Úřad práce v dnešní době
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Nikdo tě nenutí se na UP hlásit, můžeš si zaplatit zdravotní a v klidu hledat a nikdo po tobě nebude nic chtít.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ja se registrovala v kvetnu, ted to v ramci omezeni nejspis bude stejne. Vsechno jsem zasilala emailem, kdyz neco chybelo, zavolali mi, byli prekvapive prijemni. Pak jsem tam jednou musela dojet to vsechno podepsat osobne, pani se jen zeptala, co a jak, ja rekla, ze hledam, odkyvala a bylo. Pak jsem tam byla jeste jednou, v lete, kdyz se to uvolnilo, a to mi jen rekla, ze.pro me nic nema, ja ze furt hledam…a napotreti mi uz jen zavolala, ze hodne ty osobni navstevy omezuji. Nikam me za celou dobu neposlali, praci jsem si nakonec nasla. S vyplatou neporadim, v tom se nevyznam, ale to prvni vyplaceni trvalo dost dlouho.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Já byla na ÚP před pár lety, asi 3 měsíce. A nenabídli mi ani jedno místo - když jsem řekla, že mám tři malé děti a potřebuji zkrácený úvazek, nechali mě být.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ono není tolik míst kam by posílali, spíš se zeptá kde ses ptala sama, dřív volná místa vytiskla, teď už se spíš předpokládá, že si to má každý možnost najít sám. Podpora byla při ukončení pracovního poměru dohodou 40% z platu 5 měsíců, to je asi pořád.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Myslím, že teď to tak žhavé nebude. Míst je málo a i osobní schůzky se hodně omezují, takže bys v tomhle směru mohla mít „klid“. Já tam byla před 2 roky po rd asi 4 měsíce, kdy zaměstnanost byla velká. A bylo to šílený, chodila jsem i 2× týdně na schůzku, 2× do měsíce jsem dostala i žádanku na pracovní místo, kam jsem se musela jít hlásit. Pak mě chtěla posílat i na pracovní místa, která neodpovídala mému vzdělání. Jako mazec. Jsem ráda, že už tam nejsem, neslyšeli ani na to, že hledám malý úvazek, nakonec jsem našla sama.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
ÚP - nástup do zaměstnání / následné ukončení
Ahojky,
prosím o radu, jak postupovat…
V pondělí 23.11. jsem nastoupila do z-ní a podepsala smlouvu, s tím, že od vedení to bude podepsané k pátku 27.11. - vím, že mám 8 dní na to, abych to nahlásila na úřadu práce…
Každopádně se stalo to, že jsem se rozhodla, že v pátek, 27.11. vrátím všechny věci a ukončím výpovědí práci.
Tak se ptám, firma mě zatím nikam nehlásila, takže by smlouvu mohla stornovat (když nebyla podepsaná vedením), a udělat mi na ty 4 dny DPP/DPČ… jde mi o to, zda tohle musím vše hlásit na úřadu nebo ne?
předem díky
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@NicoleDN ty nemaz zadnou povinnost se na up hlasit. Firma ma povinnost nahlasit pojistovne, odkdy jsi u nich zacala pracovat.
Res zdravotni pojisteni.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Takže je to v pořádku…? jde o to, že mám povinnost nahlásit, že nastupuju do z-ní… ale mám na to 8 dní 
dobře, vyřeším si ZP, ale bylo mi na HR řečeno, že mě zatím nikde nehlásili… asi tak
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Titty píše:
Já byla na ÚP před pár lety, asi 3 měsíce. A nenabídli mi ani jedno místo - když jsem řekla, že mám tři malé děti a potřebuji zkrácený úvazek, nechali mě být.
Lidé musí pochopit, že žádný úřad za ně nic neudělá, musí si pomoci sami. A je to správné - stát nemůže každého vodit za ruku. Buď ráda, že za tebe platí pojištění. Co si budeme namlouvat, zaměstnavatelé si mohou vybírat a ženská s požadavkem zkráceného úvazu a 3 dětmi, ze kterých kouká jen samý paragraf a doprovod k lékaři, není žádné terno. Vytipuj si ve svém okolí možnosti, kde by mohla být šance a osobně se tam objednej a projednej.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@matkabagristy píše:
@NicoleDN ty nemaz zadnou povinnost se na up hlasit. Firma ma povinnost nahlasit pojistovne, odkdy jsi u nich zacala pracovat.
Res zdravotni pojisteni.
Má povinnost nahlásit v den nástupu, že někam nastoupila. Sama se na ÚP hlásit nemusí, ale ona tam je, pracovala a stále byla na ÚP.
- Citovat
- Upravit
@Jolka86 píše:
Má povinnost nahlásit v den nástupu, že někam nastoupila. Sama se na ÚP hlásit nemusí, ale ona tam je, pracovala a stále byla na ÚP.
Pokud sla do prace z up, tak musi dolozit pracovni smlouvu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@matkabagristy píše:
Pokud sla do prace z up, tak musi dolozit pracovni smlouvu.
Ale tu nema 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No a o to mi přesně šlo, zda musím dokládat smlouvu, když jsem ji vlastně ukončila tu smlouvu… popřípadě, smlouva se může stornovat a udělat dohoda jen na ty 4 dny… to mi přijde logičtější…
každopádně smlouvu od nich nemám a ani mi nedali podepsanou výpověď, pošlou mi emailem… až podepíše vedení… a říkali, že mě zatím nikam nepřihlašovali, tzn. na ZP…
napíšu jim e-mail, jak to tedy z jejich strany bude ohledně smlouvy, popř. dohody… a zda mě hlásily nebo ne, at to mám od nich potvrzené
moc děkuju!
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Chystám se za evidovat na úřad práce, taky po ukončení nemocenské, mi nic jiného nezbývá. Ale jak to funguje na úřadu práce dnes v téhle době?
Na úřadu už jsem byla před x lety, kdy tam byla šílená buzerace od ženských za přepážkou. Chápu od čeho tam jsou a proč tam jsem já. Ale už od první chvíle mě posílali všude možné, jen aby se mě zbavili, že mám nějaké zdravotní omezení je nezajímalo.
První věc jak velká je výše podpory, když jsem odešla ze zaměstnaní dohodou a kdy ji posílají na účet?
Za druhé dokáži v tuhle chvíli pochopit, že člověk chce pracovat, ale spoustu firem je zavřených? Dávají mu tedy čas, aby si našel něco sám a nebo hned dávají doporučenky na volné místa?
Pracovat chci, nechala jsem si vylepšit životopis, zdokonalují se v práci s wordem a excelem. Mám posláno několik životopisů a slíbeno, že se ozvou jen co je vláda otevře. Tedy co ještě udělat víc aby si člověk našel práci sám, takovou která ho bude bavit. A ženská za přepážkou to pochopila a dala mu čas.
Děkuji