Jak to bude probíhat, když otěhotním a jsem bez práce?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
Teď jsem vycetla, ze když nebudu mít nárok na PPM tak si ani nemůžu vybrat délku rodičovského příspěvku a musím jit na 4 roky 
. Takže snad se mi postesti najit práci a casem mimino
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zuzik00 píše:V té práci bys musela strávit 270 dní, přesněji musíš být 270dní dní účastníkem na sociálním pojištění tzn.mít tu dobu HPP aby ti vznikl nárok na mateřskou a volitelnou délku rodičáku.
Teď jsem vycetla, ze když nebudu mít nárok na PPM tak si ani nemůžu vybrat délku rodičovského příspěvku a musím jit na 4 roky
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zuzik00 píše:
Teď jsem vycetla, ze když nebudu mít nárok na PPM tak si ani nemůžu vybrat délku rodičovského příspěvku a musím jit na 4 roky
Povinný rodičovský příspěvek na 4 roky je už zrušený. Každý může volit do částky 7600 Kč měsíčně. Vyšší částku pokud doloží dostatečný vyměřovací základ jednoho z rodičů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zuzik00 píše:
Ahoj všem, obracím se na Vás zkušené o radu jak to chodí, ztrácím se ve všech článcích. Jsem po druhém potratu, včera mi skončil HPP( neprodlouzili mi smlouvu), dnes jsem se nahlásila na UP. Uprimne nemám čas cekat a odkládat tehotenstvi, takže se ptam- kdybych teď nahodou otěhotněla jak to bude dal? Na UP mi zaplatí 5 měsíců a pak co? Na PPM (jak se počítá-je to fakt 196 dni??)nárok mít nebudu, takže od te doby až budu mít nárok na rodičovský příspěvek (kdy to nastane?) nebudu brát vůbec nikde nic??takze teď 5 měsíců a na další penize bych měla kdy nárok?? Tehotenstvi je nejdůležitější, ale potřebuji vědět jak to je a s čím počítat. Práci si budu hledat
, ale co kdyby se povedlo❤️ Vsem moc dekuji za laické vysvětlení.????
Myslím si, že v první řadě bys měla mít ujasněno, zda své dítě uživíš a z čeho ho uživíš. Hnát se do těhotenství jen proto, že prostě strašně chceš a zároveň zjišťovat, kdo tě bude podporovat, to mi přijde poněkud sobecké a krátkozraké. Ono by to pár měsíců, než se postavíš finančně na nohy, počkalo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Oplatečka píše:
V té práci bys musela strávit 270 dní, přesněji musíš být 270dní dní účastníkem na sociálním pojištění tzn.mít tu dobu HPP aby ti vznikl nárok na mateřskou a volitelnou délku rodičáku.
Ale 270 za poslední dva roky to je,ne?A Ja pracovala do 4.12.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zuzik00 píše:
Ale 270 za poslední dva roky to je,ne?A Ja pracovala do 4.12.
Ne ne, před nástupem na mateřskou..prostě když pujdeš z pracáku na mateřskou tak mateřskou nedostaneš protože si neplatíš socialní pojištění .. Abys jí dostala musela bys teď nastoupit do práce na HPP a otěhotnět tak abys oddělala těch 270 dní..je tam i nějaká ochranná lhůta ale to nevím kolik dní.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Oplatečka píše:
@hanka.br.Ne ne, před nástupem na mateřskou..prostě když pujdeš z pracáku na mateřskou tak mateřskou nedostaneš protože si neplatíš socialní pojištění .. Abys jí dostala musela bys teď nastoupit do práce na HPP a otěhotnět tak abys oddělala těch 270 dní..je tam i nějaká ochranná lhůta ale to nevím kolik dní.
Cituji ze stránek OSSZ-“Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.” … takže se sčítáji všechna zaměstnani za poslední 2 roky. Ne ze v tom posledním musím byt před nástupem na Materskou oddelat 270 dni.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zuzik00 musis byt pred nastupen na mateřskou zaměstnaná,nebo v ochranné lhůtě.ta je max.180 dni po skončení pracovniho pomeru.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zuzik00 píše:
Cituji ze stránek OSSZ-“Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.” … takže se sčítáji všechna zaměstnani za poslední 2 roky. Ne ze v tom posledním musím byt před nástupem na Materskou oddelat 270 dni.
Ano do těch 270 dní se sčítají všechny doby pojištění za ty 2 roky před nástupem na PPM. A ochranná lhůta je tak dlouhá jako zaměstnání (pojištění), které skončilo v době těhotenství, max. 180 dnů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zuzik00 píše:
Cituji ze stránek OSSZ-“Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.” … takže se sčítáji všechna zaměstnani za poslední 2 roky. Ne ze v tom posledním musím byt před nástupem na Materskou oddelat 270 dni.
Aha, tak to se omlouvám…každopádně pro zakladatelku bude výhodnější když bude zaměstnaná
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
