovat
  • Upravit
5487
17.6.19 08:43
@Anonymní píše:
@mau-mau moc děkuji za odpověď. A mám ještě jednu otázku. Pracovala jsem tam 2 roky, budu moc jít tedy na mateřskou než půjdu na rodicak? Dekuji :)

Ne, nárok na mateřskou ti nevznikne, protože na PPM nestihneš nastoupit do 180 dnů ode dne skončení zaměstnání. (Tzv. Ochranná lhůta pro PPM činí 180 dní.) Pokud bys chtěla zůstat na té PN, co jsi ted, a otehotnela, pak by bylo nejvýhodnější na ní být do 6 týdnů po porodu a pak mit rodicak. Takto se ukoncuje PN u těhotných bez nároku na PPM. Moralizování vynechám. ;) :lol:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8013
17.6.19 09:39
@mau-mau píše:
Ne, nárok na mateřskou ti nevznikne, protože na PPM nestihneš nastoupit do 180 dnů ode dne skončení zaměstnání. (Tzv. Ochranná lhůta pro PPM činí 180 dní.) Pokud bys chtěla zůstat na té PN, co jsi ted, a otehotnela, pak by bylo nejvýhodnější na ní být do 6 týdnů po porodu a pak mit rodicak. Takto se ukoncuje PN u těhotných bez nároku na PPM. Moralizování vynechám. ;) :lol:

No ale to už by nejspíš musela žádat sociálku o prodloužení podpůrčí doby. A nebo otěhotnět prakticky hned. Jinak se nevejde do 380 dní.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
9793
17.6.19 10:12

@mau-mau Jí neplyne ochranná lhůta ani 180 dnů, neskončilo jí zaměstnání v době těhotenství.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
5487
17.6.19 10:17
@Lendeš píše:
@mau-mau Jí neplyne ochranná lhůta ani 180 dnů, neskončilo jí zaměstnání v době těhotenství.

No tak to je snad jasný :lol: Já píšu, proč nebude mít nárok.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
9793
17.6.19 10:43

@mau-mau No tys psala, že nebude mít nárok, protože na PPM nestihne nastoupit do 180 dnů. Jí ale žádných 180 dnů neběží.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Užitečné odkazy

Mohlo by vás zajímat

Zkušenosti a hodnocení

Original

  • (3.9) + 55 recenzí

Prsní vložky

  • (3.5) + 51 recenzí

Babylove Prsní vložky

  • (2.4) + 40 recenzí

PureLan 100

  • (4.9) + 36 recenzí

Poradna gynekologa

Ikona - Jiří Škultéty

MUDr. Jiří Škultéty